Vil du bidrage til, at opgaverne på Skatteministeriets HR-område bliver planlagt og implementeret effektivt? Bliver du motiveret af at skabe rammer, der sikrer, at vi er en arbejdsplads med mening, høj trivsel og sammenhold? Så er du måske vores nye kollega i kontoret HR, Jura og Analyse i afdelingen for Koncern og sikkerhed i Skatteministeriets departement.

Om kontoret
HR, Jura og Analyse er et kontor med en bred kontaktflade både internt i departementet og ud mod koncernens styrelser. Kernen i vores arbejde er at understøtte Skatteministeriets personaleområde gennem en varieret opgaveportefølje, der spænder vidt fra leder- og medarbejderudvikling, personalejuridisk rådgivning, ledelsesrapportering samt større og mindre, tværgående analyse- og udviklingsopgaver. Herudover varetager kontoret en række opgaver i samarbejde med Administrations- og Servicestyrelsen, ligesom kontoret varetager en række faste, tilbagevendende opgaver.

Et af vores fokusområder er at bidrage til realiseringen af departementets strategi om, at departementet sammen med Skatteministeriets koncern skal være én af Danmarks bedste arbejdspladser. Det gør vi aktuelt ved at udvikle, igangsætte og implementere en række initiativer med involvering af den øverste ledelse, chefer, samarbejdsudvalget og medarbejderrepræsentanter. Du vil navnlig skulle bidrage til dette arbejde i samarbejde med souschefen og en projektleder, men der vil også være mulighed for at løse øvrige af kontorets faste, tilbagevendende opgaver.

Dine kommende opgaver
Som fuldmægtig i vores kontor vil du bl.a. skulle bidrage til:

• Udvikling og implementering af initiativer på HR-området fx ift. karriereveje og udviklingsmuligheder i departementet og koncernen
• Planlægning og afholdelse af referencegruppemøder og workshops med chefer og medarbejdere
• Udvikling og vedligehold af HR-retningslinjer, politikker og lignende i departementet og på tværs af koncernen
• Udarbejdelse af fagligt stærke og velfunderede beslutningsoplæg til departementets ledelse
• Betjening af departementschefen og ministeren

Du vil blive en del af et kontor, der tæller otte dygtige medarbejdere samt en kontorchef. Som fuldmægtig forventes det, at du løser dine opgaver selvstændigt med faglig og processuel sparring fra kontorets mere erfarne medarbejdere. Tonen hos os er uformel med vægt på humor og et godt kollegialt miljø, hvor vi sparrer, samarbejder og deler viden på tværs af opgaveområder og fagligheder.

Om dig
Du har en baggrund som cand.scient.pol., cand.merc., cand.soc. eller tilsvarende. Du kan være nyuddannet eller have et par års erfaring. Det er en fordel, men ikke et krav, at du tidligere har beskæftiget dig med HR i en politisk styret organisation.

Ellers forestiller vi os, at du:

• har en skarp analytisk sans og gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner
• kan sikre fremdrift og resultater og har gode proces- og opfølgningsevner
• har en innovativ tilgang til opgaveløsningen og kan tænke opgaven op fra bunden
• er samarbejdsorienteret og evner at opbygge relationer på tværs af opgaveområder og fagligheder
• kan understøtte ledelsen i at træffe beslutninger på et veloplyst grundlag
• kan holde mange bolde i luften og bevare overblikket i en hverdag, hvor man aldrig helt ved, hvad dagen bringer
• bliver motiveret af en varieret opgaveportefølje med både mindre og længerevarende opgaver

Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatteministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter. Vi bruger alle vores kræfter på at løse en afgørende opgave på en ordentlig måde samtidig med, at vi sætter retning og skaber løsninger for Skatteforvaltningen.

Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 300 ansatte, hvor vi dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der også er plads til det sociale.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest den 7. januar 2026 kl. 12.00. Samtaler afholdes løbende.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte souschef Katharina Otto Vest Nielsen på 72 37 98 69 eller kontorchef Marianne Østerby Kristensen på 72 37 59 78.

Der kan indgå tests og cases i ansættelsesprocessen.

Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Hvis der bliver ledige stillinger i andre kontorer i departementet, kan du komme i betragtning til dem.

Læs mere om ansættelse i Skatteministeriet.