Om jobbet:

Gør det dig glad i dit arbejde, når du bruger din faglighed og får den til at spille sammen med borgers samlede hverdagsliv?
Trives du, når du sammen med dine kolleger finder gode løsninger for og sammen med borger og dennes familie?
Dagcentrene i ældreområdet er et aktivitetstilbud målrettet borgere med lettere eller betydeligt fysisk-, kognitiv og/eller psykisk funktionsevnenedsættelse som bor i egen bolig. 
Borgerne er visiterede til dagcentrene ud fra fastlagte kriterier. 
Tilbuddet kan gives fra 1 – 5 dage/uge. En stor del af borgerne har en demenssygdom.
Vi søger en kollega som brænder for at bidrage med nærvær og med aktiviteter tilpasset borgerne, så borgerne i dagcentret dagligt oplever fællesskab, identitetsfølelse og at blive set som den de er.

Du ansvarliggør borger og dennes netværk i at være mest muligt aktive i forløbet. Understøtter, motiverer og oplærer borger og netværk til at tage hånd om egen formåen.
Dine opgaver varetager du i et tæt tværfagligt samarbejde med dine kolleger i dagcentrene og andre aktører i borgers liv, fx hjemmeplejen. 

Du er medansvarlig for de samlede opgaver og aktiviteter i dagcenteret og har dermed også plejeopgaver, små køkkenopgaver og organisatoriske opgaver.
 

Arbejdet er fortrinsvist i dagtimerne på hverdage.

Kandidatens profil:

Om du har arbejdet i lignende stilling før er ikke afgørende, men vi vægter, at du:

• har kendskab og interesse for dagcentrenes målgruppe
• evner at være nærværende sammen med borgerne
• har kundskaber indenfor musik og sang, - gerne spiller klaver eller guitar og gerne går forrest i en aktivitet sammen med borgere og kolleger

• evner at være nærværende sammen med borgerne

• har interesser som du kan omsætte til aktiviteter og motivere forskellige grupper af borgere til at deltage i
• er god til at udføre en helhedsorienteret indsats med blik for borgers samlede hverdagsliv
• tager ansvar i rollen som kontaktperson for borgere og familien
• forstår, at borgerinvolvering og samskabelse med familie og netværk er en afgørende forudsætning for at sikre gode rammer for at lykkes i borgers mål
• tør italesætte egne kompetencer og mangel på samme, og er modtagelig for læring og faglig udvikling
• har en positiv tilgang til dit arbejde – også når det er svært
• synes, det er vigtigt at kunne arbejde selvstændigt – men lige så vigtigt at arbejde sammen som et team
• er kreativ og iderig
• er god til at planlægge og kan samtidig være fleksibel
• er tålmodig og har situationsfornemmelse

Derfor skal du vælge os:

• Kolleger der brænder for at skabe den gode hverdag for ældre med behov for ind i mellem at komme hjemmefra
• Et alsidigt job, hvor 2 dage aldrig er ens og du har rig mulighed for at bidrage med dine interesser og skabe gode og trygge fællesskaber for ældre mennesker med forskellige behov
• Et læringsmiljø hvor dét at turde italesætte behov for kompetenceudvikling vægtes højt og pladsen gives til at udvikle dem
• Mulighed for at blive skarp på demensområdet
• En arbejdsplads der gør sig umage for at følge med i den nationale udvikling uden at sætte trygheden for borgere, familie og medarbejdere over styr

Om afdelingen:

Dagcenteret, som er beliggende Skejby, er det største af Sundhed og Omsorgs dagcentre. Der er skønne haverum med plads til et væld af udendørs aktiviteter. Aktuelt er der dagligt fremmøde af 60 - 65 borgere
med forskellige behov for hjælp og støtte. Der er en bred palet af fagligheder: ergoterapeuter, fysioterapeuter, social- og sundhedshjælpere og – assistenter, sygeplejersker, pædagoger, musikpædagog, husassi-
stenter og en kok. De mange faggrupper giver et særligt udviklende og inspirerende arbejde.

Dagcenteret ledes af en leder med særligt fokus på personalerettede forhold og en viceleder med særligt fokus på faglighed, borgere og pårørende.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.03.2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 

Jette Kamp, konstitueret leder af dagcentrene, tlf: 20151088, Mail: jka@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 25.01.26.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 28.01.26. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!