CABAS søger økonomimedarbejder 32 timer
deltid
CABAS søger økonomimedarbejder 32 timer
CABAS søger en engageret og kompetent økonomimedarbejder pr. 1. november 2025 på 32 timer til Administrationen.
Vil du være vores nye økonomimedarbejder?
(Navnet CABAS står for "Center for Aktivitets- og samværstilbud, Beskyttet beskæftigelse, Afklaring og STU")
Arbejdsopgaver:
Som økonomimedarbejder vil din primære opgave være at etablere et tæt samarbejde med de 3 funktionsledere og lederen af CABAS omkring økonomien og derigennem sikre en god økonomistyring.
Dine opgaver vil også omfatte:
Din Profil:
Det er vigtigt at du har en relevant regnskabsmæssig uddannelse. Vi ønsker os, at du har en grundlæggende interesse i at arbejde med kommunal økonomi og har erfaring med økonomistyring af et takst- og aktivitetsstyret budget fra en lignende stilling i en kommune eller anden offentlig organisation.
Du arbejder struktureret, resultatorientereret og har styr på processer, kontroller og deadlines samt mestrer Microsoft Office programmerne på mere end brugerniveau.
Som person er du ansvarsfuld, fleksibel og servicemindet og du tager initiativ til at optimere arbejdsprocesser inden for eget arbejdsområde. Du evner selvstændigt at analysere problemstillinger og finde konkrete løsninger.
Vi forventer at du kan samarbejde bredt både med interne kollegaer såvel som eksterne aktører. Du er også god til at forstå og formidle en, til tider, kompleks økonomi både i skrift og tale.
Hvis du har kendskab til KMD-programmet OPUS, indkøbsprogrammet Tellis samt økonomiopfølgning programmet NEM-Økonomi vil det være en fordel men ikke et krav, så længe du har viljen og lysten til hurtigt at lære nye systemer.
Om CABAS:
CABAS er en del af Center for Særlig Social Indsats i Helsingør Kommune og samarbejder med flere kommuner i Nordsjælland. Vi fokuserer på borgernes behov og ønsker og vægter værdier som fællesskab, samarbejde og ansvar højt. CABAS er som institution, den udførende del af de opgaver, som SSI bestiller udført for sine borgere med funktionsnedsættelser og udviklingshandicap. Til dagligt er der ca. 200 borgere i aktivitet og beskyttet beskæftigelse i CABAS. Hos os har vi en ligeværdig samarbejdsform og et tæt samarbejde med lederen af CABAS og 4 administrative kolleger. Der vil også være øvrige 75 kolleger, som du vil være i kontakt med. Vores borgere kommer ind i mellem også forbi kontoret/teamet.
Vi tilbyder:
Ansættelsesvilkår:
Stillingen er normeret til 32 timer med arbejdstid alle hverdage i tidsrummet 8-16. Der vil være månedlig mødeaktivitet og arrangementer uden for normal arbejdstid, som honoreres med afspadsering.
Din base vil være på Højvangen 11, 3060 Espergærde. Vores øvrige afdelinger ligger på andre lokationer, som kan være nødvendig at besøge en sjælden gang i mellem. Derfor vil det b.la. være ønskeligt, at du har kørekort. Løn efter gældende overenskomst.
Helsingør Kommune kræver, at der indhentes offentlig straffeattest for de ansøgere, der påtænkes ansat.
Ansøgning og kontakt:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Michael Merle på tlf. 49 28 48 00. (Dog ikke i perioden 26-6-25 til 20-7-25)
Ansøgningsfristen er den 14-09-2025, og ansættelsessamtaler forventes afholdt den 22-09-2025 og 23-09-2025 på Højvangen 11, 3060 Espergærde i Administrationen. Flere oplysninger om os findes på CABAS.dk
Ansøgning sker udelukkende via JobNet eller Helsingør Kommunes hjemmeside. Vi ser frem til at høre fra dig.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
Vil du være vores nye økonomimedarbejder?
(Navnet CABAS står for "Center for Aktivitets- og samværstilbud, Beskyttet beskæftigelse, Afklaring og STU")
Arbejdsopgaver:
Som økonomimedarbejder vil din primære opgave være at etablere et tæt samarbejde med de 3 funktionsledere og lederen af CABAS omkring økonomien og derigennem sikre en god økonomistyring.
Dine opgaver vil også omfatte:
- Udarbejdelse af årsregnskab
- Udarbejdelse af budgetforslag i tæt samarbejde med økonomikonsulent
- Kontrol af takstindtægter
- Udarbejdelse af økonomi til politiske sager
- Udarbejdelse af økonomi til Tilbudsportalen
- Månedlige økonomiopfølgninger
- Priskalkulationer for værkstedsproduktioner
- Ugentlig kasserapport
- Ansvar for bestilling af telefoner og pc
- Afstemme MobilePay
- Afstemme statuskonti
- Besvarelse af opkald til CABAS´ hovedtelefon
- Digitaliseringsopgaver b.la. udvikle Apps
- Kontakt til samarbejdspartnere både internt og eksternt
- Daglig kontakt til kollegaer på 5 forskellige matrikler
- Primært indkøb af kontorartikler
- Bankbesøg 2–3 gange årligt.
Din Profil:
Det er vigtigt at du har en relevant regnskabsmæssig uddannelse. Vi ønsker os, at du har en grundlæggende interesse i at arbejde med kommunal økonomi og har erfaring med økonomistyring af et takst- og aktivitetsstyret budget fra en lignende stilling i en kommune eller anden offentlig organisation.
Du arbejder struktureret, resultatorientereret og har styr på processer, kontroller og deadlines samt mestrer Microsoft Office programmerne på mere end brugerniveau.
Som person er du ansvarsfuld, fleksibel og servicemindet og du tager initiativ til at optimere arbejdsprocesser inden for eget arbejdsområde. Du evner selvstændigt at analysere problemstillinger og finde konkrete løsninger.
Vi forventer at du kan samarbejde bredt både med interne kollegaer såvel som eksterne aktører. Du er også god til at forstå og formidle en, til tider, kompleks økonomi både i skrift og tale.
Hvis du har kendskab til KMD-programmet OPUS, indkøbsprogrammet Tellis samt økonomiopfølgning programmet NEM-Økonomi vil det være en fordel men ikke et krav, så længe du har viljen og lysten til hurtigt at lære nye systemer.
Om CABAS:
CABAS er en del af Center for Særlig Social Indsats i Helsingør Kommune og samarbejder med flere kommuner i Nordsjælland. Vi fokuserer på borgernes behov og ønsker og vægter værdier som fællesskab, samarbejde og ansvar højt. CABAS er som institution, den udførende del af de opgaver, som SSI bestiller udført for sine borgere med funktionsnedsættelser og udviklingshandicap. Til dagligt er der ca. 200 borgere i aktivitet og beskyttet beskæftigelse i CABAS. Hos os har vi en ligeværdig samarbejdsform og et tæt samarbejde med lederen af CABAS og 4 administrative kolleger. Der vil også være øvrige 75 kolleger, som du vil være i kontakt med. Vores borgere kommer ind i mellem også forbi kontoret/teamet.
Vi tilbyder:
- Et tæt samarbejde med 4 administrative kollegaer, 3 funktionsledere og lederen af CABAS.
- Et arbejde der gør en positiv forskel for mange mennesker
- En velfungerende arbejdsplads med gode kollegaer.
- Et inspirerende og aktivt arbejdsmiljø med faglige visioner
- En ligeværdig samarbejdsform
- En arbejdsplads med ca. 75 ansatte, som arbejder tværfagligt
- Mulighed for at indgå i udviklingsprojekter
Ansættelsesvilkår:
Stillingen er normeret til 32 timer med arbejdstid alle hverdage i tidsrummet 8-16. Der vil være månedlig mødeaktivitet og arrangementer uden for normal arbejdstid, som honoreres med afspadsering.
Din base vil være på Højvangen 11, 3060 Espergærde. Vores øvrige afdelinger ligger på andre lokationer, som kan være nødvendig at besøge en sjælden gang i mellem. Derfor vil det b.la. være ønskeligt, at du har kørekort. Løn efter gældende overenskomst.
Helsingør Kommune kræver, at der indhentes offentlig straffeattest for de ansøgere, der påtænkes ansat.
Ansøgning og kontakt:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Michael Merle på tlf. 49 28 48 00. (Dog ikke i perioden 26-6-25 til 20-7-25)
Ansøgningsfristen er den 14-09-2025, og ansættelsessamtaler forventes afholdt den 22-09-2025 og 23-09-2025 på Højvangen 11, 3060 Espergærde i Administrationen. Flere oplysninger om os findes på CABAS.dk
Ansøgning sker udelukkende via JobNet eller Helsingør Kommunes hjemmeside. Vi ser frem til at høre fra dig.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.