Vil du bruge din erfaring til at støtte borgere, som ikke altid passer ind i systemets kasser – men som har brug for præcis dét, du kan? Hos os bliver du en del af et team, hvor refleksion, tværfaglighed og respekt for borgerens livssituation ikke bare er ord, men rammerne for vores hverdag.

Sammen med kommunens borgere arbejder vi aktivt med at omsætte deres drømme og håb til handling – også når livssituationen er præget af kognitive udfordringer med eller uden diagnose eller hvor borgeren har/ har haft et misbrug og/eller har sociale problematikker som gør det svært at samarbejde når der er brug for hjælp i en fast ramme. Vi gør os hver dag umage på tværs i organisationen for at sikre sammenhænge så borgerne oplever helhed og kontinuitet i deres hverdag. Vi ønsker som samlet organisation at blive rigtig dygtige til at identificere og forstå at en ændret adfærd er tegn på, at borgeren har behov for støtte, forståelse og hjælp til at håndtere de underliggende årsager til en ændret adfærd. Vi tror på, at medarbejdere der dagligt arbejder ”tæt på” derigennem bedre kan håndtere og forebygge at en ændret adfærd eskalerer.

Om stillingen

Du bliver en vigtig brik i hele Pleje og Sundhed og bliver ansat i Myndighed i vores neuroteam. Her skal du arbejde tæt sammen med demenskonsulenter, socialfaglige medarbejdere og hjermeskadekoordinator om støtte og indsatser til borgere med kognitive udfordringer til at få en mere stabil og meningsfuld hverdag. Du skal bruge din sygeplejefaglige viden sammen med de øvrige kollegaer i Neuroteamet til at understøtte organisationens borgernære kollegaer i deres arbejde hos borgere med adfærdsændringer. Du vil desuden have en koordinerende tovholderfunktion i forhold til borgerforløb som kræver samarbejde mellem flere forvaltninger.

Eksempler på opgaver

• Vurdering af borgerens psykiske tilstand i forbindelse med ændret adfærd i tæt samarbejde med de medarbejdere der kommer hos borgeren, samt understøtte borgerne vejledes til det rette tilbud.
• Understøtte organisationens arbejde med socialpædagogiske handleplaner og brug af Sundhedsstyrelsens model for borgergennemgang. En model til at forstå den enkelte borger bedre, kunne se nye handlemuligheder og dermed arbejde systematisk med den enkelte borgers trivsel og skabe læring i organisationen på tværs.
• Understøtte ensartet og systematisk dokumentationspraksis og opfølgning af igangsatte indsatser. Vi benytter Fællessprog lll og Nexus.
• Deltage som observatør i særligt komplekse borgerforløb med efterfølgende sparring og vejledning af borgernære kollegaer.
• Deltage ad hoc i tværgående møder med leverandører og visitation om konkrete borgerforløb
• Deltage i relevante borgerbesøg, både lokalt og Regionalt.
• Understøtte overgangen fra egen bolig til plejebolig i konkrete borgerforløb

Vi leder efter dig, der:

Er autoriseret sygeplejerske og har erfaring fra psykiatrien, demensområdet, rusmiddelområdet, socialpsykiatrien eller hjerneskadeområdet.

Du skal kunne formå at skabe organisatorisk læring.

Du er fagligt velfunderet og arbejder reflekteret og helhedsorienteret. Du kan se værdien i at kunne arbejde selvstændigt, tværgående i Myndighed og tværgående i hele Pleje og Sundhed- også når noget er svært og en løsning ikke lige er til at få øje på.

Du har gode kommunikations- og relationskompetencer og du er anerkendende i din tilgang til både borgere, deres pårørende og samarbejdspartnere.

Du trives i arbejdet med komplekse borgerforløb hvor du skal balancere krav og nysgerrighed og hvor relationen er et redskab i sig selv. Du er god til at lytte og er ikke er bange for at sætte dine kompetencer i spil på nye måder hvis det giver mening i det enkelte borgerforløb.

Det vil være fantastisk, hvis du har viden om eller erfaring med den motiverende samtale, den kognitive tilgang og low arousel – men vigtigst af alt - at du har indsigt i kognitive adfærdsudfordringer, også når der ikke er en diagnose.

Hos os får du:

• Et tværfagligt miljø med høj grad af faglig sparring, indflydelse og åbenhed samt et stærkt kollegaskab hvor nøgleordet er tillid.
• Tæt samarbejde på tværs af faggrupper og organisatoriske skel, med fokus på den enkelte borgers samlede livskvalitet.
• En individuel introduktion
• Stillingen er vagt- og weekendfri
• Arbejdstid og opgaver tilrettelægger du i samarbejde med teamet og i forhold til organisationens behov
• Mulighed for at være med udvikle det tværgående samarbejde i organisationen i forhold til målgruppen.
• En centralt beliggende arbejdsplads tæt på Hellerup Station

Hvordan er vi organiseret:

Pleje og Sundhed Myndighed består af 2 tæt samarbejdende afdelinger. I Forløbskoordinering og Administration er demenskonsulenter, hjermeskadekoordinator, udskrivningskoordinatorer samt socialfaglige medarbejdere og administrative medarbejdere forankret og har en faglig koordinator. Det er herfra du vil have din udekørende funktion. I Visitation og hjælpemidler er visitatorer og sagsbehandlende terapeuter forankret og har 2 faglige koordinatorer tilknyttet.

Det praktiske:

Ansættelsessted:
Gentofte Kommune
Pleje og Sundhed Myndighed
Rygårdsvænget 6
2900 Hellerup

Ansøgningsfrist: 14. oktober 2025
Samtaler: Afholdes 21. oktober 2025 evt. anden samtale d. 23. oktober 2025
Opstart: 1. december 2025

Timeantal: Stillinger i Gentofte Kommune er som udgangspunkt på fuld tid. Vi er en fleksibel arbejdsplads, og andet timetal kan eventuelt aftales.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og med principper for Ny Løn. I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der indenfor Social og Sundhedsområdet skal indhentes straffeattest.

Din ansøgning skal fremsendes elektronisk via linket.

Vil du vide mere?

Kan du se dig selv ind i den tværfaglige måde vi arbejder på og bliver du motiveret af stillingsopslaget så lad os høre fra dig. Du er også velkommen til at kontakte leder for Forløbskoordinering og Administration Ulla SarupNederst på formularen