Engageret kollega med erfaring og ernæringsfaglig baggrund
fuldtid
Engageret kollega med erfaring og ernæringsfaglig baggrund
Er du drevet af at levere glæde med din faglighed? Den kommunale Madservice i Lyngby-Taarbæk kommune giver nu den helt rigtige kandidat en fantastisk jobmulighed.
Vi er på udkig efter en dedikeret kollega, er klar til at indgå i teamet i ét af vores køkkener, som består af kokke, ernæringsassistenter og ufaglærte, der alle brænder for at lave mad fra bunden.
Så er du velbevandret i det klassiske danske køkken, gerne med erfaring indenfor mad til ældre borgere og deres udfordringer ernæringsrigtig kost og deres ernæringsindtag. Du har lyst til at være med til at udvikle i takt med tiden og plejecenter beboernes behov, er det måske dig der skal være vores nye faglige ”legekammerat”.
Vi mødes i øjenhøjde hvorfor det er vigtigt, at du har lyst til at sætte dit præg på alt fra menuplanlægning og indkøb, til produktion, samt deltage i udviklingen af den mad vi producerer. Du skal kunne bevare overblikket og vi forventer du tager ansvar.
Stillingen er på 37 timer/uge og arbejdstiden ligger i tidsrummet mellem kl. 07-14:30 (dagvagt) – 09:30-17:00 (aftenvagt) på hverdage og weekendarbejde hver 4 weekend (07:00-14:00) i et rul med fridage og arbejde på helligdage efter vagtplan.
Arbejdsopgaverne er primært
Har dette vakt din interesse
og ønsker du yderligere oplysninger fås disse hos driftschef Thomas Høgsted Hansson på mail: thoha@ltk.dk eller telefon 21 24 11 47 samt køkkenchef Daniel Sinvani på mail: dansi@ltk.dk eller telefon 20 56 76 29.
Løn efter gældende overenskomst.
Ansættelse 15. december 2025 eller snarest efter aftale.
Ansøgningsfrist
30. november 2025.
samtaler afholdes løbende.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Vi er på udkig efter en dedikeret kollega, er klar til at indgå i teamet i ét af vores køkkener, som består af kokke, ernæringsassistenter og ufaglærte, der alle brænder for at lave mad fra bunden.
Så er du velbevandret i det klassiske danske køkken, gerne med erfaring indenfor mad til ældre borgere og deres udfordringer ernæringsrigtig kost og deres ernæringsindtag. Du har lyst til at være med til at udvikle i takt med tiden og plejecenter beboernes behov, er det måske dig der skal være vores nye faglige ”legekammerat”.
Vi mødes i øjenhøjde hvorfor det er vigtigt, at du har lyst til at sætte dit præg på alt fra menuplanlægning og indkøb, til produktion, samt deltage i udviklingen af den mad vi producerer. Du skal kunne bevare overblikket og vi forventer du tager ansvar.
Stillingen er på 37 timer/uge og arbejdstiden ligger i tidsrummet mellem kl. 07-14:30 (dagvagt) – 09:30-17:00 (aftenvagt) på hverdage og weekendarbejde hver 4 weekend (07:00-14:00) i et rul med fridage og arbejde på helligdage efter vagtplan.
Arbejdsopgaverne er primært
- produktion af varm og kold mad til plejecentret beboere
- produktion af tilbehør til dagens måltider
- bage brød og kager
- oprydning og rengøring
- oplæring af nye medarbejdere
- daglig kommunikation og samarbejde med plejecentrets plejepersonale
Har dette vakt din interesse
og ønsker du yderligere oplysninger fås disse hos driftschef Thomas Høgsted Hansson på mail: thoha@ltk.dk eller telefon 21 24 11 47 samt køkkenchef Daniel Sinvani på mail: dansi@ltk.dk eller telefon 20 56 76 29.
Løn efter gældende overenskomst.
Ansættelse 15. december 2025 eller snarest efter aftale.
Ansøgningsfrist
30. november 2025.
samtaler afholdes løbende.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.