– Vil du være med til at gøre en forskel for mennesker med demens og deres pårørende?

På Stenslundcentret bor 84 beboere, hvoraf omkring 80 % lever med demens eller andre kognitive udfordringer. Vi arbejder målrettet med at skabe tryghed, livskvalitet og mening i hverdagen – med respekt for det enkelte menneskes livshistorie og ressourcer.

Vi søger nu en demenskonsulent, der med faglig tyngde, ro og refleksion kan styrke vores indsats på demensområdet – både i praksis og i udvikling.

Dine opgaver vil bl.a. være at

• Rådgive, sparre og understøtte kolleger i arbejdet med borgere med komplekse demensproblematikker.
• Deltage i den praktiske opgaveløsning omkring beboere med komplekse behov og bidrage til at omsætte teori til praksis.
• Medvirke ved vurdering, planlægning og udførelse af pleje og aktivitet samt være drivkraft i faglig udvikling, undren og nytænkning i hverdagen.
• Deltage i overleverings- og indflytningssamtaler sammen med ledelsen, forløbsansvarlige, øvrige samarbejdspartnere og pårørende og dermed skabe sammenhæng i forløbet.
• Undervise og facilitere læringsforløb – både individuelt og på hold.
• Understøtte og rådgive i forbindelse med forebyggelse af uforståelig adfærd, etiske problemstillinger samt magtanvendelse.
• Bidrage til tidlig opsporing og udredning i samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.
• Medvirke i vurdering og implementering af relevante velfærdsteknologiske løsninger (alarmer, pejlesystemer m.m.).
• Deltage i demensfaglige netværk samt bringe ny viden ind i organisationen.
• Deltage i triagemøder og vagtkoordineringsmøder.
• Være synlig, observerende og tilgængelig for kolleger og beboere.

Vi søger dig, der

• Er uddannet sygeplejerske og har solid erfaring inden for demensområdet.
• Har en rolig, analyserende og anerkendende tilgang til mennesket.
• Arbejder ud fagligt funderede metoder og kan skabe systematik i refleksion og læring.
• Er tydelig i din kommunikation og trives med at formidle viden og skabe fælles retning.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed, hvor trivsel og samarbejde vægtes højt.
• Et stærkt kollegialt fællesskab og en ledelse, der arbejder som et samlet hold.
• Mulighed for faglig sparring og deltagelse i netværk.
• En stilling, hvor du både får lov at tænke, handle, formidle og udvikle.

Praktisk information

Ansættelsesform: Fast stilling, som udgangspunkt på 37 timer.

Tiltrædelse: 1/1-2026

Ansøgningsfrist: 23/11-2025

Samtaler forventes afholdt: 27/11-2025





Vil du vide mere?