Vil du være en del af et team, der tænker ud af boksen og handler på ideer, så læs med her!
Garantiklinikken, Næstved Sygehus søger en uddannet lægesekretær/SAK 32 - 37 timer ugentligt efter aftale.
I Garantiklinikken vil du opleve at blive en del af et selvkørende og velfungerende team på 5 lægesekretærer, hvor vi har en åbensindet ledelse med højt til loftet. Du vil opleve en høj grad af frihed sammen med dine 4 kollegaer til at planlægge arbejdsdagen. Dine arbejdsopgaver vil være i et fast rul og kan variere meget.
Du vil have et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, sosu’er, læger og lægesekretærer.
Din personprofil
Dine opgaver bliver bl.a. følgende
Vi kan tilbyde
Garantiklinikken er en travl klinik hørende under Region Sjælland. Vi bor på 10. etage på Næstved Sygehus og her forventer vi at blive. Vi har et lille sekretariat for radiologi beliggende på Slagelse Sygehus.
Vores hovedopgave er at undersøge og behandle de patienter, hvor Region Sjælland ikke kan overholde de tidsfrister, der er gældende for retten til hurtig udredning.
Det gør, at vores kerneopgave er at være parate til at arbejde for at oprette patientforløb lige der, hvor der er brug for det. Hos os skal man være hurtig og kunne lide at have travlt, og være glad for foranderlige og nye arbejdsopgaver i det daglige.
I Garantiklinikken kommer patienter til diagnostisk udredning, behandling/operationer og kontroller. Vi vægter faglighed og patientoplevet kvalitet højt, ligesom vi lægger stor vægt på patientsikkerhed og et godt arbejdsmiljø.
Garantiklinikken er en unik niche, hvor vi er 13 fastansatte og omkring 50 timelønsansatte fordelt på sekretærer, sygeplejersker, sosu’er og læger.
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder af Garantiklinikken Peter Lassen på telefon 20 42 99 32 eller på mail: petl@regionsjaelland.dk
Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist den 17.09.2025
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 22.09.2025
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.