Gør onboarding, løn og rekruttering sammenhængende – på tværs af faggrupper

Vil du være omdrejningspunktet, der får HR-opgaverne til at spille fra første kontakt til de første måneder i jobbet? Hos Psykiatrisk Center Ballerup samler vi trådene i et stærkt HR-team – og vi søger dig, der både kan drifte sikkert og udvikle smartere arbejdsgange. Du får stor indflydelse på at bygge en robust, serviceorienteret HR-funktion.



Dine opgaver

• Pre- & onboarding Understøtte rekruttering, udsende velkomstbreve, koordinere introduktionsforløb og byde nye medarbejdere velkomne til lokale introduktionsdage.
• Løn & aftaler: Bidrage til lokallønsforhandlinger, sikre lønaftaler, håndterer trepartsmidler og sikre korrekt dokumentation i samarbejde med ledere/TR.
• Saml og standardisér opgaver: Vi løser den samlede opgave i forhold til HR for nye medarbejdere for at skabe synergi og én indgang.
• Kvalitet & flow: Ejer af klare processer og skabeloner – så tingene lykkes rigtigt første gang.
• Samarbejde på tværs: Tæt sparring med klinik, ledelse og administration – og stærk understøttelse af processen ifm. den kommende sammenlægning af psykiatrien og somatikken, hvor vi sammenlægges med Herlev-Gentofte Hospital.

Du lykkes hos os, hvis du...

• Trives i krydset mellem drift og udvikling og får energi af at tage en opgave og løbe den i mål.
• Har en stærk administrativ værktøjskasse og sans for detaljer, deadlines og data.
• Kommunikerer klart med både ledere, TR og klinikere – og tænker service først.
• Forstår sundhedsvæsenets hverdag og ved, at standarder + relationer = god HR.

Din baggrund Du kan have en baggrund som lægesekretær, kontorfunktionær, akademiker eller anden relevant baggrund. Derudover forestiller vi os, at du har erfaring med følgende:

• HR-administration, onboarding og løn.
• Overenskomster i regionerne og samarbejde med TR.

Derudover vil det være en fordel med kendskab til regionale systemer (fx Kursusportalen, Silkeborg Data, Workzone, CBAS) – eller mod på at lære dem hurtigt.



Vi tilbyder

• En nøglerolle i et ambitiøst HR-team med kort vej fra idé til beslutning.
• Mulighed for at sætte retning, samle opgaver og løfte kvaliteten for hele centeret.
• Tæt samarbejde med ledelsen og kolleger, der vil hinanden – og vil kerneopgaven.
• Kompetenceudvikling, faglig sparring og ordentlige rammer.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er på fuldtid med tiltrædelse pr. 1. december eller efter aftale.

Afhængig af din uddannelse kan du ansættes på følgende måde:

• I henhold til overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl. Du er under ansættelsen omfattet af de til enhver tid gældende arbejdstidsregler indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og HK Kommunal.
• I henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v.

Arbejdssted er Psykiatrisk Center Ballerup, Maglevænget 4, 2750 Ballerup.



Ansøgningsprocedure Send din ansøgning, CV og uddannelsesbeviser via regionens jobportal senest den 19. oktober 2025.

Vi afholder samtaler løbende.



Er du nysgerrig? Har du spørgsmål, så kontakt Maria Loizou Brændbjerg, HR-teamkoordinator & administrativ koordinator for lægeområdet: tlf. 27 11 21 44, mail maria.braendbjerg@regionh.dk.