På Geelsgårdskolen har eleverne behov for målrettede kommunikationsindsatser, både for at forstå deres omverden og for at kunne udtrykke sig. I logopædgruppen arbejder vi med at vejlede, udbrede viden om samt afdække behov indenfor ASK (Alternativ og Supplerende Kommunikation) og håber, at du vil være vores 6. medlem af dette team – vi tilbyder et 1,5 års vikariat. Et givende og udviklende arbejde Geelsgårdskolen er et højt specialiseret helhedstilbud for børn med omfattende funktionsnedsættelser. De fleste af vores 107 elever har kommunikative udfordringer, hvorfor arbejdet med kommunikation er centralt i alles hverdag. Elevgruppen er bred, og kommunikationsbehovene meget forskellige. Få et indblik
i denne film og på
geelsgaardskolen.dk. Er det dig, vi leder efter? Vi er åbne for både erfarne, nyuddannede, logopæd-studerende – og også dig med en anden baggrund, som har stor erfaring med målgruppen. Det vigtigste er, at du har gåpåmod, er opsøgende og at du brænder for at gøre en forskel for det enkelte barn. Ud over engagement og en god portion humor skal du besidde evnen til at lære fra dig og formå at være positiv og åben i din kommunikation i mange forskellige relationer.
Derudover forestiller vi os, at du har interesse eller erfaring med f.eks.:
- ASK, herunder kommunikative hjælpemidler såsom talemaskiner, grafiske symboler, tegn til tale, taktile tegn mv.
- ASF, GLP (Gestalt Language Processing) og lign.
- dysartri, udtaletræning og lign.
- tidlige sproglige udviklingsniveauer, at arbejde med implicit læring mm.
Din hverdag på Geelsgårdskolen Som logopæder arbejder vi for, at alle – både elever og personale – taler ASK. Du vil derfor både have tætte forløb omkring eleverne, samt vejlede, oplære og kvalificere personalet i brugen af ASK. Vi lægger os op ad Maja Pilesjø’s ASK-begreb, som både omfatter ASK-hjælpemidler og selve kommunikationsprocessen, herunder samspil, strategier, samtalepartnere mv.
Du får tilknytning til 20-25 elever og følger dem ofte over flere år. Du bliver en del af et fagligt stærkt logopædteam, som mødes ugentligt til sparring og udvikling af nye tiltag og strategier. Vi arbejder vejledende, dvs. vi er ikke 1-1 med eleverne, men arbejder med at opkvalificere personalet omkring eleverne ved f.eks. at vejlede, holde oplæg/kurser, lave materiale, deltage i netværksmøder, støtte med målsætning mm. Du vil indgå i samarbejde med et specialiseret og tværfagligt team af engagerede medarbejdere samt eksterne samarbejdspartnere.
Dine arbejdsopgaver omfatter blandt andet: - observation, vurdering og målsætning af elevens kommunikative modaliteter samt implementering, udvikling og vedligeholdelse af ASK.
- testning af elevernes sproglige niveau.
- kompetenceudvikling for kollegaer. Bl.a. uddanner logopædteamet (pr. august 2025) alle skolens medarbejdere i ASK baseret på KomPis vejlederuddannelsen.
- at holde oplæg ved eksterne konferencer samt vejlede og rådgive i eksterne opgaver.
Vi tilbyder - Stærkt fagligt fællesskab, både mono- og tværfagligt
- Godt kollegaskab, hvor vi opmuntrer til kreative løsninger, giver plads til ambitioner samt et godt grin
- Høj grad af selvstændighed, indflydelse og ansvar for egne opgaver
- Løbende opkvalificering med f.eks. KomPis-certificering, samt andre kurser, konferencer og netværk.
Ansættelsesvilkår Vi tilbyder et vikariat på 1,5 år med mulighed for forlængelse. Opstart den 1. marts 2026. Det er en 37 timers stilling med en gns. ugentligt hjemmearbejdsdag og med opstart hurtigst muligt. Arbejdstiden er tilrettelagt, så vi hver uge arbejder lidt ekstra for at følge skolernes feriekalender. Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst og Regionernes Lønnings- og Takstnævn samt principperne for Ny Løn.
Interesseret? Du er meget velkommen til at ringe eller komme på besøg for at se og høre, hvem vi er, og hvordan vi arbejder. Kontakt logopæd Mette Friis
mette.baik.friis@regionh.dk, logopæd Nanna Alstrup
nanna.moeller.alstrup@regionh.dk, eller afdelingsleder Kathrine Reedtz Espersen på tlf. 20 44 54 94.
Vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning via linket senest den 1. februar 2026. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest, og ansættelse sker med forbehold for oplysningerne i attesterne.