Har du lyst til at gøre en forskel for de mest udsatte ukrainske flygtninge? Trives du i et tværfagligt samarbejde hvor opgaven ikke er defineret på forhånd? Kan du se dig selv i en afvekslende hverdag, hvor du både arbejder med myndighedsopgaver og giver praktisk hjælp og støtte? 

Socialafdelingen i Frederiksberg Kommune søger en erfaren medarbejder med socialfaglig baggrund til en midlertidig stilling indtil den 31.3.2027. 

Indsatsen er forankret i Enhed for forebyggelse og afklaring under Socialafdelingen men der vil være et tæt samarbejde med Center for Integration.

Dine arbejdsopgaver er bl.a.:

• Råd-og vejledningsforløb af ukrainske borgere over 18 år med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne og/eller socialt udsatte
• At indgå i en fælles opgaveløsning med dine kolleger i Enheden for forebyggelse og afklaring, herunder koordinering af borgers sag på tværs af kommunen
• Følgeskab og introduktion til aktivitets- og samværstilbud, frivillige tilbud og øvrige aktiviteter i civilsamfundet
• Etablering af gode samarbejdsrelationer med borgere og deres pårørende, psykiatrien og andre aktører
• Anvende handleplanen efter § 141 i Serviceloven som samarbejdsredskab med borgeren
• Udarbejde udredninger efter voksenudredningsmetoden (VUM 2.0) og sikre at borgeren får den rette støtte

Vi lægger vægt på at du:

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler 
• har erfaring inden for det specialiserede socialområde for voksne og er vant til at arbejde med mennesker i udsatte positioner og med svære problemstillinger som psykisk sygdom, stofmisbrug mm.
• har kendskab til lovgivningen og kan omsætte den til praksis
• kan arbejde helhedsorienteret med afsæt i borgernes egne ønsker og mål
• kan arbejde selvstændigt, både ”her-og-nu”, når udfordringerne opstår og i det lange seje træk – men også kan bede om, og tilbyde, faglig sparring ved behov
• er serviceorienteret, har et godt humør og gode samarbejdsevner
• finder energi i, at du ikke har svar på alt og selv løbende må søge viden for at blive klogere og kunne hjælpe borgeren bedst muligt
• Har kendskab til arbejdet med tolk og meget gerne også kendskab til Ukraine 

Om Socialafdelingen

I Socialafdelingen arbejder vi ud fra en recovery- og rehabiliterende tilgang. Det

betyder, at vi samarbejder med borgerne ud fra deres perspektiv, ønsker og mål og vi

anvender den løsningsfokuserede tilgang i samarbejdet. Vi har et tæt og godt

tværgående samarbejde med kommunens aktivitets- og samværstilbud, frivillige tilbud,

pårørende og eksterne samarbejdspartnere på udsatte- og psykiatriområdet.

Vi er optagede af, om vores indsatser virker, og vi har fokus på borgerens progression i forhold til at opnå størst mulig selvstændighed i hverdagen. Ud fra et princip om at yde den mindst indgribende indsats, har vi et særligt fokus på at understøtte og bevare borgernes kontakt til uddannelse, arbejdsmarked og aktiviteter i civilsamfundet.

Derudover har vi fokus på, at borgerne kan bevare eller opnå en selvstændig tilværelse i egen bolig.

Vil du vide mere?
Så er du velkommen til at ringe til leder for Enhed for Forebyggelse og Afklaring Rikke Larsen på tlf. 28 98 31 92 eller gruppeleder Charlotte Preisler på tlf.: 28 98 31 61.
 
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst med Socialrådgiverforeningen, Frederiksberg Kommunal Forening (FKF) eller anden forhandlingsberettiget organisation. Arbejdstiden er 37 timer om ugen med flekstidsordning. Løn forhandles efter principperne om Ny løn.
 
Ansøgning
Ansøgningen sendes via Frederiksberg Kommunes hjemmeside, hvor du bedes ansøge den ledige stilling fra selve stillingsopslaget.
Vedlæg CV og kopi af eksamenspapirer.
 
Ansøgningsfrist d. 10. september 2025
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 16. september 2025 

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.