- til H.C. Andersen Børne- og Ungehospital H.C. Andersen Børne- og Ungehospital søger en selvstændig og kompetent AC-medarbejder, der brænder for at understøtte afdelingsledelsen i deres ledelsesarbejde.
Vikariatet vil være fra 1.juni 2025 til 1.april 2026.

Om os:
H.C. Andersen Børne- og Ungehospital dækker det pædiatriske speciale bredt og har ca. 5000 indlæggelser årligt. Vi er ca. 420 ansatte, herunder læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, socialrådgivere, sekretærer, psykologer, terapeuter, diætister og pædagoger. Afdelingen har fem sengeafsnit, en modtagelse, to dagafsnit samt et stort ambulatorium opdelt i 10 specialambulatorier. Vi vægter teamarbejde og tværfagligt samarbejde højt.
Stillingen er placeret i en stabsfunktion med reference til afdelingsledelsen. Staben består af to afdelingsledelsessekretærer, en forløbsplanlægger, en kommunikationsmedarbejder og en ledelsessupporter.

Dine arbejdsopgaver inkluderer:

• Deltagelse i strategiarbejde og planlægning af lederseminarer og mødeaktiviteter
• Budget- og regnskabsoverblik i samarbejde med økonomi- og regnskabskonsulenter
• Støtte til afsnitsledelsen i lettere driftsopgaver
• Fondsadministration bl.a. i samarbejde med Forskningsenheden
• Arbejdsmiljøkoordinator, i tæt samarbejde med afdelingens arbejdsmiljørepræsentanter.
• Koordinering af opgaver som varetages af en studentermedhjælper og en praktikant, begge inden for kommunikation.

Vi søger en kandidat, der:

• Har en lang videregående akademisk uddannelse og gerne erfaring med arbejdsmiljø og økonomistyring
• Evner at arbejde selvstændigt, struktureret og prioritere opgaver
• Har gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i mange relationer
• Er engageret, imødekommende og bidrager positivt til afdelingen
• Er initiativrig og bidrager til udviklingen af hospitalet

Vi tilbyder: En alsidig arbejdsdag med spændende opgaver, god sparring, indsigt og en grundig introduktion.

Hør mere:
Kontakt ledelsessupport Jeanett Christoffersen på jeanettanne@rsyd.dk eller tlf. 29468483.

Ansøgningsfrist:
Tirsdag den 22.april 2025. Samtaler afholdes umiddelbart efter.

Løn- og ansættelsesforhold:
Efter gældende overenskomst. For ansatte uden for Region Syddanmark er der tre måneders prøvetid. Børneattest indhentes ved ansættelse.