Vi søger en lærer med linjefag i dansk til en stilling på 5.årgang. Foruden dansk og klasselærerfunktion vil du også skulle undervise i HDS, historie og engelsk. Vi er på udkig efter en lærer, der prioriterer at samarbejde i årgangsteam og klasseteam. Du skal generelt værdsætte tæt samarbejde med kollegaer, ledelse, forældre og børn.

Stillingen er et barselsvikariat med tiltrædelse mandag den 5. januar 2026 og løber frem til sommerferien 2026.

Enghavegård Skole
Dit børnesyn og undervisningstilgang, skal kunne understøtte vores værdier – forpligtende fællesskaber, nysgerrighed og tryghed under en vision, der italesætter: ”Det at gå i skole skal have værdi i sig selv, og ikke kun ses som et middel for noget andet.”. Vi vægter ”elevens stemme” højt, og i dette skoleår er vores fokus på at arbejde med trygge fællesskaber for børn og voksne.
Vi lægger vægt på fællesskaber, relationer og faglighed hos både børn og voksne. På Enghavegård skole prioriterer vi vores faste aktiviteter, musical, projektuger og faglige dage. Vi ønsker at skabe muligheder for aktiviteter på tværs af klasser og afdelinger i tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger.

Vi tilbyder en fantastisk arbejdsplads

• Med et godt arbejdsmiljø og fællesskab – med dygtige og imødekommende kollegaer.
• Som nyansat har man en mentor, som hjælper til efter behov.
• Hvor vi samarbejder om eleverne og deres læring og trivsel.
• Med mulighed for såvel faglig som personlig udvikling i fællesskaber
• Lyttende og inddragende ledelse.

Vi forventer, at vores personale

• Er fagligt dygtige og engagerede i arbejdet med læring, trivsel og udvikling.
• Kan skabe et inkluderende klassemiljø med god klasserumsledelse.
• Vil være med til at finde nye løsninger, når det bliver nødvendigt.
• Er imødekommende og loyale kollegaer.

Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.

Du er også velkommen til at kontakte faglig leder Trine Pihl på telefon 20 33 94 17 for at høre nærmere.

Der er ansøgningsfrist den 11. december 2025 og samtaler afholdes den 16. december 2025.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.