I Børnehuset Nybrogård søger vi en faglig og nærværende leder, der med mod og energi kan videreføre og styrke den tydelige retning for det pædagogiske arbejde.

Det seneste år har vi haft fokus på at skabe psykologisk tryghed og udvikle et stærkt arbejdsfællesskab, og vi arbejder målrettet med at styrke vores relationsarbejde gennem Marte Meo. Flere af pædagoger har gennemført eller er under uddannelse som Marte Meo-terapeuter, hvilket giver gode forudsætninger for, at du som leder kan fastholde og udvikle metoden i hele huset.

Vi har netop igangsat en ny indsats med fokus på indretning af det fysiske læringsmiljø i samarbejde med Susanne Staffeldt. Denne indsats vil du som ny leder få en central rolle i at drive videre i tæt samspil med Nybrogårds 13 medarbejdere.

Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse pr. 1. november eller snarest derefter.

Børnehuset Nybrogård
Børnehuset Nybrogård er beliggende i naturskønt område på Nybrovej 356 i Kgs. Lyngby tæt ved skov, Bagsværd sø og Radiomarken. Naturen bruges bevidst som et pædagogisk værktøj og er en del af den pædagogiske hverdag og det udviklingsmiljø, vi skaber og tilbyder de cirka 50 børn i alderen 0-6 år.

Vi arbejder i henholdsvis vuggestueteam og børnehaveteam med én teamkoordinator i hvert team, som samarbejder tæt sammen med børnehuslederen.
Nybrogårds fysiske rammer har i 2020 gennemgået en renovering og legepladsløft, hvilket har medført nogle fantastiske fysiske rammer, der understøtter arbejdet med den faglige ramme. Vi har udover et nyt tag med rytterlys, udvidelse af fælles rum og energirenovering også fået et ekstra rum, vi kan bruge til pædagogiske aktiviteter som rytmik og bevægelseslege.

Område Bagsværd øst
Nybrogård er en del af område Bagsværd øst, som består af 8 børnehuse. Som børnehusleder vil du referere til områdelederen. Du vil indgå i et forpligtigende samarbejde med de øvrige ledere i området. Her løser vi tværgående opgaver og udfordringer. Vi udvikler nye ideer i fællesskab, og vi er gode til at give hinanden ledersparring i en god tone og med en god portion humor.

I område Bagsværd øst lægger vi stor vægt på at have en høj faglighed og et godt arbejdsmiljø. Vi ønsker at være et højtkvalitetsdagtilbud med et professionelt læringsfællesskab, der sammen har fokus på at skabe de bedste vilkår for børnenes udvikling, trivsel, læring og dannelse. Vi bestræber os på at skabe gode rammer for kompetenceudvikling og målrettet med at udvikle den pædagogiske kvalitet.

Vi søger en nærværende faglig leder som;

• Har en solid pædagogfaglig viden og gerne erfaring med ledelsesopgaven
• Har stærke sociale kompetencer og er en teamspiller
• Har stor interesse for medarbejderledelse, og faglig udvikling af medarbejderne
• Er handlingsorienteret og kan træffe beslutninger
• Har flair for organisation og struktur
• Bidrager engageret og aktivt ind i områdeledelsen
• Har interesse for at udvikle og udfordre de pædagogiske rammer sammen med medarbejderne og kollegerne i området
• Vil arbejde loyalt ift. vores faglige ramme og Gladsaxe Kommunes politikker
• Har ledelsesrelateret uddannelse – eller mod på snarest at gennemfører en diplomuddannelse.

Vi kan tilbyde dig;

• En medarbejdergruppe, der hver dag gør sig umage med at skabe de bedste rammer for børnene i Nybrogård
• En engageret og aktiv forældregruppe
• Et områdeledelsesteam, der har et stærkt fagligt fællesskab, som løser opgaver på tværs. Vi er gode til at udnytte teamets forskellige kompetencer og se muligheder frem for begrænsninger
• En områdeinstitution, der lægger vægt på at have et højt fagligt niveau, forpligtende fællesskaber og et godt arbejdsmiljø
• Mentorordning i den første tid som ny leder i Gladsaxe Kommune
• Netværk med andre nye ledere
• Kompetenceudvikling – f.eks. i form af lederuddannelse
• Administrativ hjælp og sparring til budgetter og ansættelser
• En kommune, som sætter børnene i centrum.

Løn og ansættelsesvilkår
Gladsaxe Kommune kan tilbyde bl.a. fri adgang til svømmehal, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje ferieboliger i ind- og udland.

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.

Du er velkommen til at få en rundvisning i børnehuset efter aftale med områdeleder Anna Reimann Aabro, som også står til rådighed for evt. spørgsmål på telefon 21 73 99 30.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist
Ansøgnings frist den 19. september 2025 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler afholdes mandag 22. september 2025 eller tirsdag 23. september 2025.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.