Er du engageret, udadvendt, selvstændig, serviceminded og kvalitetsbevidst, og kan du holde overblikket i en travl og udfordrende arbejdsdag? Har du lyst til at arbejde i en dynamisk og anderledes virksomhed med brugere og kunder over hele verden, og vil du være med til at sikre en god IT-support til godt 19000 brugere (kollegaer)?

OM OS

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelses Cyber Divisionen søger ny medarbejder og kollega til en stilling som IT-supportere i IT-Servicecentersektionen.

Cyber Divisionen er med til at administrere de kommunikations- og logistiksystemer, som er afgørende for, at Forsvaret kan løse alt fra demografisk understøttende opgaver i forbindelse med forurening, katastrofer og redning, til at understøtte vores udsendte kollegaer. Vi leverer den digitale infrastruktur der gør, at brugeren i Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet og Beredskabsstyrelsen til dagligt kan arbejde effektivt.

Du kommer til at være en del af en sektion, som består af 30 specialiserede IT-medarbejdere, som har forskellige specialer. Du får også et eller flere specialer, alt efter uddannelse og interesse.

OM STILLINGEN

Som medarbejder i IT-Servicecenteret, får du en grundig oplæring i Forsvarets systemer og arbejdsgange. Du kommer til at indgå i et team, hvor der arbejdes med IT-brugersupport (telefonisk og skriftligt), samt indgå i en vagtturnus. Der kan også være opgaver, som skal løses på tværs af organisationen. Vi lægger vægt på sammenhold og humor er en vigtig del af dagligdagen.

Alt efter dine kompetencer og interesser, vil du få nogle ansvarsområder, som du vil blive specialist på. Du kan også komme til at bidrage til forskellige projekter eller hjælpe med at uddanne nye kollegaer.

Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø i moderne rammer, med fleksibel arbejdstid og betalt frokostpause.

OM DIG

Du er korporal eller fra konstabelgruppen og har en IT-teknisk uddannelse, som f.eks. IT supporter og/eller en anden IT supporterfaring.

Du er udadvendt og pædagogisk anlagt, og kan sætte dig i brugerens sted. Du skal have lyst til at arbejde i en stor virksomhed, hvor vi sætter service og kvalitet i højsædet. Du skal have gode samarbejdsevner, være proaktiv, have gode sociale færdigheder og en tydelig kommunikation – både i skrift og tale.


Ansættelsesvilkår

Stillingen er også slået op som civil.

Stillingen er værnsfælles og er klassificeret som en konstabel- / korporalstilling på overenskomstmæssige vilkår og kan besættes med en tjenestemand.

Løn m.v. er for konstabler/korporaler i Flyvevåbnet og Søværnet reguleret ved den til enhver tid gældende CO10 fællesoverenskomst og organisationsaftale for Centralforeningen for stampersonel.

For ansøgere i Hæren er løn m.v. reguleret ved overenskomst mellem Forsvarets Personeltjeneste og Hærens Konstabel- og Korporalforening for konstabelgruppen af linjen og reserven, konstabelelever og korporaler af linjen og reserven i Hæren.


Korporal stillingen kan besættes af en i konstabelgruppen med et godt udviklingspotentiale.

Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre den relevante uddannelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til korporal kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.


Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Faglært basisløn/tillæg er betinget af godkendt uddannelse mod fremvisning af gældende svendebrev eller uddannelsesbevis jf. gældende overenskomst.


Dit faste tjenestested vil være i Hvidovre.


Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.


KONTAKT OG ANSØGNING

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte IT Afdelingsleder Niels Løie Jensen på telefon 24611991 eller mail FMI-C-OSIS01@mil.dk.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Christian Nordbo Eriksson Personelkommandoen på mail fps-cer@mil.dk eller telefon 728 19042.

Ansøgningsfristen er fredag d. 28. maj 2025. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Stillingen er til besættelse pr. 1. juni 2025 eller snarest herefter.


Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

Referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimere opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.


OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse har, som styrelse under Forsvarsministeriets område, det overordnede ansvar for Forsvarsministeriets materiel- og informatiksystemer fra ’vugge til grav’. FMI har ca. 1.900 medarbejdere. Omkring 1.400 er civile, imens 500 er militære. Knap 850 af FMI’s ca. 1.900 medarbejdere er placeret i domicilet i Ballerup.

FMI’s hovedopgave er at anskaffe, vedligeholde og videreudvikle materiel til hele Forsvarsministeriets koncern, lige fra kampvogne, skibe og jagerfly til IT-udstyr, feltrationer og lommeknive. Til at gøre dette administrerer FMI årligt ca. 9 mia. kr. svarende til ca. 1/3 af det samlede forsvarsbudget. Pengene bliver brugt til at yde den bedst mulige støtte til især de udsendte styrker og operative enheder, da det er støtten hertil, som altid er i centrum.