Institut for Mennesker og Teknologi, Roskilde Universitet, søger to eksterne lektorer med kompetencer indenfor miljø- og energiplanlægning samt cirkulær økonomi, fra 1. februar 2026. Den ene stilling er en varig deltidsstilling og den anden er en deltidsstilling af 3 års varighed med mulighed for forlængelse. Arbejdsopgaver og timetal aftales med instituttet forud for hvert semester. Der kan ikke garanteres et bestemt antal undervisningstimer hvert semester.

Ansvar og opgaver
De eksterne lektorer forventes selvstændigt at kunne tilrettelægge og gennemføre undervisningsforløb i henhold til RUC’s regler, herunder også vejlede, forelæse og gennemføre eksaminer og andre evalueringer inden for miljøplanlægning og bæredygtig design.

Kriterier og faglige kvalifikationer
Ansøgere skal have en kandidatuddannelse eller tilsvarende niveau. Derudover er det en forudsætning at du enten

• har relevant praksiserfaring på højt niveau inden for strategisk miljø- og energiplanlægning (fx i en forsyningsvirksomhed), regulering og beregning af drivhusgasemissioner, og implementering af principper for cirkulær økonomi (fx ift. grønne indkøb), som ikke er opnået gennem en universitær ansættelse, eller
• er ansat i en hovedstilling ved et andet universitet

Der lægges desuden vægt på kvalifikationer inden for følgende faglige områder:

• Erfaring med undervisning og projektvejledning på universitær bachelor- eller kandidatniveau
• Problemorienteret projektlæring – PPL
• Styring og håndtering af udfordringer i studerendes gruppearbejde

• Regulering og planlægning indenfor energi, klima, miljø og cirkulær økonomi
• Omstilling af energisystemer, herunder samspillet mellem teknologier, aktører og institutioner
• Cirkulær økonomi, herunder cirkulært forbrug
• Grøn omstilling, herunder vha. grønne og innovative indkøb
• Strategiudvikling i offentlige og private organisationer

Vi lægger derudover vægt på, at du er initiativrig og har gode samarbejdsevner.

Bedømmelse
I bedømmelsen af ansøgerne vil der blive lagt vægt på;

• Undervisningserfaring
• Relevant praksiserfaring såfremt ansøger ikke er ansat i en hovedstilling ved et andet universitet

Kandidater der ansøger i kraft af sin relevante praksiserfaring, skal have indgående, aktuel viden om faget/fagområdets anvendelsesmuligheder.

Introduktionskursus
Alle uddannelser ved Roskilde Universitet udbydes inden for rammerne af RUC’s fælles pædagogiske model og uddannelsesstruktur (link til PPL). For at sikre at alle vores undervisere har et godt kendskab til den pædagogiske model og til projektvejledningsformen, er det obligatorisk for alle nyansatte at deltage i to korte introduktionskurser med netop dette omdrejningspunkt:

• Introduktion til Roskilde Universitets pædagogiske tilgang
• Introduktion til projektvejledning

Du kan læse mere om kurserne her: https://study.ruc.dk/eae
Kurserne er henholdsvis 2 og 3 timer og ligger i direkte forlængelse af hinanden på enten dansk eller engelsk. Deltagelse forudsætter ikke nogen forberedelse.
Institut for Mennesker og Teknologi (IMT) er orienteret mod at udvikle bæredygtige løsninger, benytte eksperimenterende tilgange og understøtte menneskers aktive engagement. Instituttet omfatter human-, samfunds-, sundheds- og it-videnskabelige samt planlægnings-, interventions- og designorienterede fagområder. Læs mere om instituttet og dets aktiviteter her.

Mere information
For yderligere oplysninger om stillingen venligst kontakt studieleder for Bæredygtig Omstilling, Simon Bolwig, på tlf. (+45) 2132 7925.

Ansættelsesvilkår
Du vil i stillingen referere til Prodekan for uddannelse, Camilla Schmidt.
Ansættelsen er omfattet af Cirkulære om aftale om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og forskningsministeriet;

Udvælgelse til faglig bedømmelse
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger formanden for ansættelsesudvalget – efter rådgivning fra ansættelsesudvalgets medlemmer inklusiv formanden for bedømmelsesudvalget – et antal ansøgere til faglig bedømmelse. Hver enkelt ansøger meddeles herefter, om vedkommende er blandt de ansøgere, som er sendt videre til faglig bedømmelse. De udvalgte kandidater vil blive informeret om sammensætningen af bedømmelsesudvalget, og hver ansøger vil blive givet mulighed for at fremsætte eventuelle bemærkninger til bedømmelsesudvalgets sammensætning og – senere – sin bedømmelse.
Ansøgere, der ikke er sendt videre til faglig bedømmelse, kan ikke forvente at høre mere, før der er truffet beslutning om ansættelse, med mindre der på et senere tidspunkt i rekrutteringsprocessen udvælges yderligere til faglig bedømmelse.

Ansøgning
Søg stillingen på https://ruc.dk/ledige-stillinger-pa-roskilde-universitet/
Ansøgningen skal indeholde:
1. Motiveret ansøgning
2. CV
3. Dokumentation for uddannelse
4. Refleksioner over undervisningsportfolio (evt. undervisningsportfolio);
5. Eventuelt: Dokumentation for yderligere forsknings- eller undervisningskvalifikationer

Ansøgningsfristen er 10. december 2025.
Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget I betragtning.

Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.