Motorikteamet i Lyngby-Taarbæk Kommune søger en ergoterapeut med erfaring inden for børneområdet til en spændende stilling i Motorikteamet som er en del af PPR, pædagogiske psykologisk rådgivning. Vi søger en ny kollega grundet opnormering.

Du bliver en del af vores tværfaglige team med ergoterapeut og fysioterapeuter, psykologer, specialpædagoger, specialpædagogiske konsulenter, logopæder og flersprogskonsulenter, alle forankret i PPR. Vi arbejder tæt sammen og brænder for at skabe de bedste udviklings- muligheder for børn og unge 0-18 år.

Det er centralt, at du brænder for at arbejde med børn og unge, at du hviler i dit fag og din faglige profil. At du arbejder åbent og empatisk med forældre, tværsektorielle samarbejdspartnere og tværfaglige kollegaer. Du har et positivt menneskesyn, som vil bidrage til at værne om et godt arbejdsfællesskab.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Undersøgelser med fx Sensory Profile, SPM, Movement ABC, Bayley og BOT-2

• Træning af børn og unge – både individuelt og på hold

• Varetagelse af holdundervisning med Søheste-træning som metode (kender du ikke metoden er der mulighed for uddannelse)

• Udarbejdelse af skriftligt materiale i forbindelse med tilbagemelding til forældre, daginstitution/skole samt hospital.

• Betjening i ugentlig Åbent hus– som er et tilbud til børn og familier i kommunen.

• Varetagelse af vedligeholdende træning af børn med varige funktionsnedsættelser

• Vejledning af pædagogisk personale i dagtilbud, skoler, specialskoler og ressourcegrupper

• Genoptræning efter henvisning fra hospitalet (både somatisk og psykiatrisk)

• Journalføring jf. journalføringspligt for sundhedspersoner

Vi søger en ergoterapeut der:

• Har erfaring indenfor børn og unges sansemotorisk udvikling

• Har viden om sensoriske profiler og standardiserede tests

• Har evne til at påtage sig ansvar for at skabe og vedligeholde tværfaglige samarbejdsrelationer

• Kan formidle kompleks faglig viden på en let forståelige måde

• Kan arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med tværfaglige kollegaer

• Kan jonglere i et tempofyldt og uforudsigeligt ”rum”

• Trives i en hverdag præget af variation og forandring. Som kan tilgå opgaver med både smidighed og handlekraft

Vi tilbyder:

• En spændende stilling med stor faglig variation og udviklingsmuligheder

• En arbejdsplads, hvor faglig sparring og fælles refleksion er en del af rammen omkring opgaven.

• Kompetenceudvikling, herunder uddannelse i Søhest-træning

• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel – både for børn, unge og medarbejdere

• En blanding af konsultative opgaver i barnets læringsmiljø og/eller i hjemmet og terapeutisk behandling af børn i alderen 0-16 år (18 år).

• En arbejdsplads forankret i PPR, i et tværfagligt team med 3 fysioterapeuter, 1 ergoterapeut og leder.

• Fleksibilitet i opgaveløsningen

• Et godt arbejdsmiljø med fokus i både det nære team og på tværs i PPR.

Vi har fysiske til huse i PPR-huset i Lundtofte, hvor vi både har kontorfaciliteter og behandlings-, møde og bevægelsesrum.
Vi har opgaver i hele kommunen, så egen cykel eller bil er påkrævet, når du skal rundt.

Organisatorisk er vi placeret i Center for Uddannelse og Pædagogik og er en del af PPR-funktionen, hvorfor et tværfagligt samarbejde med andre fagligheder og sektorer er en naturlig del af opgaveløsningen. I kommunen arbejder vi ud fra en samarbejdsmodel, der sikrer faste møder mellem de forskellige fagligheder omkring barnet.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstvilkår, stillingen er en fast stilling, på 37 timer om ugen.
Som ansat i Motorikteamet er du ansat med årsnorm og følger skolernes ferieårsplan.

For yderlige oplysninger er du velkommen til at kontakte faglig koordinator og fysioterapeut i Motorikteamet: Cristine Brammer crbr@ltk.dk eller ergoterapeut Chris L. Andreasen cla@ltk.dk

Du kan også læse om os på hjemmeside: www.motorik.ltk.dk

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 3. november 2025, men ansætter om nødvendigt løbende. Opstart 1.1.2026 eller hurtigst muligt derefter.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.