Nyoprettet stilling som faglig leder for Aktivitetscenter Bogense og Aktivitetshuset Vesterled – Nordfyns Kommune

Vil du stå i spidsen for et område, hvor trivsel, livsglæde og mening er i centrum – både for borgere og medarbejdere? Har du lyst til at være medskaber af et nyt kapitel, hvor mennesket er i fokus, og hvor vi tør gentænke vores måde at arbejde på? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en faglig leder, der har lyst til at stå i spidsen for Aktivitetscenter Bogense og Aktivitetshuset Vesterled. Stillingen er en central brik i en større organisationsændring i Nordfyns Kommune, hvor Social-, Ældre- og Sundhedsområdet bringes tættere sammen for at sikre en helhedsorienteret og koordineret indsats til gavn for borgerne.

Målet er at levere tryghed, sundhed, trivsel og tilfredshed for alle vores borgere i innovative og bæredygtige rammer. En retning, der sidste år blev sat af vores politikere med vedtagelse af nye masterplaner for hhv. Handicap og Psykiatriområdet og Ældre og Sundhedsområdet.

Om de to tilbud

Aktivitetscenter Bogense er et tilbud til ældre med fysisk, psykisk eller social sårbarhed. Der arbejdes i et tæt samarbejde med de pårørende, da en del af indsatsen består i afløsning og støtte til dem.

Vi skaber rammer for meningsfulde aktiviteter – herunder vedligeholdende træning – som understøtter livskvalitet, glæde og deltagelse. Vores tilgang er rehabiliterende, tværfaglig og personcentreret, med udgangspunkt i den enkeltes ønsker, behov og livssituation.

Aktivitetshuset Vesterled i Søndersø er et rehabiliterende og recovery-orienteret §104 SEL-tilbud til psykisk sårbare borgere.

Vi tilbyder holdbaserede aktiviteter med fokus på udvikling af sociale færdigheder, strukturering af døgnrytme og forebygger forværring af borgerens psykiske tilstand.

For at sikre en helhedsorienteret indsats samarbejder vi tværfagligt med blandt andet Myndighed, Bostøtten, Hjemmeplejen, Lokalpsykiatrien og Jobcenteret.

For flere informationer om Aktivitetshuset Vesterled, anbefales det at læse følgende:
https://tinyurl.com/yt7hy29r
 

Dine nøgleopgaver som faglig leder

• Ledelse og faglig udvikling:
  Som faglig leder vil du fungere som faglig sparringspartner og rollemodel for dine medarbejdere. Du skal kunne skabe relationer, sætte retning og tydeliggøre værdier, mål og strategier for teamet og du skal understøtte tværfaglige refleksioner og det gode samarbejde – både internt og eksternt.
  Du skal også sikre kompetenceudvikling, anvendelse af velfærdsteknologiske løsninger og implementering af en fælles forløbsmodel, der styrker sammenhængen i borgerforløbene.
   
• Drift og ressourceoptimering: Du får ansvar for at planlægge og prioritere ressourcerne i det daglige arbejde og sikre, at vi leverer den bedst mulige indsats inden for de økonomiske rammer. Det indebærer, at du skal arbejde med effektiv ressourcestyring, optimere arbejdsprocesser og sikre en stabil drift, som er i tråd med kommunens strategier og målsætninger.
   
• Udvikling af tilbud og indsatser: Du vil drive udviklingen af teamet, både internt og i samspil med andre fagområder, for at sikre, at vores tilbud tilpasses borgernes behov og den nyeste viden på området. Dette indebærer at identificere behov for nye initiativer og udvikle innovative løsninger i samarbejde med udviklingsmedarbejdere, lederkolleger på tværs og din områdeleder.
   
• Tværgående samarbejde: En vigtig del af jobbet er at styrke det tværgående samarbejde internt i kommunen samt med eksterne aktører. Du skal bygge bro mellem forskellige interessenter og sikre, at indsatserne koordineres og sammentænkes på tværs af fagområder for at opnå de bedste resultater for borgerne.
   
• Ledelse af frivillige og inddragelse af civilsamfundet: Som faglig leder skal du have blik for det potentiale, der ligger i samarbejdet med frivillige og civilsamfundet. Du skal kunne understøtte, inspirere og skabe gode rammer for frivilliges deltagelse. Evne at skabe bro mellem faglighed og frivillighed – med respekt for begge parters rolle og bidrag og have mod til at afsøge nye former for samskabelse og partnerskaber – både lokalt og på tværs af sektorer.
   

Vi forestiller os, at du…

• har ledelseserfaring og/eller stærke faglige kompetencer inden for sundhed, socialpsykiatri eller aktivitetsområdet
• er en tydelig og nærværende leder, der bygger relationer, skaber følgeskab og sikrer faglig sparring
• har en personcentreret tilgang og evner at arbejde rehabiliterende
• er idérig og kreativ – og har blik for, hvordan aktiviteter kan skabe livskvalitet og mening
• er en stærk kommunikator – både mundtligt og skriftligt
• kan tænke i helheder og samtidig sikre individuelle, fleksible løsninger
• har mod på at gå nye veje og skabe forandring med respekt for det eksisterende
• ikke er bange for at tage del i hverdagen
• arbejder struktureret og systematisk – og formår at følge opgaver og indsatser til dørs
• evner at balancere mellem at bevare det faglige og strategiske overblik og samtidig være en naturlig del af de daglige aktiviteter og praktiske opgaver
• trives med at lede to enheder, som har forskellige rammer og kræver nuanceret ledelsespraksis

Vi tilbyder dig

• en spændende stilling, hvor du får stor indflydelse og mulighed for at sætte dit præg
• en god og rolig opstart, hvor du introduceres grundigt til medarbejdere, samarbejdspartnere og organisationen
• en skræddersyet introduktionspakke, der inkluderer deltagelse i både Nordfyns Kommunes lederprogram og voksen velfærdsområdets fælles introduktionsforløb
• et stærkt fællesskab i en erfaren og dynamisk ledelsesgruppe
• en arbejdsplads i udvikling, hvor vi værdsætter nytænkning, tværfaglighed og medarbejdertrivsel højt

Det praktiske:

Din base vil være på Aktivitetscenter Bogense, Skovvej 1, 5400 Bogense.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes før ansættelse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevant dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse senest onsdag den 13. august 2025.

Samtaler afholdes mandag den 25. august om formiddagen og onsdag den 27. august om eftermiddagen 2025.

Tiltrædelse: 1. oktober 2025

Har du spørgsmål eller ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Vencke Rindahl Rhod på telefon 40 13 20 77. Hvis jeg ikke er tilgængelig, kan du sende en SMS, hvorefter jeg vil vende tilbage til dig hurtigst muligt. (Jeg holder ferie i uge 27, 28 og 29).

Vi ser frem til at høre fra dig!

Med venlig hilsen,

Aktivitetscenter Bogense, Aktivitetshuset Vesterled og områdeleder Vencke Rindahl Rhod for aktivitet og demensområdet

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune