Center for Vejledning og Talentudvikling er et center bestående af grundskolevejledere, special- og ungevejledere, praktik- og fritidsjobskoordinatorer og talentudviklere. Den ledige stilling som talentudvikler hører under afdelingen ”Vejledning og særlige indsatser” og er en fast stilling på fuld tid.
Hvad kan vi tilbyde:
Vores kerneopgave i Center for Vejledning og Talentudvikling er at vejlede unge mellem 14 og 25 år om Uddannelse og Job. Vi tilbyder et selvstændigt, afvekslende og spændende job, hvor vi ønsker at inddrage den unge mest muligt, yde relevant støtte til størst mulig mestring af eget liv, samt skabe sammenhæng på tværs af forvaltninger, således at de unge oplever Selvværd og Sammenhæng i mødet med kommunen. Læs mere på Politikker og strategier.
Center for Vejledning og Talentudvikling er en del af Ungeområdet i Kolding Kommune, og vi samarbejder tæt i en koordineret ungeindsats med de tre andre centre: Job og Uddannelse, Socialfagligt Center og CSV. Vi kan tilbyde et topkvalificeret fagligt team af kolleger, som brænder for arbejdet med de unge, og vægter det sociale og faglige fællesskab i teamet højt.
Hvorfor dig?
Mener du, at alle unge har talenter, og er du ekspert i at understøtte at talenterne kommer i brug? Vi søger en talentudvikler med spidskompetencer i at skabe relationer til unge i udskolingen. Du skal få de unge til at sprudle af selvværd og troen på, at de kan bruge lige netop deres talenter til at få en ungdomsuddannelse og på sigt et job. Du skal være god til at spotte den unikke vej for hver enkel ung, og få alle veje til at være lige værdifulde.
Du bliver en del af et team på 6 talentudviklere, der har deres dagligdag med de unge. Du vil mødes med de unge både i og uden for skoletiden. Samtidig skal du være lidt at en netværker, der formår at bringe de mange ressourcer i vores samfund i spil til gavn for den unge. Det er f.eks. erhvervslivet, uddannelsesinstitutionerne, frivillige organisationer m.m. Du får et tæt samarbejde med familieområdet, PPR m.fl., men også med KUI, som er fagpersoner på tværs af Ungecenteret. Du skal følge de unge videre i overgangene mellem folkeskole og ungdomsuddannelse eller arbejde. Du trives derfor med at bygge bro og skabe sammenhæng for den unge i samspillet med tværfaglige kolleger og andre aktører.
Det er vigtigt for os, at har erfaring med arbejdet med de unge i alderen 14-25 år. Vi forestiller os, at du f.eks. har en uddannelsesmæssig baggrund som lærer, socialrådgiver eller pædagog. Det afgørende er din tilgang til de unge mennesker, og at du kan udfordre systemet og måske bringe alternative uddannelsesveje i spil for at hjælpe bedst muligt. Det er også vigtigt, at du er fleksibel og tilgængelig, så de unge kan få hjælp, når de har behov for det. Du skal derfor påregne at arbejde udenfor normal arbejdstid. Du forventes at have kørekort til bil.
Dine opgaver:
Du skal være det positive blik på de unge, så deres talenter bliver tydelige. Derfor skal du kunne:
Løn: Efter forhandling med forhandlingsberettiget organisation.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Afdelingsleder, Trine Bendix Jacobsen, trjac@kolding.dk og talentudvikler Trine B. Tørnæs, tlf. 23990383 eller Louise Møller, tlf. 30450428.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".
Ansøgningsfrist: den 1. juni 2025.
Ansættelsessamtaler: den 10. juni 2025
Opstart: den 1. august 2025
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk