Vi har et spændende barselvikariat i vores team.
Om stillingen Vi søger en engageret og fagligt stærk rådgiver til et barselsvikariat i Team 2 Indsats. Stillingen er på 37 timer ugentligt og med tiltrædelse 1.4.2026.
I teamet arbejder vi med børnefaglige undersøgelser, indsatser og opfølgninger og har et tydeligt fokus på at støtte og hjælpe børn, unge og deres familier – altid med barnets perspektiv i centrum. Vi arbejder målrettet og systematisk for at være en aktiv del af den positive forandring i familiernes liv.
Dine primære arbejdsopgaver - Udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser og afdækninger, i nye- og eksisterende sager på sagsstammen.
- Iværksættelse af indsatser, løbende opfølgning og evaluering af sager
- Samtaler med børn, unge og forældre både planlagt og akutte fremskudte samtaler med børn og unge
- Tværfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere
- Dokumentation og sagsbehandling i henhold til Barnets Lov og god forvaltningsskik
Vi søger en kollega, der - Har en relevant socialfaglig uddannelse (fx socialrådgiver eller socialformidler)
- Har erfaring med eller interesse for myndighedsarbejde på børne- og ungeområdet
- Kan arbejde struktureret og selvstændigt, men også trives i et team
- Har gode relations- og kommunikationsevner
- Arbejder anerkendende, respektfuldt og med fokus på ressourcer og muligheder
- Kan bevare overblikket i en hverdag med mange forskelligartede opgaver
Vi tilbyder Vi tilbyder et meningsfuldt arbejde, hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel for børn, unge og deres familier. Du bliver en del af et fagligt engageret team, hvor der er god plads til både sparring og fælles refleksion, derudover synes vi selv at vi har en god humor og vi er gode til at grine samtidig med at vi kan fordybe os. Vi sikrer dig en grundig introduktion til opgaverne samt løbende faglig støtte i hverdagen fra både kollegaer og faglig koordinator. Derudover tilbyder vi en arbejdsplads, hvor trivsel, samarbejde og faglig udvikling prioriteres højt, og hvor der er fleksibilitet og mulighed for medindflydelse på tilrettelæggelsen af opgaveløsningen. Vi er en afdeling i rivende udvikling og der vil være gode muligheder for forlængelse.
Løn- og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Der vil være gode mulighed for forlængelse eller fastansættelse efterfølgende.
Ansøgning Send din ansøgning og CV senest 30.1.2026
Vi forventer at afholde samtaler 4.2.2026
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte myndighedsleder Sidse Dahlberg, 23467792