Ansættelse pr. 1.10.2025 – 30 timers vikariat på 1 år.

Har du lyst til at gøre en reel forskel for kvinder og børn i udsatte livssituationer? Så er det måske dig, vi leder efter. Esbjerg Krisecenter søger en engageret og fagligt velfunderet medarbejder til et vikariat på 1 år. Stillingen har særligt fokus på arbejdet med børnene, men indebærer også opgaver af både social- og voldsfaglig karakter.

Om Esbjerg Krisecenter

Esbjerg Krisecenter er en selvejende institution med egen bestyrelse og driftsoverenskomst med Esbjerg Kommune.

Krisecentrets formål er at tilbyde midlertidig sikret døgnophold efter servicelovens § 109 til kvinder og deres børn, som har været udsat for vold, trusler om vold eller tilsvarende krise i relation til familie- eller samlivsforhold.

Vi er aktuelt 8 fastansatte medarbejdere, hvoraf 4 er fuldtidsansatte, og ca. 16 frivillige, som sammen driver huset.

Hos os lægger vi vægt på et varmt og respektfuldt miljø – både over for kvinder og børn, men også kollegialt. Vi hjælper og passer på hinanden, og vi deler både sorger og sejre. Humor og en god tone er derfor vigtige elementer i hverdagen.

Krisecentret er medlem af Landsorganisationen af Kvindekrisecentre (LOKK).

 Din rolle:

• Dit primære fokus vil være at skabe trygge og udviklende rammer for børn (0-18 år), som har oplevet vold, og som bor på krisecentret sammen med deres mødre.
• Du arbejder aktivt med at opbygge tillidsfulde relationer til børnene gennem leg og samvær og støtter dem i bearbejdelsen af deres oplevelser.
• En vigtig del af dit arbejde er også at støtte mor-barn-relationen, så både mor og barn oplever tryghed og gensidig forståelse i den svære tid.
• Du sikrer, at barnets stemme bliver hørt – både i hverdagen og gennem systematisk dokumentation og erklæringer til myndigheder.

Stillingen indeholder desuden opgaver med støtte og rådgivning til kvinderne, visitationssamtaler og voldsfaglige samtaler, som du indgår i sammen med det øvrige team, da opgaverne løses i fællesskab. Du bidrager også til praktiske opgaver og fællesskabet på krisecentret.

Du bliver en del af et engageret, tværfagligt team, hvor respekt, ordentlighed og faglig integritet er grundlæggende værdier i samarbejdet med kvinder, børn, kolleger og samarbejdspartnere.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med at arbejde med børn – gerne sårbare eller udsatte børn.
• Evner at skabe tillidsfulde relationer til både børn og kvinder i en sårbar livssituation.
• Er stærk i skriftlig dokumentation, da du vil skulle notere observationer fra hverdagen og udarbejde bl.a. underretninger og krisecentererklæringer.
• Er fleksibel og indstillet på skiftende arbejdstider, da stillingen indebærer dag, aften- og weekendvagter.
• Arbejder struktureret og med høj faglig stolthed.
• Er positiv, samarbejdsorienteret og tager ansvar – både for dine egne opgaver og for det fælles arbejdsmiljø.

Det er en fordel, hvis du:

• Har erfaring med at arbejde voldsfagligt – men det vigtigste er, at du har stor motivation for at udvikle dine kompetencer inden for området.
• Har erfaring med børn, der har levet i familier med vold, og forstår de særlige behov og reaktioner, som kan opstå hos disse børn.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med engagerede og dygtige kolleger og frivillige, der alle brænder for at gøre en forskel.
• Spændende og meningsfulde arbejdsopgaver med mulighed for både faglig og personlig udvikling.
• En kultur præget af nærvær og omsorg – både i arbejdet med kvinder og børn og i det kollegiale fællesskab.

Ansøgning:

Har du lyst til at blive en del af vores team? Så send din ansøgning senest 27.08.2025 kl. 08.00.

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag d. 28.08.2025. Der gives ikke rundvisning i huset i forbindelse med samtaler.

Vi opfordrer alle interesserede med relevant uddannelse til at søge, uanset køn, alder, kulturel - og religiøs baggrund.

Ansøgningen skal indeholde dokumentation for relevant uddannelse, et fyldestgørende CV og øvrige relevante bilag.

 Ansøgningen mærkes ”Medarbejder – vikariat” og sendes på mail til: siss@esbjerg.dk

Ved ansættelse indhentes børneattest og der skal afleveres straffeattest.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

For yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Silje Schmidt Aarup Simonsen på mail: siss@esbjerg.dk eller telefon: 29 74 37 36 i hverdagene mellem 8.00-14.00.

Læs mere om os på: www.esbjergkrisecenter.dk

 Vi glæder os til at høre fra dig.