Uanset om du er klar til at tage næste store skridt i din karriere – eller du har oparbejdet solid erfaring og nu søger en rolle med både indflydelse og balance – så får du som faglig leder for Koncernindkøb en central position i Beskæftigelsesministeriet. Her kan du sætte retning for strategiske indkøb på tværs af koncernen, præge udviklingen af et vigtigt område og bruge din faglighed til at skabe værdi for hele ministeriet.

Du får muligheder og ansvar Du vil blive faglig leder i teamet Koncernindkøb, der har ansvaret for, hvordan hele Beskæftigelsesministeriet håndterer indkøb og udbud af alt fra teknisk laboratorieudstyr til analyser og kommunikations- og kampagneydelser.

Vi køber samlet ind for 300-400 mio. kr. om året, og du skal være med til at drive området, så vi er med helt fremme, når det gælder styring af offentlige midler. Vi er måske ikke de største på volumen. Til gengæld er mulighederne store for dig, der er klar til at udvikle dig og påtage dig mere ansvar.

Vi byder også dig velkommen, som er længere i karrieren og nu ser balance mellem arbejde og fritid med andre øjne i en rolle, hvor du kan bidrage med din viden og erfaring.

Du kan udvikle vores styring og strategi Som faglig leder vil du kunne præge retningen og skal i et tæt samspil med ministeriets styrelser sikre, at koncernens indkøb og udbud holder samme høje standard og understøtter styrelserne bedst muligt i deres opgaver.

Vi har et løbende fokus på at optimere området, og du skal være med til at sikre, at ”økonomisk forsvarligt”, ”effektivt” og ”bæredygtigt” beskriver vores indkøb og udbud.

Dine primære opgaver bliver at:

• have det faglige ansvar for udbudsfunktionen for hele ministeriet
• koordinere opgaverne i udbudsfunktionen og sikre et fagligt højt niveau i opgaveløsningen
• gennemføre indkøbsanalyser for at sikre strategiske og effektive indkøb
• optimere og effektivisere indkøb på ministerområdet
• rådgive medarbejdere i hele koncernen om indkøb og udbud, fx lovgivning og andre regler
• føre løbende tilsyn på området i hele ministeriet
• sikre, at ministeriet gennemfører udbud af koncernfælles rammeaftaler.

Du bliver del af noget større Koncernindkøb består af i alt tre medarbejdere: dig, en fuldmægtig og en studentermedhjælper. I løser jeres opgaver i tæt samarbejde og sammen med kollegaerne i andre kontorer i koncernen. Derudover har vi et godt samarbejde på tværs af staten.

Teamet er en del af kontoret It og Service, hvor vi er 20 medarbejdere og en kontorchef. Vi understøtter departementet og koncernen på hver vores område, og humøret er lige så højt som det faglige niveau. Vores områder er forskellige, men indstillingen er ens: Når vi kan bidrage med vores faglighed på tværs, så gør vi det, for sådan finder vi de bedste løsninger.

Du bliver med andre ord en del af et team og et kontor, der har en bred berøringsflade i Beskæftigelsesministeriet. Du får derfor et godt kendskab til, hvordan vi understøtter koncernen, og du får indsigt i og mulighed for at være en del af hverdagen i et centralt ministerie som Beskæftigelsesministeriet. Og du vil bidrage til, at vi kan løfte vores mål om at få flest muligt i job på et bæredygtigt arbejdsmarked.

Om dig Vi forestiller os, at du:

• er uddannet cand.merc.jur., cand.jur., cand.scient.pol. eller lignende
• har flere års erfaring med udbud og indkøb, så du kan din udbudsret og selvstændigt kan oversætte udbudsretlige principper til brugbare svar på konkrete spørgsmål
• ikke nødvendigvis har erfaring som faglig leder, men at du har lysten til at prøve kræfter med rollen
• har erfaring med interne og eksterne forhandlinger i forbindelse med udbud og enkeltstående indkøb
• er god til at samarbejde og skabe relationer
• er analytisk stærk og kan tænke strategisk
• kan bevare overblikket og er i stand til at drive en proces fremad, hvor du skaber resultater af høj kvalitet med korte frister
• både kan videreudvikle en indkøbspolitik og forankre den i organisationen.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. maj 2026.

Du bliver ansat som special- eller chefkonsulent efter overenskomsten for akademikere i staten.

Dit daglige arbejdssted er Holmens Kanal 20, 1060 København K.

Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Mette Øhrberg på tlf. 7220 5022 eller mail moh@bm.dk.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Jóna Thomsen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. 7220 5272.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vi har valgt at gøre ansøgningsprocessen enklere. Du skal derfor kun sende et motiveret CV. Det betyder, at du i dit CV indledningsvist kort beskriver din motivation for at søge stillingen, og hvordan dine kompetencer matcher opgaverne. Du skal med andre ord ikke også sende ansøgning ud over CV’et.

Send dit motiverede CV og eksamenspapirer elektronisk senest torsdag den 19. marts 2026.

Vi forventer at holde samtaler den 20., 23. eller 24. marts.

Vi ser frem til at høre fra dig.