Ønsker du at bidrage til en effektiv økonomistyring i Banedanmark? Så er du måske vores nye controller i driftsøkonomisektionen! Driftsøkonomi er fortsat i rivende udvikling, og vi har derfor brug for en ny dygtig medarbejder. Vi har ansvaret for løn- og driftsøkonomien i Banedanmark, herunder udarbejdelse af budgetter, prognoser og ledelsesinformation. Derudover arbejder vi med forskelligartede, økonomiske problemstillinger i en kompleks organisation med mange aktiviteter og store analyse- og udviklingsopgaver i den kommende tid.
”At arbejde i Driftsøkonomi betyder at være en del af et fællesskab med engagerede og hjælpsomme kollegaer. Opgaverne er både alsidige og udfordrende, og det særlige er, at man får lov til at følge processen hele vejen – hvilket giver en følelse af ejerskab og stor tilfredshed i hverdagen.” Sådan udtaler Kenneth sig, der er fagkoordinator i Driftsøkonomi.
Du bliver en del af en sektion med 16 medarbejdere, heraf 2 fagkoordinatorer og en sektionschef, som hører under området Driftsøkonomi & Regnskab, som sammen med området Infrastrukturøkonomi & Bevilling udgør den samlede økonomiafdeling med i alt ca. 150 medarbejdere.
Økonomistyring og rådgivning - dine arbejdsopgaver Du vil få mulighed for at arbejde med et bredt udsnit af forskellige opgaver, herunder bl.a.:
- Udarbejdelse af budgetter og prognoser
- Tværgående økonomistyring med controlling af løn og øvrig drift
- Udarbejdelse af ledelsesinformation
- Udarbejdelse af sager/beslutningsgrundlag
- Aktivt bidrage til udviklingen af økonomistyringen af Banedanmarks driftsbevilling
- Rådgive budgetansvarlige chefer
Arbejdet i Driftsøkonomi er kendetegnet ved en høj interaktion og dialog med de øvrige sektioner i Økonomi samt områderne i Banedanmark.
Du kan forvente en arbejdsdag præget med mange forskellige opgaver og kontaktflader ud i organisationen. Stillingen byder udover tværgående samarbejde også på en omskiftelig hverdag med stort ansvar.
Vi tilbyder Som medarbejder hos os, vil du få en arbejdsplads med sundhedstilbud, betalt frokostpause og med fokus på fleksibilitet mellem arbejde og privatliv. Du strukturerer selv din egen arbejdsdag og der er mulighed for hjemmearbejde.
Vi kan tilbyde et miljø, hvor videndeling og sparring er en integreret del af dagligdagen. Trods en travl hverdag, og en forventet stejl læringskurve, vil der altid være kollegaer som kan hjælpe og sikre en god opgaveløsning.
I denne sektion vil du møde spændende udfordringer og opleve en engagerende hverdag, hvor vi vægter både personlig og faglig udvikling samt konstruktiv feedback højt. Vi har en åben dialog mht. arbejdsopgaver, hvor du får mulighed for at være med til sammensætningen af netop dine arbejdsopgaver. Fordelingen af arbejdsopgaver evalueres løbende for at sikre en god og balanceret fordeling.
Du får arbejdsplads på vores hovedkontor tæt ved Fisketorvet og Dybbølsbro station.
God talforståelse og en struktureret tilgang til arbejdsopgaver Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi forestiller os, at du har en samfundsvidenskabelig baggrund med relevans for de opgaver, du skal løse. Den ideelle kandidat har erfaring med budgettering og controlling evt. fra en styrelse eller et ministerium. I sidste ende er det dog dine evner, personlige engagement og motivation, der vægter højst.
Det er vigtigt, at du har solide analytiske evner, gode formidlingsevner og en god talforståelse. Du tager ansvar, arbejder selvstændigt og struktureret og formår at skabe gode relationer samt indgå i et konstruktivt samarbejde på tværs af organisationen.
Løn Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC.
For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark.
Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 3, sats 3, Hovedstad.
For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Udover basislønnen kommer pension og eventuelle lokale tillæg.
Ansøgning og kontakt Vil du vide mere om stillingen så kontakt sektionschef Stine Louise Ziebell Runge på telefonnummer 2118 8212.
Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.
Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.