Bliv en del af en arbejdsplads i rivende udvikling
Kastaniegården er et Pleje- og rehabiliteringssted med 33 midlertidige pladser, fordelt på 3 etager. Kastaniegården modtager borgere til nærmere afklaring af pleje og rehabilitering og/eller boligforhold i kortere eller længere perioder.

Vi betragter os selv som værende en slags akutafdeling, hvilket er vigtigt at kunne trives i. Der er imellem 300 og 350 patienter forbi Kastaniegården om året. 

Vi arbejder med hverdagsrehabilitering i alle plejesituationer hele døgnet. Målet for patienternes indlæggelse på Kastaniegården er individuelt, men oftest for at opnå habituel tilstand, så man kan komme retur i eget hjem. For at forebygge og vurdere, hvor langt vi er i rehabilitering og plejen, hos den enkelte borger. Til dette bruger vi tværfaglig triage som redskab.

Du vil på Kastaniegården opleve en arbejdsplads i rivende udvikling, med stor udskiftning af patienter og mange komplekse pleje og sygepleje opgaver. Du vil derfor komme til, og være i berøring med flere patienter i løbet af en arbejdsdag.

Det er derfor vigtigt, at du er god til at bevare overblikket og hurtigt kan omstille dig fra opgave til opgave. Du kommer til at arbejde tværfagligt med både interne og eksterne samarbejdspartner, hvorfor gode kommunikationsevner er nødvendigt.

Kort fakta om stillingen:

• Fuld tid på 37 timer 
• Fast stilling
• Fortrinsvis dagvagt
• Weekendarbejde hver 3 uge
• Tiltrædelse hurtigst muligt
• Medindflydelse på mødeplanlægning (work-life-balance).
• God introduktion 

Vi forventer at du kan:

• kvalificere og understøtte den sundhedsfaglige dokumentation – gerne have indgående kendskab til Cura omsorgssystem 
• give faglig sparring til kollegaer
• kan medvirke til kompetenceudvikling og supervision af plejepersonalet samt være en god rollemodel
• god til at bevare overblikket også i situationer med mange opgaver
• samarbejde med eksterne og interne samarbejdspartnere
• være deltagende i kompleks borgerpleje og pårørendekontakt    
• gå forrest med nye arbejdsopgaver og nytænkning samt planlægge og koordinere faglige udviklingstiltag
• i tæt samarbejde med personalet have overblik over den tværfaglig triage og den sygeplejefaglige plan
• tage udgangspunkt i beboernes behov og værdier og arbejde ud fra politiske rammer, mål og værdigrundlag

Vi lægger vægt på høj faglighed, gode kommunikationsevner, samt at du kan agere professionelt i samarbejdet med patienter, pårørende og kollegaer.

Vi lover dig, at vi som kollegaer er imødekommende, og vi involverer dig i forhold til ansvar og opgaver. Du vil blive set og hørt i et konstruktivt samarbejde, og vi har løbende dialoger omkring faglig udvikling.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. 

Inden ansættelse skal der fremvises straffeattest, ligesom vi efter aftale indhenter referencer.

Vi håber, du er fristet og kan starte i stillingen snarest, gerne senest d 1. maj 2025 - vi glæder os til at høre fra dig. 
Har du spørgsmål til din kommende hverdag, er du meget velkommen til at kontakte leder Maria Brink Pluszek på 98 45 51 09 eller mapl@frederikshavn.dk

Der forventes ansættelsessamtaler i slut uge 12 2025.