Vi søger en logopæd pr. 15. august 2025 til et barselsvikariat på 30 timer pr uge med opgaveløsning inden for det neurologiske område på AUH.
Opgaven
Fokus er på patientforløb under indlæggelse og arbejdet omhandler:
Patientgruppen vil primært være voksne indlagt på Stroke og Neurorehabilitering. Der vil dog også være opgaver på andre afdelinger, f.eks. Hjerne-/rygkirurgi, Ældresygdomme og Infektionsmedicin.
Derudover deltager logopæderne i tværfaglig sparring og møder, samt giver vejledning og undervisning til det tværfaglige personale.
Du vil blive en del af en gruppe på fem logopæder, som har arbejdssted og kontor på AUH.
Institut for Kommunikation og Handicap
IKH er et behandlings- og rådgivningstilbud med specialviden og kompetencer inden for kommunikations- og rehabiliterings-/handicapområdet. Vi er i alt 150 ansatte og arbejder tværfagligt med en bred vifte af mennesker med kommunikative, psykiske eller fysiske funktionsnedsættelser. IKH løser opgaver på hospitaler og kommuner i hele Region Midt.
Du vil være ansat i afdelingen Tale & Kommunikation på IKH, som har til huse på Marselisborgcentret. Tale & Kommunikation består af 28 specialiserede logopæder og en fysioterapeut.
Afdelingen samles jævnligt til personalemøder og faglig fordybelse.
IKH prioriterer faglig udvikling og sparring højt. Vi arbejder løbende på at udvikle og forbedre vores tilbud både ud fra nyeste faglige viden og gennem fokus på systematik og fleksibel organisering.
Som ny medarbejder på IKH bliver du tilbudt en oplærings- og introduktionsordning med en erfaren kollega.
Om dig
Om stillingen:
Du ansættes som konsulent 30 timer pr. uge med opstart 15. august 2025
Du vil som udgangspunkt have tjenestested på Aarhus Universitetshospital.
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger fås hos faglig koordinator Mette Villadsen på mobil 29 22 19 40
Se desuden www.ikh.rm.dk.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er d. 15. juni
Ansættelsessamtaler afholdes d. 23. juni
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.