Er du verdensmester i tabt arbejdsfortjeneste og merudgifter – og samtidig skarp på både børn, unge og lovgivning? Så er det nu, du skal læse videre!
Vi er i fuld gang med at gentænke og styrke vores organisering i Børne- og Familierådgivningen, og derfor søger vi en ny faglig leder, som både kan sætte faglig retning og være med til at forme vores afdeling, teams og samarbejdsformer.
Du vil få det faglige ansvar for både Børnehandicapteamet og Ungeteamet – og dermed spille en vigtig rolle i udviklingen af både medarbejdere, faglighed og arbejdsgange. Personaleansvaret varetages af afdelingslederen.
Din profilDin rolle som faglig leder
Du bliver en del af et engageret faglederteam på tværs af afdelingen og får det faglige ansvar for:
Du skal kunne sætte den daglige faglige retning, prioritere og uddelegere opgaver, og vigtigst: holde hovedet koldt i komplekse situationer, uden at miste overblikket – eller humoren.
Du bliver en vigtig sparringspartner for både kolleger og ledelse og vil også lejlighedsvis indgå i faglig sparring med de øvrige teams ved behov.
🎯 Vi forestiller os, at du...
Hverdagen hos os
Du bliver en del af Børne- og Familierådgivningen, en afdeling med 39 dygtige kollegaer fordelt på kontorer i Løgstør og Aalestrup. Vi arbejder tæt sammen med de øvrige afdelinger i Familieafdelingen:
Og vi prioriterer tværfagligt samarbejde højt – det er ikke bare noget, vi siger.
Sådan arbejder vi
Som faglig leder deltager og faciliterer du:
Vores fælles værdier
Vi har sammen formuleret et medarbejdergrundlag, som vi faktisk bruger – og står ved:
🔹 Anerkendelse – Vi ser og lytter til hinanden
🔹 Kommunikation – Vi taler med, ikke om hinanden
🔹 Tryghed – Vi tør være åbne og vise sårbarhed
🔹 Feedback – Vi udvikler os gennem respektfuld dialog
Hvis du kan se dig selv i det, så har vi måske lige den rette stol til dig.
Det formelle
Send din ansøgning og vis os, hvordan du kan være med til at sætte retning i en organisation i bevægelse.
Vi glæder os til at høre fra dig – og vi lover, vi læser med både faglige briller og et smil på læben.
Der vil blive afholdt 1. samtale mandag den 25. august 2025. De kandidater, der går videre til 2. samtale skal gennemføre en personlighedstest. Herefter afholdes 2. samtale torsdag den 4. september 2025.
Der forventes tiltrædelse 1. oktober 2025 eller hurtigst muligt.
Vi håber, at dette har vakt din nysgerrighed. Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Tanja Bartholomæussen for en uformel snak på telefon: 24861331, inden du sender din ansøgning. Der afvikles ferie i uge 30,31 og 32