I CBU (Center for social støtte, behandling og udvikling) arbejder vi med forskellige indsatser til borgere med handicap, psykiatri, sociale problemer og/eller misbrug.

Vi er omkring 15 engagerede socialvejledere, og lige nu søger vi endnu en kollega til holdet. Vores tilgang er recovery-orienteret og bygger på systemisk og narrativ forståelse. Vi tror på empowerment og på, at vi mennesker udvikler os bedst, når vi mødes med respekt, nysgerrighed og realistiske muligheder – og i vores eget tempo. Dertil kommer at vi kender værdien af fællesskaber!

Lige nu leder vi efter dig med en solid grunduddannelse. Du er måske socialpædagog eller socialrådgiver. Uanset hvad, så er du hjemmevant med borgere og problemstillinger fra det specialiserede voksenområde, og du har allerede god erfaring med SEL §85 og med dokumentation i Nexus.

Hvad går jobbet ud på?

Den primære opgave er at støtte og vejlede borgere i egen bolig i henhold til SEL §85, samt opgaver i vores samværstilbud. Målgruppen vi arbejder med, er psykisk sårbare voksne samt voksne med nedsat fysisk funktionsevne herunder borgere med senhjerneskade. Opgaverne spænder bredt – fra socialvejledning med borgere, deltagelse i aktiviteter i vores samværstilbud og samarbejde med frivillige aktører i byen. Nogle dage er du hjemme hos borgeren, andre gange i fællesskaber eller på farten med kolleger. Der er både struktur og frihed i opgaven og masser af faglige drøftelser. I vores aktivitets- og samværstilbud vil du på lige fod med dine kollegaer varetage enkelte vagter og afløse ved ferie og sygdom. Her er den primære opgave at holde fællesskabet levende og understøtte borgernes recovery.

Hos os tilrettelægger du selv din arbejdstid. Din planlægning indrammes af, hvornår borgeren har brug for støtte, så det er i høj grad borgerens behov, der afgør hvad tid, du har fri. Du skal derfor også kunne arbejde efter kl. 17.

Du kan muligvis være vores næste scoring, hvis du:

• Er ret ambitiøs, når det handler om din faglighed! Det betyder, at du til hver en tid kan forklare, hvorfor du gør, som du gør.
• Også bruger dokumentationen til din egen refleksion og i øvrigt omsætter faglig teori til praksis.
• Er optaget af at samarbejde og sikre koordinering af opgaver og indsatser.
• Er fleksibel og trives også med at arbejde alene.
• Er opmærksom, nysgerrig og undersøgende på andre menneskers perspektiver.
• Er en rigtig god kollega. Dét siger de på alle dine tidligere arbejdspladser.
• Er stabil og står godt på dine ben.
• Er empatisk og i stand til professionelt at regulere dine følelser.
• Kender dine svagere punkter og er vant til at arbejde med dig selv.
• Respektfuldt kan sætte dine grænser overfor andre mennesker.
• Kan grine af andre mennesker, men også af dig selv.
• Efterlever betydningen af ”Frihed under ansvar”.
• Altid er parat til at blive klogere.
• Helt bevidst bidrager til den fælles arbejdsglæde.

Til gengæld for alt det, så får du:

• Verdens mest meningsfulde job sammen med skønne borgere!
• Gode kolleger og en relativ ny ledelse, som er ved at finde sine ben i bunken.
• Fleksibilitet og frihed i forhold til, at du selv tilrettelægge dine opgave. Vi stoler på din faglighed og din dømmekraft.
• Fast supervision med ekstern supervisor og gode muligheder for sparring i hverdagen; hos os står du nemlig aldrig helt alene.
• En stilling, hvor du kan bevæge dig mellem dine egne beslutninger og et tæt samarbejde – både med kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
• Mulighed for at præge den spændende udvikling, som vi står overfor.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel. Vi er arbejdsmiljøcertificeret og gør en aktiv indsats for et sundt arbejdsliv.
• Løbende kompetenceudvikling alt efter behov og muligheder.
• Andel i Ringsted kommunes mange personalegoder.
• Fast ansættelse på fuld tid fra 1. december 2025.
• Naturligvis - løn og ansættelsesforhold efter overenskomst.
• Solid introduktion.

Du kan læse meget mere om CBU på kommunens hjemmeside, men hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Tina Dalby på tlf.: 2490 5301 d. 12. september kl. 9-12 eller d.  6. oktober kl. 13-15.

Vi indhenter straffeattest.

Vi holder samtaler den 21. og den 22. oktober i CBU’s lokaler, Østre Parkvej 2E, Ringsted.

Send os endelig din medrivende ansøgning plus CV senest den 13. oktober. Vi glæder os så meget til at læse den!

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.