I Center for Arbejdsmarked søger vi to engagerede faglige ledere, der kan indgå i vores dynamiske ledergruppe. Med tillid som fundament vil du være med til at skabe et miljø, hvor dialog og helhed er i fokus. Samtidig kræver rollen, at du har mod til at udfordre eksisterende processer og tænke innovativt for at styrke det tværgående samarbejde både internt og eksternt.

Der er tale om en faglig leder for ungegruppe på myndighedsområdet og faglig leder for vores ydelse og sanktionsområde.

Om jobbet
Som faglig leder i vores beskæftigelsesområde vil du blive en del af en ledergruppe, der arbejder tæt sammen på tværs af afdelinger. Din rolle vil bl.a. være at sikre vores strategier og initiativer bliver gennemført med høj kvalitet og i overensstemmelse med kommunens værdier. 

På beskæftigelsesområdet arbejder vi med komplekse love og regler, hvilket kræver, at du har en dybdegående forståelse af lovgivningen og evnen til at navigere i et komplekst juridisk landskab. 

I et relationelt samspil med ledige borgere har vi fokus på job og uddannelse. Din opgave vil være at styrke medarbejderne til at give borgere flere perspektiver på jobmuligheder hvad enten der tages udgangspunkt i ydelsesopgaver eller unges muligheder på arbejdsmarkedet.

Hvad tilbyder vi dig?

• En central rolle i Center for Arbejdsmarked
• Mulighed for faglig og personlig udvikling gennem uddannelse, kurser og temadage mm.
• Fleksibel fredag og mulighed for hjemmearbejde
• Balance mellem arbejdsliv og privatliv

Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en kommune, der har som mål at blive landets mest attraktive arbejdsplads. Du vil få mulighed for at udvikle dine lederevner og arbejde i et miljø, hvor innovation og samarbejde er i fokus. 

Som faglig leder indgår du i et tæt samarbejde med teamchefen, og sammen har I ledelsesansvaret for mellem 40-60 medarbejdere.

Du bliver en del af Center for Arbejdsmarked, der arbejder med at hjælpe borgere i job eller uddannelse. Centret består af ca. 300 ansatte opdelt i 5 teams, hvor du vil indgå i ledergruppen sammen med centerchefen, fem teamchefer og 6 andre faglige ledere.

Arbejdsmiljøet er præget af humor, åbenhed og en uformel tone, hvor vi hjælper og støtter hinanden og leverer en høj kvalitet i vores ydelser til organisationen.

Vi forventer, at du:

• har indgående kendskab til beskæftigelsesområdet for at kunne understøtte driften og ledelsen i centret
• har erfaring specifikt med et af de to ovenstående områder (ungeindsats eller ydelse og sanktion)
• du skal kunne lide en udfordrende hverdag hvor du skal kunne favne over flere faggrupper og kunne understøtte dem i udførelsen af deres kerneopgaver
• kan sætte retning og skabe rum med frihed til at arbejde inden for aftalte rammer.
• kan lede medarbejdere med forskellige baggrunde og opgaver.
• er en dygtig koordinator, der prioriterer opgaver og skaber gode relationer og samarbejder bredt i organisationen
• har en åben og tillidsfuld ledelsesstil, der skaber engagement og trivsel

Vil du vide mere
Kan du ringe til Teamchef Helle Nygaard vedr. faglig leder for unge på 2545 0461 eller 
Teamchef Carina Vedsted vedr. faglig leder for ydelse og sanktion på 2911 2268

Løn- og ansættelsesvilkår 
Sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og relevant faglig organisation

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag

Tiltrædelse 
Den 1. juni 2025 eller før hvis muligt

Arbejdstid pr. uge 
37 timer

Ansøgningsfristen 
Tirsdag den 8. april 2025 

Ansættelsessamtaler 
Forventes at afholde samtaler torsdag den 10. april 2025

Vi ser frem til at modtage din ansøgning