Trives du i et miljø med høj kompleksitet, og ønsker du at bidrage til et vigtigt behandlingsområde med din struktur, empati og faglighed? Så er det måske dig, vi søger til vores knoglemarvstransplantationsteam.

Om stillingen:

I vores knoglemarvstransplantationsteam får du en central rolle i koordineringen af komplekse patientforløb. Du vil være ansvarlig for at planlægge og følge op på patienternes forundersøgelsesprogrammer forud for transplantation, samtidig med at du varetager sekretæropgaver for både læger og sygeplejersker. Du har ansvaret for egne patienter og vil indgå i et tæt samarbejde med læger og sygeplejersker vedrørende dine patienternes forløb.

Du vil efter endt arbejdsdag gå hjem med en følelse af, at du har været med til at gøre en forskel for vores patienter og du har brugt dine sekretærfaglige kompetencer.

Om dig:

Vi søger en engageret kollega, som tager ansvar for egne opgaver, har lyst til at indgå i den daglige drift og bidrage til at opgaverne løses effektivt og med høj kvalitet. Du kan se dig selv i en rolle med direkte kontakt til patienter og du har en naturlig evne til at yde service med nærvær og professionalisme. Du bliver en vigtig del af den daglige drift, hvor samarbejde, ansvarlighed og varietet er nøgleord. Du bidrager til det gode samarbejde i sekretærgruppen og er med til at skabe en positiv og stabil hverdag.

Dit nye team:

Sekretærgruppen er arbejdsomme, loyale og pligtopfyldende. Vi vægter faglighed, hjælpsomhed og godt samarbejde højt – både i det nære team og på tværs af faggrupperne.

Du vil blive en del af en engageret sekretærgruppe på 4 sekretærer med fokus på faglig og personlig trivsel. Sekretærgruppen arbejder ud fra en ugeplan med varierende opgaver i rul.

Afdelingens sekretærfaglige kompetencer er i centrum:

• Vi har en velfungerende SP-nøglepersonsgruppe, med repræsentanter fra alle vores team. Gruppen drives af vores kliniske lægesekretærspecialist og mødes 2 gange om måneden.
• Vi holder fælles sekretærmøder for hele sekretærgruppen 1 gang om måneden, hvor vi har særlige emner i fokus.
• Der afholdes jævnligt SP undervisning, hvor nye arbejdsgange og tiltag gennemgås og drøftes.
• Sekretærgruppen er repræsenteret i diverse arbejdsgrupper så som MED-udvalg, AMIR samt både tværgående og lokale arbejdsgrupper.

Hvad tilbyder vi vores nye kollega?

• Et grundigt onboardingforløb og tæt introduktion
• Faglig udvikling
• Et godt velfungerende sekretærteam

Om afdelingen for Blodsygdomme

Afdeling for Blodsygdomme er Region Hovedstadens eneste afdeling for blodsygdomme og den største i Norden. Afdelingen har to sengeafsnit, tre ambulatorier og egen akutmodtagelse til hæmatologiske patienter. Derudover har vi egen blodprøvetagning og et callcenter. Afdelingen for Blodsygdomme rummer en sekretærgruppe på 33 ansatte, som er fordelt over flere afdelingens teams.

Du kan finde mere information om Afdeling for Blodsygdomme her:

Du kan også følge afdelingens instagram-profil: @afdelingforblodsydomme.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Sundhedsadministrativ leder Trine Egede på 3545 9501.

Ansøgningsfrist 23. oktober 2025. Ansættelsessamtaler vil finde sted i starten af uge 44.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem Regionernes Løn- og Takstnævn og HK-Kommunal for lægesekretærer m.fl.