Da vi ønsker at styrke vores samlede opgaveløsning og det operative beredskab som er i rivende udvikling, søger vi en kollega, som har en bred beredskabsfaglig viden og erfaring på det operative område.

Stillingen er en fast stilling på 37 timer og arbejdet ligger primært inden for normal arbejdstid, men det må forventes, at der kan være enkelte opgaver der ligger uden for normal arbejdstid, både aften og weekend.

Du vil indgå i et team med koordinatorer, fagansvarlige og den operative chef, hvor fokus her er rettet imod opgaveprioritering, tværfaglig koordinering, udviklings- og optimeringstiltag, arbejdsmiljø, faglig sparring og støtte.

Stillingen ønskes besat snarest muligt, men vi er villige til at vente på den helt rigtige kandidat.

Arbejdsområder og opgaver

I operativ afdeling byder alle ind med de kompetencer de har og det vil derfor også være sandsynligt at du vil indgå i opgaveløsningen af øvrige relevante opgaver, det er vigtigt, at du ser dig selv som del af et team, hvor vi forsøger at finde den bedst mulige løsning i fællesskab.

Primære arbejdsopgaver:

• Teknisk drift af det operative beredskab, herunder køretøjer, materiel og brandstationer
• SINE superbruger med fokus på at drifte, vedligeholde og udvikle vores radio-, navigations, og kommunikationsudstyr
• Indgå i processer om indkøb og udbud af nyt materiel, ved at bidrage med tekniske beskrivelser, samarbejde med leverandører og brugere, før under og efter leverancer
• Medvirke til at implementerer nyt materiel og sikre kvalitet i implementering
• Indgå i processer og arbejdsgrupper i relation til den risikobaserede dimensionering
• Optimere, styrke og udvikle det operative beredskab i samarbejde dine beredskabsfaglige kollegaer i afdelingen
• Deltage i udrykningstjenesten
• Tæt sparring med den operative chef for løbende udvikling af beredskabsfaglige projekter og tiltag
• Andre ad hoc-opgaver

Vi ser gerne, at du:

• Har gode kommunikations- og samarbejdsevner, herunder solid menneskelig og social forståelse
• Arbejder grundigt, systematisk og er detaljeorienteret
• Kan holde mange bolde i luften samtidigt og kan lide en travl arbejdsdag
• Evner at af tilrettelægge og udfører arbejdsopgaver selvstændigt og struktureret
• Har erfaring på det beredskabsfaglige område med kendskab til SINE portalen og fleeda
• Har undervisningserfaring og kan varetage instruktørvirke på det operative område
• Er fleksibel i forhold til arbejdstider (der kan forekomme aften- og weekendarbejde)
• Udadvendt, tillidsvækkende og troværdig med gode formulerings- og kommunikationsevner både i skrift og tale, samt gode IT-kvalifikationer
• Kørekort kat. B, C og gerne B/E
• Er omstillingsparat og har positiv tilgang til en uforudsigelig hverdag
• Er loyal, kan udvise empati samt være kompromissøgende
• Operativ erfaring som minimum holdleder
• Er indstillet på at gennemfører indsatslederuddannelsen, hvis det niveau ikke haves, og indgå i vagtordning, baseret på vagt hver 4. weekend og 6 hverdagsdøgn pr. måned

Vi tilbyder:

• Et alsidigt job med frihed under ansvar
• En arbejdsplads med engagerede medarbejdere i et stærkt fagligt miljø
• En arbejdsplads hvor vi hjælper hinanden på tværs af organisationen
• Indflydelse på egne arbejdsopgaver og
• Mulighed for personlig og faglig udvikling
• En arbejdsplads med stor fokus på arbejdsmiljø og trivsel
• En uformel omgangstone hvor der er plads til humor og smil
• Deltagelse i operativ tjeneste og indgå i indsatsledervagten efter nærmere aftale

Din daglige arbejdsplads vil som udgangspunkt være på brandstationen i Kalundborg, hvor brandvæsnets administration og døgnbemandede vagtcentral er placeret.

Dog vil der være arbejdsopgaver i relation til stillingen, som løses lokalt på vores brandstationer i vores dækningsområde.

Løn og ansættelsesvilkår

Aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation.

Der er aftalt flekstidsordning, hvor der er stor grad af frihed til, at medarbejderne selv planlægger deres arbejdstid.

Yderligere oplysninger

For yderligere oplysninger kontaktes Operativ Chef, Morten Hansen, på tlf.nr.: 24 66 37 10 eller Beredskabsinspektør, Anders Brask Lysemose på tlf.nr.: 21 25 23 05.

Det er et krav, at du kan opnå sikkerhedsgodkendelse ”Hemmelig” og opretholde denne godkendelse under hele ansættelsen samt opnå lægelig godkendelse ift. helbredsattest for personel i redningsberedskabet. Desuden skal du kunne fremvise tilfredsstillende straffeattest og bibeholde denne under hele ansættelsen.

Ansøgning

Motiveret ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse samt straffeattest sendes via digitalt link nederst i dette stillingsopslag, så vi har den senest den 28. september 2025.

1. samtale gennemføres d. 9. oktober 2025 / 2. samtale gennemføres d. 24. oktober 2025.
Der udarbejdes personprofil imellem de to samtalerunder.

Om Vestsjællands Brandvæsen

Vestsjællands Brandvæsen er et §60 selskab, ejet af Holbæk, Kalundborg og Odsherred kommuner. Vi betjener samlet set 152.000 indbyggere og det gør vi med i alt 30 fuldtidsansatte, 190 deltidsansatte og 65 frivillige. Vi betjener vores borgere, virksomheder og ejerkommuner fra 11 brandstationer, 3 ø-beredskaber og 3 frivilligenheder og årligt alarmeres vi via vores døgnbemandede vagtcentral til ca. 1200 akutte opgaver.

Vores organisation består overordnet af Operativ afdeling, Myndighed & forebyggelse, Vagtcentral og Frivilligenheden, samt økonomi & administration.
Vestsjællands Brandvæsen ønsker en mangfoldig sammensætning af medarbejdere og opfordrer derfor alle uanset køn og etnisk baggrund til at søge. Det bemærkes, at Vestsjællands Brandvæsen kræver straffe- & børneattest.

Om Kalundborg Kommune

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.