Vi opnormerer og søger 5 engagerede børne- og ungerådgivere til vores teams.

I Holbæk Kommune er vi i fuld gang med at styrke indsatsen for børn, unge og familier – og derfor har vi brug for flere dygtige kolleger!

Vi søger to rådgivere til Den Sociale Indgang og tre til vores Børneteam.

Hvis du brænder for at skabe trivsel, tryghed og udvikling for børn og unge – og du trives i et samarbejdende, fagligt stærkt miljø – så er du måske en af vores nye børne- og ungerådgivere.

Om os

Myndighed Børn og Unge består af Den Sociale Indgang, Børneteamet, Ungeteamet og Specialteamet.
Det er i Indgangen og Børneteamet, vi nu udvider.

• I Den Sociale Indgang arbejder vi forebyggende. Vi rådgiver, sparrer og samarbejder tæt med skoler, dagtilbud, PPR, frivillige organisationer og andre partnere for at støtte børn og unge tidligt – før problemer vokser sig store. Vi håndterer også underretninger, screeninger og vagtsager efter Barnets Lov og overgrebspakken.
• I Børneteamet tager vi over, når sagerne skal behandles efter screening – og sikrer en helhedsorienteret, inddragende indsats for barnet og familien.

Vi arbejder med mennesker og med mening. Derfor er vi også i gang med en proces med henblik på distriktsopdeling for at styrke relationerne og samarbejdet med almenområdet.

I Holbæk Kommune er vi i gang med at implementere et nyt borgersyn og Sammenhængende Borgerforløb, hvor vi samler kræfterne på tværs for at skabe trygge, overskuelige forløb for borgerne.
På myndighedsområdet arbejder vi målrettet med inddragelse af børn og unge – blandt andet gennem Trivselslinealen, De 3 Huse og med udgangspunkt i ICS

Vi er også i gang med at udbrede LØFT-tilgangen, og du kan se frem til både praksiskurser og ICS-uddannelse – uanset om du er ny eller erfaren rådgiver.

Vi leder efter dig, der...

• har erfaring med myndighedsarbejde på børne- og ungeområdet
• brænder for at gøre en forskel for børn, unge og familier i udsatte positioner
• tror på, at børn og unge skal høres og inddrages i deres egne sager
• møder mennesker med nysgerrighed, respekt og fokus på ressourcer
• bidrager positivt til fællesskabet og et godt arbejdsmiljø
• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og har B-kørekort

Hos os får du

• Et stærkt fællesskab med hjælpsomme kolleger, der passer på hinanden
• Et højt fagligt niveau og god tid til sparring, faglig udvikling og vidensdeling
• En grundig introduktion og mentorordning, så du får en tryg start
• Adgang til jurister, faglige konsulenter og ekstern supervision
• Fleksible arbejdstider – dog med daglig telefontid kl. 8.30–10.00
• Gratis parkering og let adgang til offentlig transport

Praktisk

• Stillingerne er på 37 timer
• Opstart: 1. januar 2026
• Ansøgningsfrist: mandag den 17. november 2025
• Samtaler: fredag den 21. november 2025

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og dine kvalifikationer.
Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.

Har du spørgsmål?
Kontakt leder af Den Sociale Indgang, Christel Lorenz, på 72 36 46 37 – hun fortæller gerne mere om stillingerne og vores arbejdsfællesskab.

Kom og vær med til at skabe de bedste betingelser for børn og unge i Holbæk Kommune – vi glæder os til at byde dig velkommen i fællesskabet.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.