Er høj faglighed og gode ressourcer noget for dig? Så læs videre.
fuldtid
Er høj faglighed og gode ressourcer noget for dig? Så læs videre.
Er høj faglighed, gode ressourcer, supervision og et tværprofessionelt samarbejde noget for dig, så læs videre.
Kamager søger 2 pædagoger 32-37 timer om ugen.
Kamager er et velfungerende botilbud for 40 voksne beboere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, som f.eks. autismespektrum forstyrrelser, epilepsi, Downs syndrom, Cerebral Parese og Angelmann. Vi er drevet af region Hovedstaden.
En arbejdsplads med solide faglige ressourcer og dygtige engagerede kolleger. Vi bruger ressourcer og energi på at udvikle vores faglighed til beboernes behov og vores måde at organisere opgaverne på.
Vi arbejder i 6 ugers rul, i et fleksibelt tjenesteplanssystem, uden faste ”rulleplaner”. Du skal arbejde både dag-, aften-, weekend og helligdage (arbejdstiden er placeret i tidsrummet 7-23). Du byder selv ind med ønsker til din plan, og får derfor meget stor indflydelse på din arbejdstid efter det koncept, der er udarbejdet for selvvalgt arbejdstid. Der er rammer for hvor mange weekend- og aftentimer man skal levere i en plan, ligesom vi deles om helligdage.
Kamager som arbejdsplads
Kamager består af fem bo-teams med otte beboere i hvert. I hvert team er der 8-10 faste kollegaer, samt flere faste vikarer. Vi arbejder i medledende teams – uden afdelingsledere. Vores faglige tilgang tager afsæt i en neuropædagogisk referenceramme med vægt på Low Arousal og konfliktminimerende tilgang. Vi har fokus på den enkelte beboers behov for støtte, og tilpasser derfor hele tiden vores kommunikation, krav, målsætninger og metoder. Vi vægter samarbejdskompetencer og vi benytter metaforer fra De-tre til at tale om det der kan være svært at tale om. Vi insisterer på at ville lade faglighed og samarbejde gå hånd i hånd.
Vores ønsker og forventninger til dig
Om du er erfaren, ung eller ældre og måske har fået lyst til at skifte spor, er mindre vigtigt for os. For os er det vigtigste at du har mod på at støtte beboerne i alle aspekter af deres hverdag. Herunder hjælpe med alle funktioner omkring personlig pleje (eks: bad, vask og bleskift) og hygiejne, måltider, lettere rengøring, ledsage ved indkøb, administration af beboernes økonomi, behandling ved sygdom samt deltagelse i aktiviteter og ferie - det vil sige rundt om hele beboerens liv.
Du har gode kommunikative evner. Organiseringen i medledende teams betyder at teamet selv planlægger, koordinerer og tager ansvar for at handle på opgaverne. Forudsætningen for at denne arbejdsform lykkes kræver tydelig kommunikation mellem kollegaer, gode og strukturerede møder samt at man er god til at give og modtage feedback.
Stillingerne er til besættelse 1. november 2025.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst, suppleret med Kamagers lokalt forhandlede aftaler.
Send os din ansøgning – senest 24. september 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende og senest 29. september 2025.
Ansættelsen sker efter indhentelse af tilfredsstillende referencer og straffeattest.
For yderligere oplysninger om stillingen kontakt Kamager på 38668181 på hverdage mellem kl. 8.00
– 15.00.
Se den lille film om Kamager. https://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/secret/88390775/801136deeb3b54134a13de6777aa3fb3
Kamager søger 2 pædagoger 32-37 timer om ugen.
Kamager er et velfungerende botilbud for 40 voksne beboere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, som f.eks. autismespektrum forstyrrelser, epilepsi, Downs syndrom, Cerebral Parese og Angelmann. Vi er drevet af region Hovedstaden.
En arbejdsplads med solide faglige ressourcer og dygtige engagerede kolleger. Vi bruger ressourcer og energi på at udvikle vores faglighed til beboernes behov og vores måde at organisere opgaverne på.
- Du får mulighed for at medvirke til at udvikle og tilpasse den faglige tilgang til hver enkelt beboer, så vi kan levere en specialiseret indsats.
- Du skal indgå i et selvledende team, med højt prioriteret og struktureret mødeaktivitet.
- Vi modtager ekstern supervision i både det faglige og i samarbejdets kunst.
- Vi forventer at du deler din viden og har lyst til kompetenceudvikling, for vi prioriterer at benytte ressourcerne til det. Udviklingsmulighederne er rigtig gode her.
- Vi insisterer på fleksibilitet og har derfor en særlig måde at tilrettelægge vores arbejdstider og tjenesteplanen på. Du får derfor stor indflydelse på din arbejdsplan indenfor aftalte rammer.
- Du får et grundigt introforløb og løbende faglig sparring og du deltager i Kamager-uddannelsen.
Vi arbejder i 6 ugers rul, i et fleksibelt tjenesteplanssystem, uden faste ”rulleplaner”. Du skal arbejde både dag-, aften-, weekend og helligdage (arbejdstiden er placeret i tidsrummet 7-23). Du byder selv ind med ønsker til din plan, og får derfor meget stor indflydelse på din arbejdstid efter det koncept, der er udarbejdet for selvvalgt arbejdstid. Der er rammer for hvor mange weekend- og aftentimer man skal levere i en plan, ligesom vi deles om helligdage.
Kamager som arbejdsplads
Kamager består af fem bo-teams med otte beboere i hvert. I hvert team er der 8-10 faste kollegaer, samt flere faste vikarer. Vi arbejder i medledende teams – uden afdelingsledere. Vores faglige tilgang tager afsæt i en neuropædagogisk referenceramme med vægt på Low Arousal og konfliktminimerende tilgang. Vi har fokus på den enkelte beboers behov for støtte, og tilpasser derfor hele tiden vores kommunikation, krav, målsætninger og metoder. Vi vægter samarbejdskompetencer og vi benytter metaforer fra De-tre til at tale om det der kan være svært at tale om. Vi insisterer på at ville lade faglighed og samarbejde gå hånd i hånd.
Vores ønsker og forventninger til dig
Om du er erfaren, ung eller ældre og måske har fået lyst til at skifte spor, er mindre vigtigt for os. For os er det vigtigste at du har mod på at støtte beboerne i alle aspekter af deres hverdag. Herunder hjælpe med alle funktioner omkring personlig pleje (eks: bad, vask og bleskift) og hygiejne, måltider, lettere rengøring, ledsage ved indkøb, administration af beboernes økonomi, behandling ved sygdom samt deltagelse i aktiviteter og ferie - det vil sige rundt om hele beboerens liv.
Du har gode kommunikative evner. Organiseringen i medledende teams betyder at teamet selv planlægger, koordinerer og tager ansvar for at handle på opgaverne. Forudsætningen for at denne arbejdsform lykkes kræver tydelig kommunikation mellem kollegaer, gode og strukturerede møder samt at man er god til at give og modtage feedback.
- Vi foretrækker, at du har kørekort.
- Kamager er helt røgfrit i arbejdstiden og på matriklen.
- Viden om autisme er en fordel og ellers kan den tilegnes.
Stillingerne er til besættelse 1. november 2025.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst, suppleret med Kamagers lokalt forhandlede aftaler.
Send os din ansøgning – senest 24. september 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende og senest 29. september 2025.
Ansættelsen sker efter indhentelse af tilfredsstillende referencer og straffeattest.
For yderligere oplysninger om stillingen kontakt Kamager på 38668181 på hverdage mellem kl. 8.00
– 15.00.
Se den lille film om Kamager. https://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/secret/88390775/801136deeb3b54134a13de6777aa3fb3