I Banedanmark er vi i gang med betydelige digitale transformationer af den danske jernbane og af vores arbejdsplads. Vil du være med til at løfte et ansvar for en samfundskritisk infrastruktur og for digitale løsninger til 3000+ kollegaer? I divisionen IT & Digital Transformation er vi i fuld gang med at implementere et af landets største IT-projekter med digitalisering af jernbanens signal- og trafikstyringssystem. Samtidig leverer vi en bred portefølje af IT-forretningsprojekter. Der er i vidt omfang er tale om samfunds- eller forretningskritiske IT-systemer og derfor overordentligt stort fokus på både IT-sikkerhed, driftsstabilitet og oppetid.
I forbindelse med en organisationsændring har vi etableret et nyt område – IT Infrastruktur & Drift. Området består af tre velfungerende sektioner med ca. 120 medarbejdere i alt og har ansvaret for bl.a. udvikling og drift af samfundskritiske netværk, datacentre, telefoni, radioanlæg, og tekniske applikationer samt driften af vores administrative systemer og netværk.
Som chef for IT Infrastruktur & Drift refererer du til Banedanmarks CIO, Kirsten Winther Jørgensen, og indgår i divisionsledelsen for IT & Digital Transformation. Her løfter vi sammen vores tværgående ansvar for IT-udvikling af Banedanmark og den danske jernbane.
Kompleks og forretningsorienteret IT-dagsorden i en outsourcet IT-organisation Vi har brug for dig, der som chef sætter retning med det lange lys på og formår at samle de tre sektioner i dit nye område om effektivt at drive udviklingen af vores IT-infrastruktur og drift, så den understøtter forretningsbehovene bedst muligt. Du har erfaring med en sammensat IT-infrastruktur, herunder samfundskritisk drift. Vi baserer os på ITIL 4, som du bidrager til fortsat at implementere og forbedre på tværs af divisionen.
Du er vant til at arbejde med robust IT- og cybersikkerhed som en integreret del af alt, hvad du gør. Banedanmark er i efteråret 2024 blevet recertificeret i ISO27001 og står på en solid sikkerhedskultur. Dette arbejde skal fortsættes, så vi fastholder og forbedrer sikkerheden omkring vores digitale løsninger.
Du får ansvar for at udvikle vores IT-infrastruktur for et trecifret millionbeløb, og det er derfor afgørende, at du har erfaring med at kunne levere en bred portefølje af projekter til aftalt tid, budget og kvalitet og med et klart fokus på forretningsgevinsterne.
Udvikling og drift er outsourcet, og der er derfor behov for, at du har et solidt kendskab til kontrakt- og leverandørstyring.
Ambitiøs personaleleder med gode samarbejdsevner I Banedanmark er vores vigtigste ressource medarbejderne, og du kan kun lykkes i din stilling, hvis du er en virkelig dygtig personaleleder, der formår at skabe følgeskab omkring områdets mål og forpligtelser i et psykologisk trygt samarbejdsmiljø.
Vi forventer:
- Solid ledererfaring: Du har dokumenterede resultater med personaleledelse, gerne fra en lignende stilling i en større offentlig eller privat virksomhed.
- Løbende forbedringer: Du har blik for arbejdsgange og trives i en kontinuerlig forbedringskultur med nysgerrighed på brugerens virkelighed.
- Erfaring med IT-infrastruktur og drift: Betydelig erfaring med drift af netværk, infrastruktur og drift – med kritisk operativ IT (OT).
- Service Management: God forståelse for og erfaring med IT Service Management (f.eks. ITIL).
- Samarbejdsevner: Du har en samarbejdende ledelsestilgang, hvor du i både ord og handling viser, at vi kun lykkes, hvis vi lykkes sammen – i området, i divisionen og på tværs af Banedanmark.
- Sprog: Vi har internationale medarbejdere og leverandører, og der er behov for, at du behersker både dansk og engelsk som arbejdssprog.
Din nye arbejdsplads Vi har et solidt fagligt miljø, hvor vi møder hinanden og opgaverne på en positiv måde. Arbejdsglæden er høj og her er ganske enkelt rart, sjovt og givende at være.
Vi lægger vægt på god ledelse og for at sikre den konstante udvikling af ledelseskompetencerne i Banedanmark, gennemfører vi løbende udviklingsforløb, hvor du vil møde ledere fra andre dele af organisationen. Der er her mulighed for at netværke og erfaringsudveksle og sikre et godt fællesskab omkring god ledelsespraksis.
Banedanmark er desuden en moderne arbejdsplads med gode rammer for et arbejdsliv i balance. Vi kan bl.a. tilbyde fitnessrum og sundhedsordning.
Du kommer til at arbejde på Banedanmarks hovedkontor, som er et par minutters gåafstand fra Fisketorvet og Dybbølsbro station. Hvis du kommer i bil eller på cykel, er der gode muligheder for at parkere i tørvejr.
Løn Ansættelsen sker i henhold til rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten i løngruppe 1. Den endelige løn fastsættes efter forhandling på baggrund af erfaringer og kvalifikationer. Stillingen besættes på åremål.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.
Ansøgning og kontakt Vil du vide mere om stillingen eller Banedanmark, så kontakt CIO Kirsten Winther Jørgensen på
kwjo@bane.dk.
Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Der er ansøgningsfrist 8. juni. Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.
For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” og følger instruktionerne.