På Tangkær HS værdsætter vi det stærke tværfagligt miljø og understøtter altid at møde borgerens håb og drømme gennem en professionel og nysgerrig tilgang til opgaverne. Vi modtager borgere der grundet deres HS-sygdom ikke længere har mulighed for at bo i egen bolig. Når borgeren flytter ind på Tangkær HS, er deres funktionsniveau meget individuelt – mange kan være selvhjulpen og har brug for støtte til fx overblik, struktur og aktivitet – andre kan være længere i deres sygdomsforløb og har derfor brug for støtte til ADL.
Vi kan tilbyde dig:
Dig som kollega:
Om Tangkær HS:
På Tangkær HS er opgaverne alsidige og følger den enkelte beboers behov i forhold til sygdommens udvikling – lige fra praktiske opgaver og hjælp til ADL herunder personlig pleje samt komplekse psykosociale udfordringer.
Huntington sygdom er en uhelbredelig og arvelig sygdom i centralnervesystemet. Sygdommen rammer fra ca. 30-årsalderen og opefter
Sygdommen HS er karakteriseret ved ufrivillige bevægelser, psykiske ændringer (Humør, adfærd, personlighed, psykoser og kognitive udfordringer (koncentration, abstrakt tænkning, overblik og demens lignende symptomer)
Tangkær HS er en del af specialområde socialpsykiatri voksne (SVO) ved Region Midt Jylland. SVO´s kerneopgave handler om borgeren. Vi løser den i samarbejde med borgeren, hvor vi fokuserer på at styrke
dennes oplevelse af livskvalitet, mestring af selvbestemmelse og muligheder for selvhjulpenhed.
Ansøgning og ansættelse
Stillingen er som udgangspunkt fuldtid. Der skal påregnes at arbejde hver 3. weekend samt skiftende arbejdstider.
Der er tale om en fast stilling med løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest, hvilket accepteres elektronisk.
Ansøgning med bilag sendes via linket senest d. 28. oktober 2025. Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest d. 1. december 2025. Vi afholder ansættelsessamtaler d. 3. november 2025.
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lea Martin på tlf.: 30613552
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.