Har du lyst til at arbejde med kriminalitetsforebyggelse og udvikle dine faglige kompetencer i et job der udfordrer dig hver dag, du møder på arbejdet? Så er du måske vores nye kollega på Hvidovre Udslusningsfængsel.

Vi søger en døgnmedarbejder på fuld tid. Som udgangspunkt vil stillingen være tilknyttet afdeling Lysholmgård under Hvidovre Udslusningsfængsel.

Om Hvidovre Udslusningsfængsel
Hvidovre Udslusningsfængsel består af to afdelinger: Lysholmgård og Kastanienborg. De to afdelinger er placeret tæt på hinanden, men er fysisk adskilte.

Formålet med arbejdet på udslusningsfængslerne er overordnet at støtte og motivere beboerne til at skabe en livssituation, der gør dem bedre i stand til at leve en tilværelse uden kriminalitet.

Lysholmgård huser 30 beboere - både mænd og kvinder. Lysholmgårds bygninger er aktuelt nedlukket, og personale og beboere er genhuset i midlertidige pavilloner på samme matrikel som de nedlukkede bygninger.

Kastanienborg har plads til 22 beboere – både mænd og kvinder. Vi modtager alle typer af afsonere, og det er afsonere med både korte og lange domme, som kan være hos os fra nogle uger og op til flere år.

Beboere på et udslusningsfængsel kan være udstationeret fra åbent eller lukket fængsel, være prøveløsladte, betinget dømt eller anbragt i henhold til Straffuldbyrdelseslovens §78.

En del af beboerne går frigang til uddannelse, arbejde eller behandling.

Der er ansat døgnpersonale, med forskellig basisfagligheder såsom socialrådgivere og pædagoger. Derudover er der ansat en administrativ medarbejder, to beskæftigelsesmedarbejder, to enhedsleder og en enhedschef.

Om opgaverne
Opgaverne er mangeartede og spænder bredt inden for det socialfaglige og pædagogiske felt., Du er i høj grad ansvarlig for den skriftlige sagsbehandling, herunder handleplansarbejdet, indstilling til prøveløsladelser og diverse udgange i et tæt samarbejde med interne og eksterne samarbejdsparter. Derudover er der mulighed for at arrangere forskellige aktiviteter med beboerne, hvor det er relationsarbejdet, som bærer opgaven.

Vi sørger selv for, at vores hus fungerer og er et rart sted at være, derfor er der både opgaver på kontoret, men også i det praktiske arbejde i huset og i haven.

Som døgnmedarbejder arbejdes der i døgnvagter af 24 timers varighed (sove/rådighedsvagt om natten). Der er som udgangspunkt tale om ca. 6-7 døgnvagter jævnt fordelt over hele måneden, både hverdage, weekender og helligdage. Herudover er der skemalagt mødeaktivitet mv. og der vil derfor i mindre omfang forekomme kortere vagter i dagtimerne.

Vi forventer, at du:

• Har en relevant faglig uddannelse som f. eks. socialrådgiver, pædagog eller fængselsbetjent
• Har grundigt kendskab til relevant lovgivning inden for social- og beskæftigelsesområdet samt erfaring med myndighedssamarbejde og udsatteområdet
• Er faglig velfunderet og god til at formulere dig sikkert, både skriftligt og mundligt
• Kan arbejde struktureret og selv skabe overblik og systematik i en til tider uforudsigelig hverdag
• Er tydelig og nærværende i mødet med beboerne og kan bevare overblikket i pressede situationer
• Er vedholdende, god til relationer og tydelig i din kommunikation
• Kan den gode dialog og vil det tværfaglige samarbejde i opgaveløsningen
• Kan overholde tidsfrister og trives i en myndighedsrolle
• Har en anerkendende og involverende tilgang
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø og god stemning
• Har kørekort til kat B.

Vi tilbyder:

• En spændende arbejdsplads med stor politisk bevågenhed
• En arbejdsplads hvor sparring og faglig dygtighed er i højsæde
• Supervision og temadage
• Et arbejdsmiljø, hvor der er fokus på sikkerhed, trivsel og udvikling
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi vil hinanden
• Sundhedsordning.

Løn- og ansættelsesvilkår
Hvis du er uddannet socialrådgiver, sker ansættelse og aflønning i henhold til LC/CO10 fællesoverenskomsten og organisationsaftale for socialrådgiver i staten.

Hvis du er uddannet pædagog, sker ansættelse og aflønning i henhold til LC/CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for pædagoger m.fl. i Kriminalforsorgen.

Hvis du i forvejen er ansat som uniformeret tjenestemand, vil der være mulighed for, at du kan bevare din tjenestemandsansættelse. Lønindplacering sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i Danmark.

Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2025 eller snarest muligt derefter.

Ansættelsesstedet er Kriminalforsorgen hvis du er civil.
Ansættelsesstedet er Justitsministeriet med tilhørende institutioner, hvis du allerede er uniformeret tjenestemand i Kriminalforsorgen.

Arbejdsstedet er Hvidovre Udslusningsfængsel, Lysholmgaard, Stavnsbjergvej 11, 2650 Hvidovre.

Er du interesseret?
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal modtages i vores rekrutteringssystem.

Ansøgningsfristen er d. 17. august 2025.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 34 og 35.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Yderligere information
For flere informationer om jobbet, kontakt enhedschef Tiana Schwartz på

telefon 7255 7740. Du kan også kontakte døgnpersonalet på Lysholmgård på 7255 7700.

Om Kriminalforsorgen, Område Øst
Område Øst består af et områdekontor og otte institutioner fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.
Institutionerne består af to åbne og to lukkede fængsler, 15 arresthuse, syv KiF afdelinger, fire fodlænkeafdelinger, ungekriminalforsorgen, fire udslusningsfængsler, et udlændingecenter og et udrejsecenter.

I alt ca. 2000 ansatte.

For yderligere information om Kriminalforsorgen henvises til vores hjemmeside: www.kriminalforsorgen.dk