Danmarks Fængsler søger afdelingschef til HR i Styrelsen for Danmarks Fængsler
fuldtid
Danmarks Fængsler søger afdelingschef til HR i Styrelsen for Danmarks Fængsler
Vil du være med til at sætte retning for HR-arbejdet i en organisation i udvikling og motiveres du af at kombinere struktur, implementering og nærværende ledelsesstøtte? Hvis svaret er ja, så har du nu muligheden for at søge stillingen som afdelingschef i HR i Styrelsen for Danmarks Fængsler.
Et stærkt retsvæsen er afgørende for et velfungerende samfund. Danmarks Fængsler udgør sammen med politi, anklagemyndighed og domstole grundstenene i dette. Danmarks Fængsler bidrager i det samarbejde til et trygt og sikkert samfund.
Danmarks Fængsler beskæftiger ca. 4.800 medarbejdere og ledere og består af Styrelsen for Danmarks Fængsler og to underliggende kredse (Fængselskreds Øst og Vest) med tilhørende institutioner i hele landet, i Grønland og på Færøerne. Danmarks Fængslers kerneopgave er at medvirke til at begrænse kriminalitet ved at fuldbyrde de straffe, som domstolene har fastsat. Det vil sige frihedsstraf, herunder afsoning med elektronisk fodlænke, samt tilsynsvirksomhed i forbindelse med prøveløsladelse og betingede domme, herunder samfundstjeneste. Danmarks Fængsler varetager herudover blandt andet administration af varetægtsfængsling, administrativt bestemt frihedsberøvelse i henhold til udlændingeloven og hjemrejseloven, udfærdigelse af personundersøgelser af sigtede, tilsyn med psykisk syge kriminelle, der er dømt i henhold til straffelovens § 68 og § 69, tilsyn med børn og unge, der har modtaget en afgørelse ved Ungdomskriminalitetsnævnet (ungetilsyn), samt drift af udrejsecentre for afviste asylansøgere.
Som afdelingschef for HR vil du være leder for en kontorchef og fire souschefer. Du vil indgå i den samlede ledelse af Styrelsen for Danmarks Fængsler gennem din plads i direktionen. Du vil referere til vicedirektøren for Straffuldbyrdelse, som er den ene af direktoratets to vicedirektører. I Straffuldbyrdelse er der to øvrige afdelingschefer: Afdelingschef for Sikkerhed og Kriminalitetsforebyggelse og afdelingschef for Jura og Internationale forhold.
Dine ansvarsområder
Du får ansvaret for at etablere og efterfølgende eksekvere den strategiske målsætning for din afdeling. Herunder vil der være dele af din afdelings portefølje, der vil komme til at være hæftet op på at arbejde med initiativer relateret til strafreformen. Hertil får du ansvaret for at sikre den politiske betjening ind mod departementet i tæt samarbejde med vicedirektøren samt at sikre, at de sager fra afdelingen, der bliver besluttet i enten direktionen eller koncernledelsen kontinuerligt har den rette fremdrift.
Du får ansvaret for at sætte tydelig retning for afdelingens opgaver samt sikre klar opfølgning og controlling herpå. Du får endvidere ansvaret for at sætte tydelige udviklings- og kompetencekrav for chefer, ledere og medarbejdere i afdelingen samt at tilbyde relevante udviklingsmuligheder.
Det vil ligge under dit ansvarsområde at sikre rettidig og kvalificeret tværgående samarbejde med kredskontorerne i de to fængselskredse; øst og vest. Du vil være med til at definere, hvilke behov der er i afdelingen for at etablere faste tværgående mødestrukturer mellem styrelsen og kredskontorerne ud fra det behov, der er for sagerne i afdelingen.
Du vil komme til at understøtte vicedirektøren for Straffuldbyrdelse med at implementere strategi, strafreformen og øvrige politiske beslutninger i egen afdeling.
Som afdelingschef indgår du i direktionen, der koordinerer og træffer fælles beslutninger for styrelsen, sikrer sammenhæng, udvikling og effektiv eksekvering af styrelsens mangeartede opgaver.
Om dig
Der lægges vægt på, at du er udviklings- og resultatorienteret med organisationsforståelse, strategisk udsyn, gennemslagskraft og gode samarbejds- og kommunikationsevner. Afdelingschefen skal være en stærk personaleleder, der kan motivere, engagere og sætte tydelig retning.
Der lægges videre vægt på, at du har betydelige styringsmæssige kompetencer og en meget solid ledelsesmæssig erfaring fra større virksomheder, herunder gerne fra en offentlig virksomhed. Det er derudover forventningen, at ansøgeren har det fornødne indblik i og forståelse for Danmarks Fængsler og Justitsministeriets arbejdsområde.
Vi forventer herudover, at du:
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstvilkår i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 1. Såfremt du i forvejen er ansat som tjenestemand, kan du bevare ansættelsen som tjenestemand. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer samt et åremålstillæg.
Stillingen ønskes besat på åremål.
Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler.
Arbejdsstedet er indtil videre Styrelsen for Danmarks Fængsler, Strandgade 100, 1401 København K.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde din sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til vicedirektør for Straffuldbyrdelse i Styrelsen for Danmarks Fængsler Mik Grüning via fungerende souschef Line Juel Kierkegaard på telefon 7255 4993.
Du kan læse mere om Danmarks Fængslers organisation og opgaver på www.danmarksfængsler.dk.
Ansøgningen
Du søger stillingen via knappen ”Søg stillingen”.
Din ansøgning med cv, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest mandag den 15. december 2025.
For allerede udnævnte tjenestemænd skal ansøgningen stiles til Kongen.
Vi forventer løbende at afholde samtaler.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Om Danmarks Fængsler
Danmarks Fængsler fuldbyrder de straffe, som domstolene idømmer. Det gør vi på vegne af samfundet, og vi er de eneste, der løser den opgave. Derfor sover Danmarks Fængsler aldrig. Hver dag, hver aften og hver nat går vi på arbejde i Danmarks Fængsler. Det gør vi for at få et samfund med mindre kriminalitet og færre ofre.
Et stærkt retsvæsen er afgørende for et velfungerende samfund. Danmarks Fængsler udgør sammen med politi, anklagemyndighed og domstole grundstenene i dette. Danmarks Fængsler bidrager i det samarbejde til et trygt og sikkert samfund.
Danmarks Fængsler beskæftiger ca. 4.800 medarbejdere og ledere og består af Styrelsen for Danmarks Fængsler og to underliggende kredse (Fængselskreds Øst og Vest) med tilhørende institutioner i hele landet, i Grønland og på Færøerne. Danmarks Fængslers kerneopgave er at medvirke til at begrænse kriminalitet ved at fuldbyrde de straffe, som domstolene har fastsat. Det vil sige frihedsstraf, herunder afsoning med elektronisk fodlænke, samt tilsynsvirksomhed i forbindelse med prøveløsladelse og betingede domme, herunder samfundstjeneste. Danmarks Fængsler varetager herudover blandt andet administration af varetægtsfængsling, administrativt bestemt frihedsberøvelse i henhold til udlændingeloven og hjemrejseloven, udfærdigelse af personundersøgelser af sigtede, tilsyn med psykisk syge kriminelle, der er dømt i henhold til straffelovens § 68 og § 69, tilsyn med børn og unge, der har modtaget en afgørelse ved Ungdomskriminalitetsnævnet (ungetilsyn), samt drift af udrejsecentre for afviste asylansøgere.
Som afdelingschef for HR vil du være leder for en kontorchef og fire souschefer. Du vil indgå i den samlede ledelse af Styrelsen for Danmarks Fængsler gennem din plads i direktionen. Du vil referere til vicedirektøren for Straffuldbyrdelse, som er den ene af direktoratets to vicedirektører. I Straffuldbyrdelse er der to øvrige afdelingschefer: Afdelingschef for Sikkerhed og Kriminalitetsforebyggelse og afdelingschef for Jura og Internationale forhold.
Dine ansvarsområder
Du får ansvaret for at etablere og efterfølgende eksekvere den strategiske målsætning for din afdeling. Herunder vil der være dele af din afdelings portefølje, der vil komme til at være hæftet op på at arbejde med initiativer relateret til strafreformen. Hertil får du ansvaret for at sikre den politiske betjening ind mod departementet i tæt samarbejde med vicedirektøren samt at sikre, at de sager fra afdelingen, der bliver besluttet i enten direktionen eller koncernledelsen kontinuerligt har den rette fremdrift.
Du får ansvaret for at sætte tydelig retning for afdelingens opgaver samt sikre klar opfølgning og controlling herpå. Du får endvidere ansvaret for at sætte tydelige udviklings- og kompetencekrav for chefer, ledere og medarbejdere i afdelingen samt at tilbyde relevante udviklingsmuligheder.
Det vil ligge under dit ansvarsområde at sikre rettidig og kvalificeret tværgående samarbejde med kredskontorerne i de to fængselskredse; øst og vest. Du vil være med til at definere, hvilke behov der er i afdelingen for at etablere faste tværgående mødestrukturer mellem styrelsen og kredskontorerne ud fra det behov, der er for sagerne i afdelingen.
Du vil komme til at understøtte vicedirektøren for Straffuldbyrdelse med at implementere strategi, strafreformen og øvrige politiske beslutninger i egen afdeling.
Som afdelingschef indgår du i direktionen, der koordinerer og træffer fælles beslutninger for styrelsen, sikrer sammenhæng, udvikling og effektiv eksekvering af styrelsens mangeartede opgaver.
Om dig
Der lægges vægt på, at du er udviklings- og resultatorienteret med organisationsforståelse, strategisk udsyn, gennemslagskraft og gode samarbejds- og kommunikationsevner. Afdelingschefen skal være en stærk personaleleder, der kan motivere, engagere og sætte tydelig retning.
Der lægges videre vægt på, at du har betydelige styringsmæssige kompetencer og en meget solid ledelsesmæssig erfaring fra større virksomheder, herunder gerne fra en offentlig virksomhed. Det er derudover forventningen, at ansøgeren har det fornødne indblik i og forståelse for Danmarks Fængsler og Justitsministeriets arbejdsområde.
Vi forventer herudover, at du:
- Har erfaring med ledelse af ledere.
- Har erfaring med styring og udvikling af større medarbejdergrupper.
- Har særdeles gode lederevner, en tillidsskabende ledelsesstil og gode samarbejdsevner, som danner grundlag for blandt andet sparring med kontorchefen.
- Evner at skabe et godt arbejdsmiljø, trivsel og udvikling som grundlag for fastholdelse og rekruttering.
- Er nytænkende, resultatorienteret og kan skabe overblik, struktur og fremdrift for din afdeling i en mangfoldig offentlig myndighed under fortsat forandring.
- Kan håndtere samspillet mellem politiske dagsordner og afdelingens opgaver.
- Har gode kommunikative evner og kan sikre, at afdelingens opgaver og resultater er synlige og forståelige internt i styrelsen og for Danmarks Fængslers områder samt for relevante interessenter.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstvilkår i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 1. Såfremt du i forvejen er ansat som tjenestemand, kan du bevare ansættelsen som tjenestemand. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer samt et åremålstillæg.
Stillingen ønskes besat på åremål.
Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler.
Arbejdsstedet er indtil videre Styrelsen for Danmarks Fængsler, Strandgade 100, 1401 København K.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde din sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til vicedirektør for Straffuldbyrdelse i Styrelsen for Danmarks Fængsler Mik Grüning via fungerende souschef Line Juel Kierkegaard på telefon 7255 4993.
Du kan læse mere om Danmarks Fængslers organisation og opgaver på www.danmarksfængsler.dk.
Ansøgningen
Du søger stillingen via knappen ”Søg stillingen”.
Din ansøgning med cv, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest mandag den 15. december 2025.
For allerede udnævnte tjenestemænd skal ansøgningen stiles til Kongen.
Vi forventer løbende at afholde samtaler.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Om Danmarks Fængsler
Danmarks Fængsler fuldbyrder de straffe, som domstolene idømmer. Det gør vi på vegne af samfundet, og vi er de eneste, der løser den opgave. Derfor sover Danmarks Fængsler aldrig. Hver dag, hver aften og hver nat går vi på arbejde i Danmarks Fængsler. Det gør vi for at få et samfund med mindre kriminalitet og færre ofre.