Brænder du for at skabe faglig kvalitet og trivsel i hverdagen – både for beboere og medarbejdere? Har du erfaring med komplekse borgerforløb og en stærk sundhedsfaglig profil? Så er det måske dig, vi søger til en vigtig ledelsesrolle på botilbuddet Lindelunden.

Hverdagen som afdelingsleder på Lindelunden

Som afdelingsleder på Lindelunden får du en hverdag, hvor du både arbejder tæt med mennesker og sætter retning. Du bliver en del af et stærkt ledelsesteam og får ansvar for det sundhedsfaglige område i et tværfagligt hus med høj faglighed og varme i væggene.

Du vil dagligt samarbejde med engagerede medarbejdere, sygeplejersker, læger, terapeuter og eksterne samarbejdspartnere – og ikke mindst med beboerne selv. Du har en vigtig rolle i at sikre struktur, overblik og kvalitet i opgaveløsningen, hvor faglighed, værdighed og relationer er i centrum.

Du vil få ansvar for KMD Opus Vagtplan og planlægning af bemanding i et hus, hvor arbejdsmiljø, trivsel og fleksibilitet prioriteres højt. Du bliver ikke alene – her står vi sammen om opgaven.

Om Lindelunden

Lindelunden er et botilbud efter §105, stk. 2, herunder §83-85 beliggende naturskønt i Trekroner tæt ved offentlig transport. Huset rummer 48 boliger til mennesker i alderen 35-85 år med psykisk og social sårbarhed, ofte kombineret med somatiske udfordringer.

Vi er organiseret i fire teams, der hver har ansvar for 12 beboere. Der arbejdes tværfagligt med social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og pædagoger i et miljø præget af samarbejde, fællesskab og faglig refleksion. Vi vægter beboeroplevet livskvalitet højt og arbejder aktivt med involvering og mening i hverdagen – både for beboere og medarbejdere.

Om stillingen

Du vil indgå i et tæt samarbejde med en afdelingslederkollega, som har ansvar for det pædagogiske område og personaleledelsen. Din rolle har fokus på:

• Det sundhedsfaglige ansvar i huset
• Planlægning og drift af KMD Opus Vagtplan
• Tværsektorielt samarbejde (læger, hospital, psykiatri)
• Bidrag til udvikling af faglig kvalitet og arbejdsmiljø
• Deltagelse i ledelsesteam og udviklingsprojekter

Vi leder efter dig, som:

• Har en sundhedsfaglig bachelorbaggrund (fx sygeplejerske, SSA m.v.)
• Har erfaring med sårbare borgere, herunder somatik og psykiatri
• Har kendskab til KMD Opus Vagtplan og overenskomster (FOA og SL)
• Har anerkendende og tydelige ledelseskompetencer
• Er i gang med eller har afsluttet lederuddannelse
• Trives i forandringer og tager ansvar og initiativ
• Har blik for både struktur og relationer
• Er nysgerrig, reflekterende og følger dine opgaver til dørs

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med høj faglighed, fællesskab og klare rammer
• Et stærkt ledelsesteam, hvor vi løfter i flok
• Fokus på kompetenceudvikling, bl.a. i LA2, Psykosocial Rehabilitering, misbrugsforståelse og supervision
• En vigtig rolle i en organisation, hvor kultur og kvalitet er i udvikling
• En hverdag med indflydelse, involvering og mening

Ansøgningsfrist: 10. august 2025 kl. 24.00
Spørgsmål: Kontakt tilbudsleder Lasse Borg på lasbor@roskilde.dk eller telefon 2426 5879 (efter den 17. juli mellem kl. 9.00-12.00 på hverdage)
Samtaler afholdes: 21. august 2025 mellem kl. 8.00-16.00
Du får besked om samtale senest: 13. august
Tiltrædelse: 1. oktober 2025 – eller efter aftale
Stillingen: 37 timer ugentligt og aflønnes efter gældende overenskomst.

Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.