Om jobbet:
DemensHjørnet søger en ergoterapeut til stillingen som demensfaglig rådgiver med fokus på pårørendeindsatsen (Genopslag pga. for få ansøgere og kort ansøgningsfrist)

Vil du være med til at være drivkraften i at skabe de bedst mulige betingelser for pårørende til mennesker med demens gennem vejledning, rådgivning og praksisorienteret undervisning?

Vores ambition er at tilbud til pårørende til enhver tid sker med udgangspunkt i de pårørendes ønsker og behov samt gældende viden og erfaringer på området. Der er evidens for at pårørende til mennesker med demens har bedre livskvalitet, når de har viden om sygdommen og viden om handlemuligheder i forløbet med demens. Og det er netop kernen i vores pårørendeindsats og i denne stilling.
 

Om stillingen:

Stillingen er forankret i DemensHjørnets rådgivningsenhed. Her kan alle borgere i kommunen enten ringe eller komme direkte ind fra gaden og få råd og vejledning om forskellige forhold, der knytter sig til demens. 

I stillingen har du sammen med dine nærmeste kollegaer ansvar for udvikling og drift af vores modulopdelte pårørendeuddannelser, pårørendegrupper, højskoleophold og åben anonym rådgivning. Heri ligger et ansvar for både planlægning, koordinering og facilitering samt udvikling af tilbuddene. Dine nærmeste kollegaer har en faglig baggrund som sygeplejerske, antropolog og psykolog. Du samarbejder også med ergo- og fysioterapeuter og social- og sundhedsassistenter, som varetager fysisk og kognitiv træning af personer med demens i tidlig fase eller under udredning for demens og personer med Mild Cognitive Impairment (MCI).

I rådgivningsenheden faciliterer du samtaler med borgere ud fra en undersøgende, anerkendende og sundhedsfremmende tilgang. Det forventes ikke du altid har svar på rede hånd, derimod er kvaliteten i indsatsen vigtig. I samtalerne formår du at balancere aktiv lytning og 

tage tilpas styring. Du kan i situationen regulere dig selv og hjælpe den anden til regulering og du evner at holde overblik, reflektere og analysere mens du lytter. Du er indstillet på altid at give borgerne en oplevelse af, at de får fat i den rette person, når de henvender sig til dig, også selv om du erfarer, at du må give en opgave videre og henvise til andre fagpersoner. Med afsæt i viden om de kognitive funktioner og omgivelsernes påvirkning har du som ergoterapeut i de rådgivende samtaler et særligt fokus på at hjælpe med gradueringer af daglige aktiviteter for den demensramte for at skabe overskuelighed og struktur i hverdagen. I pårørendeundervisningen formidler du viden på et mere generelt niveau.

Sammen med en sygeplejefaglig kollega varetager du også afklarende samtaler til træningsforløb for borgere med demens, under udredning for demens eller med MCI. I de afklarende samtaler bruger du din ergoterapeutiske faglighed til at observere borgerens ressourcer på baggrund af viden om de kognitive funktioner og de krav borgeren vil møde i træningen.

Rådgivningen er åben mandage kl. 9-16 og øvrige hverdage kl. 9-14. Højskoleophold af 4 dages varighed finder sted tre gange om året. Pårørendeuddannelser og pårørendegrupper udbydes to gange årligt og er tilrettelagt som forløb á henholdsvis 5 og 6 mødegange.  Pårørendeuddannelser, pårørendegrupper og højskole kan finde sted i både dag- og aftentimer, hvilket betyder, at du er fleksibel i forhold til arbejdstider. 

Den demensfaglige rådgiver varetager desuden følgende opgaver:

• Koordinering og booking af planlagte samtaler
• Dokumentation, oprettelse og registrering i journalsystemet CURA 
• Vurdering, bestilling og dokumentation i relation til GPS-udlevering
• Administrative opgaver i form af vedligehold af hovedmailpostkasse, herunder besvare eller videresende mails samt oprette og afsende breve til holddeltagere

Din profil:
Du er uddannet ergoterapeut, og du

• har erfaring fra arbejde med mennesker med demens i alle faser af sygdommen og erfaring med at samarbejde med pårørende 
• er motiveret for eller har uddannelse indenfor demensområdet 
• trives i rollen som underviser og formidler
• er tydelig og anerkendende i din kommunikation og tilgang til andre mennesker, hvor du evner at møde borgere og samarbejdspartnere åbent, ligeværdigt og fordomsfrit
• kan være i relationen og rumme, at pårørende ikke nødvendigvis kan reflektere og lære, når de er i ”overlevelse”
• er god til at skabe refleksion og struktur for dig selv og for andre
• har et godt overblik, kan improvisere og være parat til at gribe det opdukkende
• kan være både løsningsorienteret og give råd som umiddelbart kan omsættes samt rådgive med henblik på at den pårørende kan ændre sig, og hjælpe den pårørende med at se sine styrker
• kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i samarbejde med et team af dygtige fagpersoner, hvor relationel koordinering er central for opgaveløsningen, herunder give og modtage konstruktiv feedback
• har erfaring med dokumentation, meget gerne i CURA, eller vilje til at lære det
• kan arbejde struktureret med at opsamle erfaringer med henblik på at udvikle og opnå størst mulig kvalitet i indsatsen
• har organisatorisk kendskab og forståelse og gerne kendskab til tilbud i Sundhed og Omsorg
• er fleksibel ift. arbejdstider og evner at arbejde selvtilrettelæggende
• kan se dig selv i Sundhed og Omsorgs ledetråde og Aarhus Kommunes sundhedspolitik

Derfor skal du vælge os:

En stor styrke ved DemensHjørnet er organiseringen, der betyder, at det tværfaglige samarbejde, den helhedsorienterede tilgang, synergieffekten og kontinuiteten er med til at sikre gode borgerforløb. Du bliver en del af et hus med 22 ansatte, der arbejder i forskellige funktioner og tværfagligt samarbejder omkring at skabe løsninger, der gør det gode hverdagsliv muligt for borgere og pårørende der har demens eller MCI tæt inde på livet.

Du bliver en del af et stærkt fagligt og udviklingsorienteret arbejdsfællesskab, der prioriterer fællesskabet, ser vores forskelligheder som en styrke og prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær. 

Vi har respekt for hinandens faglighed og en forståelse af, at vi alle har en vigtig rolle i at støtte borgerne og deres pårørende. Vi er optagede af demens og i at forstå sygdommen fra den syges og den pårørendes perspektiv samt at støtte og arbejde sammen med dem om strategier til mestring af hverdagen. 

Vi arbejder for at skabe sammenhængende forløb for borgerne, hvilket betyder, at vi har mange forskellige samarbejdspartnere, som vi hele tiden lærer af og lærer sammen med. Dette ud fra en erkendelse af, at det gode liv er mangfoldigt og derfor rækker længere ud end de kommunale indsatser. Vigtige samarbejdspartnere for os er bl.a. Demensvenlig By og foreningslivet i Aarhus. Vi insisterer på en lærende tilgang, hvor der er plads til at prøve sig frem. Vi ved, at opfattelsen af et godt liv kan være forskelligt fra person til person, derfor øver vi os hele tiden på at ’at banke på’ med vores faglighed og ikke antage at vi ved, før vi har undersøgt. Dette gælder også i vores møde med hinanden. Vi er en arbejdsplads med fokus på godt arbejdsmiljø, hvor alle forventes at tage ansvar herfor. 

Om afdelingen:
DemensHjørnet er organisatorisk forankret i Sundhed og Forebyggelse, Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune. DemensHjørnet er et hus for alle aarhusianere, der gerne vil vide mere om demens. Vi er Aarhus Kommunes kraftcenter i forebyggelsesarbejdet på demensområdet, hvor målet er at understøtte borgere med demens og deres pårørende i at leve livet med demens mest muligt selvstændigt – ”Vi holder borgerne væk”, men vi går samtidig ved siden af – ”Vi er sammen med borgerne”, for at understøtte og initiere kontakt ud fra grundprincippet om ”Rette hjælp til rette tid” og et sammenhængende demensforløb.

Vi er et hus med liv alle ugens hverdage, som er bygget op omkring en rådgivningsenhed, en træningsenhed og en uddannelsesenhed for pårørende. Den fælles mission er forebyggelse og tidlig indsats fra mistanke om sygdom eller diagnose. For de pårørende rummer indsatsen imidlertid også det lange perspektiv, hvor indsatsen følger den demensramtes sygdomsudvikling fra tidlig til sen fase og palliation. Læs mere om DemensHjørnet på vores hjemmeside https://demenshjoernet.aarhus.dk

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er på 37 timer og ønskes tiltrådt den 1. februar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. I stillingen er du omfattet af selvtilrettelæggende ansættelsesvilkår..
  

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Tina Normann Andersen på tlf. 40231096 og/eller mail tan@aarhus.dk.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 14-12-2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 18. december 2025 kl. 9.00 - 15.00

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!