Vil du være med til at implementere den nye epx-reform i Region Hovedstaden og sikre gode uddannelsesmuligheder for regionens unge? Brænder du for at sikre god behandling af unge mennesker, når de søger mod de gymnasiale uddannelser i hovedstadsområdet? Så har vi brug for dig.

I Center for Regional Udvikling arbejder vi med ungdomsuddannelser, og det er vores mål, at borgerne i Region Hovedstaden skal have de bedste uddannelser og kompetencer til at skabe sig et godt liv og bidrage til, at hovedstadsregionen er en grøn og innovativ metropol. Det gør vi blandt andet ved at sætte fokus på at gøre uddannelsesvalget inden for mangelområder attraktive, og ved at løse vigtige myndighedsopgaver relateret til elevfordeling og kapacitet på de gymnasiale uddannelser. Vi løser vores opgaver sammen med kommuner, uddannelsesinstitutioner, arbejdsmarkedets parter samt andre regionale og statslige aktører.

Fra 2027 fusionerer Region Hovedstaden og Region Sjælland og bliver til Region Østdanmark, og flere opgaver vil allerede gå på tværs af de to regioner i 2026.

Vi søger en barselsvikar i 12 måneder, som kan være med til at løse vores opgaver.

Din nye hverdag
Vi kan tilbyde en spændende hverdag, hvor du vil komme i berøring med mange forskellige opgaver. Alt efter dine kompetencer og interesser, kunne dit kommende årshjul for 2026 se således ud:

I årets første måneder er der mulighed for at komme med ud og hilse på samarbejdspartnere på bl.a. regionens uddannelsesinstitutioner, når teamet afholder et møde om elevfordelingen for skolernes medarbejdere. Du skal sammen med dine kollegaer forberede oplæg og samle op på de spørgsmål, som kommer på mødet.

Regionens uddannelsesanalyse for 2026 skal samtidig udarbejdes og vi skal i dialog med den eksterne leverandør aftale indholdet og styre processen. Der skal også indhentes og indsamles anden data, som skal understøtte implementeringen af epx-reformen i regionen og danne grundlag for politiske drøftelser og beslutninger. Du vil derfor skulle anvende dine analytiske færdigheder og forståelsen for data til at kunne formidle komplekse problemstillinger og understøtte datadreven udvikling.

Fra marts til udgangen af juni ruller elevfordelingen, og uddannelsesteamet rykker derfor tættere sammen, for denne periode kan blive ekstra travl. Du vil være med i arbejdet med at behandle ansøgninger til handicapforrang, tildele gymnasiepladser og behandle de mange borgerhenvendelser. Du får brug for dine bedste embedsmandsevner ud i forvaltning, når du i samarbejde med dine kolleger skal sikre god sagsbehandling af ansøgere. Samtidig skal du kunne anvende dine formidlingskompetencer til at kommunikere med borgere, som ønsker hjælp og klagevejledning, samtidig med, at du har tæt kontakt med skolerne om elevfordeling, og du kan også få henvendelser fra politikere og presse.

Efter sommerferien skal vores store uddannelseskonference om uddannelseslandskabet i det kommende Region Østdanmark stables på benene, og du skal sammen med kolleger i både Region Hovedstaden og Region Sjælland have fokus på at få afviklet en vellykket fælles konference om regionernes uddannelsesanalyser for at synliggøre det fælles uddannelseslandskab i den kommende samlede region. Her skal du i tæt samarbejde med dine kolleger og relevante eksterne aktører være med til at kvalificere dagsordenen. Du og dine kolleger bidrager med forskellige faglige vinkler for at skabe en helt skarp dagsorden. Desuden har du det store overblik, og sørger for alt det praktiske, som bidrager til et godt møde.

Året sluttes af med et brag af en julefrokost i kantinen, hvor alle centerets medarbejdere har mulighed for at ønske hinanden en glædelig jul samt et godt nytår.

Din profil
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse indenfor fx forvaltning eller samfundsvidenskab og måske et par års relevant erfaring fra en uddannelsesinstitution, en offentlig forvaltning eller en anden politisk ledet organisation. Det vigtigste er, at du er nysgerrig på at arbejde med offentlig forvaltning og kan arbejde struktureret.

Du skal være vant til at arbejde databaseret og kunne præsentere data på en letforståelig måde i notater og politiske sager. Hvis du selv kan udarbejde mindre analyser, vil det være en fordel.

Du er ikke nødvendigvis ekspert på ungdomsuddannelser, men du har en interesse for uddannelsesområdet, og du har lyst til at lære noget nyt og formår at sætte dig ind i ny viden.

Du er initiativrig og kan agere i et arbejdsliv med mange forskellige opgaver. Nogle af opgaverne har du ansvar for, andre opgaver understøtter du i samarbejde med dine kolleger. Vi har ofte ikke en nedskrevet procedure eller instruks for vores opgaver, og du skal derfor have mod til selv at finde vejen til målet.

For at løse vores opgaver, har vi i uddannelsesteamet brug for nedenstående kompetencer, og du skal gerne kunne se dig selv ind i flere af dem:

• Gode formidlingsevner, både skriftligt og mundtligt.
• Gode samarbejdsevner, både når du samarbejder med interne og eksterne aktører.
• Forståelse for lovgivning og evne til at omsætte den til praksis.
• Evne til at tænke strategisk, analytisk og udviklingsorienteret.
• Ansvarsbevidst, når det gælder løsningen af dine opgaver.
• Blik for helheden, muligheder og sammenhænge.
• Nysgerrig overfor fagområdet og de mennesker, du skal samarbejde med.
• Fokus på at være en holdspiller, også i perioder, hvor der er ekstra tryk på.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål? Kontakt gerne sektionschef Nina Bjerre Toft på mail nina.bjerre.toft@regionh.dk, mobil 24 41 67 37.

For yderligere spørgsmål om arbejdsopgaver og hverdagen, kontakt gerne specialkonsulent Laura Christine Karup på mail laura.christine.karup@regionh.dk, mobil 29 77 48 73.

Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside.

Løn­ og ansættelsesvilkår
Løn­ og ansættelsesvilkår aftales i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der afspejler din erfaring og dine kvalifikationer.

Tiltrædelse forventes pr. 1. januar 2026 eller snarest herefter. Der er tale om en tidsbegrænset stilling på 12 måneder.

Arbejdsstedet er på Regionsgården (Center for Regional Udvikling) i Hillerød. Der er flere muligheder for at komme til og fra arbejde, idet vi gør brug af samkørsel samt har pendlercykler placeret på Hillerød Station.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning, CV og andre relevante dokumenter gennem vores online rekrutteringssystem.

Ansøgningsfristen er den 23. november 2025.
Vi forventer at afholde samtaler den 26. og 28. november (uge 48).