Vi søger en barselsvikar fra 1. juni 2025 til vores GDPR-team. Stilling er tidsbegrænset til 9 mdr. med mulighed for forlængelse. Du vil samarbejde med vores Databeskyttelsesrådgiver (DPO), 2 informationssikkerhedskonsulenter i GDPR-teamet og specialister fra kommunens fagcentre.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Bidrage til udvikling og vedligeholdelse af informationssikkerhedsprocedurer og -politikker.
• Opdatering og udfyldelse af fortegnelser
• Deltagelse i awareness og e-læring
• Opdatering af oplysninger i ISMS (Informations Security Management System)

På sigt kan der også blive tale om;

• Arbejde med risikovurderinger og konsekvensanalyser.
• Følge op på revisionserklæringer som ISAE 3000.

Vi leder efter dig, der har lyst til at arbejde med; 

• Databehandleraftaler
• GDPR og informationssikkerhed
• Kommunikation og samarbejde
• At indfange nøgleinformationer fra kollegaer og interessenter.

Som kollega ønsker vi, at du:

• Kan lide at arbejde i teams med forskellige faggrupper.
• Kan arbejde selvstændigt, men også tænker på fællesskabet.
• Kan arbejde med tidsplaner og deadlines.

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men det vigtigste er, at du kan arbejde struktureret, vedholdende og serviceminded som sparringspartner til fagcentrenes GDPR-opgaver. Vi sørger for oplæring, og for den rette person tale om en stilling med gode udviklingsmuligheder og frihed under ansvar.

Om os: Center for IT og Digitalisering har 35 medarbejdere fordelt på tre afdelinger. Vi har ansvar for projekt, drift og support. GDPR-teamet er nyoprettet i juni 2024, og teamet er placeret i Support, og supporterer alle kommunens fagcentre. Arbejdssted vil være på rådhuset i Frederikshavn. 

Ansøgning: Du vil i blive aflønnet efter gældende overenskomst. 

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingsleder for IT Drift og Support, Flemming Skjøth, på telefon 2926 4659. Samtaler afholdes den 29. april 2025.

Vi indhenter straffeattest inden ansættelse.

Er du interesseret, så send din ansøgning og CV via Emply senest den 22. april 2025.