Har du engagement, mod på at skabe stærke faglige fællesskaber og lyst til at styrke medlemmernes arbejdsliv? Og har du styr på overenskomster, faglig viden og aftalestof? Så er du måske den ene af vores to nye faglige konsulenter.

Som faglig konsulent hos HK Kommunal Østjylland får du dine egne områder, hvor du efter grundig sidemandsoplæring bliver ansvarlig for at:

• skabe aktivitet og fællesskab på kommunale og regionale arbejdspladser gennem organiseringsprojekter og udvikling af de tillidsvalgte.
• inspirere, rådgive og støtte tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter i dialogen med kolleger og ledelse.
• deltage i lokalforhandlinger, håndtere problemstillinger på arbejdspladserne, forhandle og indgå aftaler om løn- og ansættelsesforhold.
• omsætte handlingsplaner til initiativer inden for organisering, fastholdelse, arbejdsmiljø og kompetenceudvikling.
• samarbejde tæt med teamet, sektorformand og sektorbestyrelse for at sikre et stærkt fagligt fællesskab.

Da en af vores kolleger har fået andet job i organisationen og en anden er på vej til pension, søger vi to nye kolleger.

Dine kompetencer
Du er en engageret og proaktiv forhandler med forståelse for overenskomster og ansættelsesretlige love. Du kan fx have erfaring fra et tillidshverv eller et andet job hvor forhandling og formidling var i højsædet. Du kan vise værdien af et fagligt medlemskab og kan tale med mennesker på alle organisatoriske niveauer. Du er positiv, troværdig og motiverende, og du evner at skabe engagement og få folk til at føle sig godt tilpas.

Vi lægger vægt på, at du:

• udviser stolthed over at være en del af HK og ved, at en rigtig fagforening gør en positiv forskel.
• er en dygtig formidler – både skriftligt og mundtligt.
• har overblik og arbejder målrettet på at nå de mål, der er sat op for dit område.
• har stærke forhandlingsevner og ikke lader dig slå ud af modstand.
• har erfaring med organisering og kan tilrettelægge og afholde medlemsmøder og kurser.
• er fleksibel med arbejdsopgaver og arbejdstider.
• håndterer IT-værktøjer på erfarent niveau og har høj grad af datadisciplin.
• måske du også har nogle socialfaglige kompetencer, f.eks. sygedagpengeloven.

Teamet
Du får dit eget kontor på vores hovedkontor i Brabrand, hvor du bliver en del af et engageret team bestående af i alt 6 faglige konsulenter, en elev, to sagsbehandlere, en politisk formand og en fagchef. I arbejder sammen som team, men også med kollegaer i HK Kommunal på landsplan og med HK Østjylland på tværs af sektorer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer pr. uge inkl. pauser, og arbejdstiden placeres fleksibelt i forhold til opgaveporteføljen. Stillingen er på fast fleksibel tid, og nogle gange vil det indebære aften- eller weekendarbejde.

Vi tilbyder gode løn- og ansættelsesvilkår iht. gældende HK-overenskomst, blandt andet arbejdsgiverbetalt pensionsordning og fritvalgskonto. Lønnen fastsættes med udgangspunkt i vores lønpolitik.

Det er en forudsætning, at du har kørekort og bil til rådighed for at komme i betragtning til jobbet.

Tiltrædelse
Den 1. december 2025.

Ansøgning m.m.
Send en ansøgning og overskueligt CV via HK’s hjemmeside her: Faglig konsulent - HK

Ansøgningsfrist
Den 29. september 2025.

Jobsamtalen gennemføres i to trin. Første samtale afholdes den 10. oktober 2025, og anden samtale afholdes den 28. oktober 2025. Du skal være indstillet på at gennemføre en personlighedstest, hvis du inviteres til anden samtale.

Alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge.

Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere informationer om jobbet, er du velkommen til at kontakte sektorformand Hans-Henrik Hansen på telefon 2845 5415 eller fagchef Marie Leth på telefon 2138 7788.

Lidt om os
HK Østjylland ledes af fire sektorformænd, en kontorchef og to fagchefer. Vi beskæftiger ca. 100 engagerede medarbejdere og har ca. 21.000 medlemmer.

Vi arbejder for at give vores medlemmer værdi, styrke og nye muligheder i deres arbejdsliv ved at levere kollektive og individuelle ydelser af høj kvalitet. Vi arbejder løbende med at forbedre og digitalisere vores daglige drift, så medlemmerne sikres en optimal nytteværdi af deres medlemskab.

Vi har fokus på at styrke det faglige fællesskab, både på studiestedet, på arbejdspladsen og i brancherettede netværk, så vi kan blive ved med at være relevante og attraktive for nuværende og nye medlemmer.

Mød en HK-medarbejder - HK

GÅ IKKE GLIP AF NOGET
Følg os på sociale medier og hold dig opdateret ift. jobopslag, medlemstilbud og emner, der har betydning for dit arbejdsliv:

o                HK Østjylland på Facebook

o                HK Østjylland på Instagram

o                HK Østjylland på LinkedIn