Er du passioneret omkring HR og har interesse for medarbejdertrivsel, personalejura og HR-processer? Vil du bidrage til at indfri Statens Serum Instituts (SSI) ambition om at være en af Danmarks mest attraktive arbejdspladser? Så er du måske vores nye kollega i afdelingen Medarbejdere, Trivsel og Udvikling.

Jobbets indhold
Som HR-partner vil du yde rådgivning og sparring til chefer og ledere inden for HR. Du vil komme til at løse opgaver på tværs af SSI, hvor du i tæt samarbejde med de øvrige medarbejdere i afdelingen vil yde helhedsorienteret HR-understøttelse. Afhængig af din profil, kompetencer og interesser vil du få konkrete opgaver med bl.a. rekruttering, personalesager og forhandling, og du vil blive en vigtig del af en eller flere faggrupper med fokus på områder såsom fx. Employer branding, personalejura, trivsel, onboarding, ledelses- og kompetenceudvikling, lønstruktur- og politik m.v.

Vi vil sørge for, at du bliver klædt godt på, så vi sammen kan løse opgaverne på et fagligt højt niveau.

Dine arbejdsopgaver vil primært være:

• sparring, vejledning og rådgivning af chefer, ledere og medarbejdere
• håndtering og sagbehandling af ansættelser og konkrete personalesager
• rekruttering, bl.a. kvalitetssikring af jobopslag, lønforhandlinger samt deltagelse ved samtaler
• bidrage til udvikling og implementering af forskellige HR-tiltag, arbejdsgange og værktøjer til den fortsatte udvikling af SSI som organisation.

Din baggrund
Du har en relevant samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse f.eks. cand.merc.HRM, cand. jur, cand.soc.jur eller lignende. Det er en klar fordel, hvis du har erfaring med håndtering af personalesager og HR fra en anden offentlig organisation samt har styr på statens overenskomster og de personalejuridiske regler.

Derudover ser vi gerne, at du:

• har erfaring med at rådgive ledere inden for hele HR-paletten, uagtet om det handler om rekruttering, forhandling eller andet fra HR-årshjulet
• er proaktiv, tager ansvar for opgaverne og kan arbejde både selvstændigt og i samarbejde med andre
• har gode sociale og relationelle kompetencer og kan navigere i en virkelighed med mange forskellige fagligheder
• har stærke skriftlige kompetencer, så du kan lave oplæg til lokalaftaler, beslutningsoplæg, notater m.v.
• har et godt humør, er pragmatisk i din tilgang til opgaverne og bidrager positivt til det gode samarbejde.

Vi tilbyder dig

SSI er en arbejdsplads, der er internationalt anerkendt for at løse nationale og globale sundhedsopgaver. Du bliver en del af en organisation med ca. 900 medarbejdere, der løfter meningsfulde opgaver, som styrker menneskers og dyrs sundhed gennem forskning og beredskab.

Vores hverdag er præget af mange forskelligartede opgaver, åbne døre og et bredt samarbejde med engagerede og dygtige kollegaer. Du får mulighed for en fleksibel hverdag med en god balance mellem arbejde og fritid, da SSI er en arbejdsplads med en 37-timers arbejdsuge inkl. frokostpause, flekstidsaftale samt mulighed for hjemmearbejde afhængigt af arbejdsopgaver og fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse.

På SSI har vi en aktiv personale- og idrætsforening (IK-SERA) med holdtræning og motionslokaler, fredagsbar og forskellige sociale arrangementer – og vores Campus rummer endda både tennisbane og egen børneinstitution. SSI er placeret centralt i København med grønne arealer og gode offentlige transportmuligheder (bus og metro) og har fri parkering på området.

Sådan er dit kommende team
Vi er et team af dygtige og sjove kollegaer, der har en høj faglighed og et godt socialt miljø, som vi glæder os til at byde dig velkommen i. Vi arbejder sammen på kryds og tværs i en uformel tone og med blik for hinandens forskelligheder og kompetencer.

Vi varetager HR-opgaver som f.eks. rekruttering, rådgivning, ledelsessparring, personalesager, forhandling, trivsel, udvikling og implementering af koncernfælles politikker og retningslinjer.

Vi er i samspil med ledelse og medarbejdere med til at identificere, udvikle, formulere og implementere løbende relevante initiativer, der fremmer den gode arbejdsplads.

Lyder jobbet som noget for dig?
Send os dit CV og ansøgning, også selvom du ikke opfylder alle vores forventninger til kriterier eller erfaring. Vi beder dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da vi bestræber os for en mere inkluderende rekrutteringsproces med lige muligheder for alle vores jobansøgere.

Vi forventer at afholde samtaler uge 19-21.

Har du yderligere spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen kan du kontakte os, Marie Winther Nielsen, på tlf. nr. 32685354 eller Brian Christensen på tlf. nr. 32683969. Du kan læse mere om, hvordan du ansøger og rekrutteringsforløbet på Job på SSI.

Dine ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat i henhold til gældende overenskomst for Akademikernes Centralorgansiationi staten. Alt efter kvalifikationer kan være indplacering som special- eller chefkonsulent.

Vi forventer at besætte stillingen pr. 1. august eller snarest derefter.

Vi ser frem til at høre fra dig.