Midt- og Vestjyllands Politi er Danmarks største politikreds. De 586.000 borgere i kredsen serviceres af 1.300 medarbejdere, hvoraf omkring halvdelen er politiuddannede med opgaver inden for forebyggelse, beredskab og efterforskning. De øvrige medarbejdere er hovedsageligt administrativt personale, jurister og andre specialister, hvoraf en stor del arbejder i det landsdækkende Politiets Administrative Center.
I en kompleks og dynamisk politisk virkelighed har vi brug for en kollega som både kan omsætte data til indsigter og handlingsorienterende tiltag til gavn for politikredsen og dens borgere. Samtidig søger vi en profil, som kan designe og udvikle softwaretekniske løsninger, der løfter værdien af dataunderstøttelsen.
Vi søger en kollega med stærke analytiske kompetencer og gode formidlingsevner. Du har som dataanalytiker ansvaret for at levere og kvalitetssikre ledelsesinformation, så vores ledelse har et solidt grundlag at træffe beslutninger ud fra.
Du skal – både selvstændigt og i tæt samarbejde med dine kolleger i Datastyring – designe, udvikle og vedligeholde datamodeller og softwareprodukter, der skal understøtte kredsens drift og ledelse. Du kommer til at arbejde tæt sammen med alle niveauer i en stor organisation, lige fra sagsbehandlere i driften til politikredsens øverste ledelse.
Som dataanalytiker vil du skulle varetage følgende opgaver
Vores forventninger til dig:
Vi tilbyder:
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret med baggrund i dine kvalifikationer.
Dit arbejdssted bliver Midt- og Vestjyllands Politi i Holstebro.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.
Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål angående stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Stephanie Ø. Mortensen på telefon 6190 2115.
Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.
Når du søger en stilling i politiet opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Alle dokumenter skal oploades i pdf-format.
Vi forventer at afholde 1. samtaler d. 9.oktober 2025.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.
Ansøgningsfrist: 03.10.2025