Vil du være med til at lave mad med mening? Da en vores medarbejdere går på pension, har du nu muligheden for at blive en del af HE Midts kantineteam.
Tiltrædelse pr. 1. marts 2026, eller efter aftale.
Arbejdstiden er på 37 timer ugentlig, og ligger inden for tidsrummet 6-16. Der indgår weekendarbejde, ca. hver 8 uge.
Et moderne og bæredygtigt køkken:
I centralkøkkenet bliver du en del af et moderne og fremtidsorienteret madunivers, hvor vi hver dag arbejder målrettet med bæredygtighed, økologi og sundhed. Vi har fokus på at skabe velsmagende og nærende måltider med omtanke – både for patienterne og for medarbejderne. Derfor arbejder vi aktivt med økologiske råvarer og bælgfrugter som en naturlig del af vores menuer. Innovation og grøn omstilling er en del af hverdagen.
Du bliver en vigtig del af et team, der brænder for at levere mad med kvalitet og omtanke, samt høj service til vores besøgende i kantiner og mødelokaler.
Vi tilbyder dig:
Vi leder efter dig der:
Vi forventer:
Læs mere om Servicecentret her:
https://www.fagperson.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger/servicecentret/
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her https://www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af HE Midt Køkken, Tom Dessau på 78442220.
Din ansøgning:
Din ansøgning indeholdende evt. autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 15. januar 2026. Samtaler afholdes i uge 4.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.