Cyberdivisionen søger IT-Supporterelev til Lokalt IT-Servicecenter i Varde
fuldtid
Cyberdivisionen søger IT-Supporterelev til Lokalt IT-Servicecenter i Varde
Skal din fremtid være til Danmarks Forsvar?
Om os
Lokal IT-Service center Varde er en del af Cyberdivision ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse. Vi servicere til dagligt Varde Garnison og Borris Lejren med IT. Vi er engagerede og dygtige specialister og vi har nu igen plads til IT-elever.
Vores arbejdsdag er præget af tillid, fleksibilitet og frihed under ansvar. Vi tager et fælles ansvar for trivslen og har stor fokus på fællesskabet. Vi har en uformel omgangstone samt en åben og ærlig dialog.
Om stillingen
Som IT-supportelev hos Cyberdivision Varde, får du tildelt en mentor som følger dig gennem hele din uddannelse. Vi sender dig på et oplærings-, intro- og rotationsforløb, for at give dig den mest alsidige og brede uddannelse, hvor du vil blive oplært i både service, teknik og netværk – du vil kort sagt blive forberedt til en karriere i forsvaret - hvis du skulle ønske det.
Som civil ansat elev, vil du i løbet af din læretid komme til at arbejde i et militært operativt miljø, hvor der arbejdes med de nyeste teknologier og hvor du vil blive udfordret til det yderste på dine tekniske evner.
Vi har adresse Hjertingvej 127 6800 Varde.
Om dig
Vores forventninger til dig som elev er, at du som minimum har folkeskolens 9./10. klasses afgangsprøve og har gennemført Grundforløb 2 med retningen Data- og kommunikationsuddannelsen. Derudover forventer vi, at du har eller er i gang med at erhverve et kørekort kategori B.
Ansvarlighed og kvalitet er vigtige værdier i Forsvaret, og vi forventer, at du tager ansvar for at være med til at præge de opgaver, du bliver stillet over for. Det kræver, at du lægger energi i din uddannelse, og at du er en engageret og initiativrig person, som kan lide at samarbejde med andre.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer. Det statslige område (OAO-S-fællesoverenskomsten). Organisationsaftale for Håndværkere og teknikere.
For dig, som er under 25 år bliver din startløn udregnet på baggrund af eventuel tidligere uddannelse og erfaring, men vil minimum udgøre 12.686,90 kr. pr. måned. Er du fyldt 25 år udgør din løn 21.991,22 kr. pr. måned. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen, under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Nysgerrig?
Vil du vide mere om arbejdspladsen, er du velkommen til at kontakte lederen Dan Røn, på telefon 7283 8064.
Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Katharina Ankjær Hammer på telefon 3266 5913.
Sådan søger du
Søg stillingen ved at klikke på linket og vedhæfte ansøgning, CV, eksamensbevis og evt. realkompetencevurdering.
Er du 25 år, skal du huske at vedhæfte realkompetencebevis. Hvis ikke du har en realkompetencevurdering, kan du få udarbejdet den på en skole, som udbyder uddannelsen. Hvis du ikke kan nå at få udarbejdet en realkompetencevurdering, kan du tage den med til en eventuel samtale, alternativt kan skolen udarbejde en til en mulig ansættelse.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Ansøgningsfristen er hurtigst muligt. Vi forventer at afholde løbende.
Tiltrædelse hurtigst muligt.
En moderne arbejdsplads
Vores holdning er, at den enkelte medarbejder skal udvikle sig både fagligt og personligt, så det har værdi for hele arbejdslivet. Det giver motiverede, engagerede og fleksible medarbejdere, som trives, og som er af stor værdi for hele organisationen. Her er rig mulighed for at rokere rundt og få nye udfordringer, uanset om man er chef, leder, mellemleder, generalist, specialist eller noget helt andet. Internt støtter vi op om hver eneste ansat gennem personlige udviklingsplaner med tiltag, som både styrker medarbejderen og Forsvaret.
En anderledes arbejdsplads
Forsvaret både ligner og adskiller sig fra andre offentlige og private arbejdspladser. Vores mission er at arbejde for fred og sikkerhed i både Danmark og verden.
Velkommen til en meget spændende og anderledes arbejdsplads.
Om os
Lokal IT-Service center Varde er en del af Cyberdivision ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse. Vi servicere til dagligt Varde Garnison og Borris Lejren med IT. Vi er engagerede og dygtige specialister og vi har nu igen plads til IT-elever.
Vores arbejdsdag er præget af tillid, fleksibilitet og frihed under ansvar. Vi tager et fælles ansvar for trivslen og har stor fokus på fællesskabet. Vi har en uformel omgangstone samt en åben og ærlig dialog.
Om stillingen
Som IT-supportelev hos Cyberdivision Varde, får du tildelt en mentor som følger dig gennem hele din uddannelse. Vi sender dig på et oplærings-, intro- og rotationsforløb, for at give dig den mest alsidige og brede uddannelse, hvor du vil blive oplært i både service, teknik og netværk – du vil kort sagt blive forberedt til en karriere i forsvaret - hvis du skulle ønske det.
Som civil ansat elev, vil du i løbet af din læretid komme til at arbejde i et militært operativt miljø, hvor der arbejdes med de nyeste teknologier og hvor du vil blive udfordret til det yderste på dine tekniske evner.
Vi har adresse Hjertingvej 127 6800 Varde.
Om dig
Vores forventninger til dig som elev er, at du som minimum har folkeskolens 9./10. klasses afgangsprøve og har gennemført Grundforløb 2 med retningen Data- og kommunikationsuddannelsen. Derudover forventer vi, at du har eller er i gang med at erhverve et kørekort kategori B.
Ansvarlighed og kvalitet er vigtige værdier i Forsvaret, og vi forventer, at du tager ansvar for at være med til at præge de opgaver, du bliver stillet over for. Det kræver, at du lægger energi i din uddannelse, og at du er en engageret og initiativrig person, som kan lide at samarbejde med andre.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer. Det statslige område (OAO-S-fællesoverenskomsten). Organisationsaftale for Håndværkere og teknikere.
For dig, som er under 25 år bliver din startløn udregnet på baggrund af eventuel tidligere uddannelse og erfaring, men vil minimum udgøre 12.686,90 kr. pr. måned. Er du fyldt 25 år udgør din løn 21.991,22 kr. pr. måned. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen, under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Nysgerrig?
Vil du vide mere om arbejdspladsen, er du velkommen til at kontakte lederen Dan Røn, på telefon 7283 8064.
Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Katharina Ankjær Hammer på telefon 3266 5913.
Sådan søger du
Søg stillingen ved at klikke på linket og vedhæfte ansøgning, CV, eksamensbevis og evt. realkompetencevurdering.
Er du 25 år, skal du huske at vedhæfte realkompetencebevis. Hvis ikke du har en realkompetencevurdering, kan du få udarbejdet den på en skole, som udbyder uddannelsen. Hvis du ikke kan nå at få udarbejdet en realkompetencevurdering, kan du tage den med til en eventuel samtale, alternativt kan skolen udarbejde en til en mulig ansættelse.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Ansøgningsfristen er hurtigst muligt. Vi forventer at afholde løbende.
Tiltrædelse hurtigst muligt.
En moderne arbejdsplads
Vores holdning er, at den enkelte medarbejder skal udvikle sig både fagligt og personligt, så det har værdi for hele arbejdslivet. Det giver motiverede, engagerede og fleksible medarbejdere, som trives, og som er af stor værdi for hele organisationen. Her er rig mulighed for at rokere rundt og få nye udfordringer, uanset om man er chef, leder, mellemleder, generalist, specialist eller noget helt andet. Internt støtter vi op om hver eneste ansat gennem personlige udviklingsplaner med tiltag, som både styrker medarbejderen og Forsvaret.
En anderledes arbejdsplads
Forsvaret både ligner og adskiller sig fra andre offentlige og private arbejdspladser. Vores mission er at arbejde for fred og sikkerhed i både Danmark og verden.
Velkommen til en meget spændende og anderledes arbejdsplads.