Brænder du for at lege, lære og skabe magiske øjeblikke med børnene? Har du en passion for musik, teater og kreative processer? Vil du være en del af et fagligt fællesskab, hvor nærvær og samarbejde er i centrum? Så er det dig, vi leder efter!

Børneinstitutionen Lindehøj er en integreret, selvejende institution med 18 engagerede medarbejdere og cirka 73 børn. Vi søger en pædagog til vores børnehaveafdeling med start den 1. oktober 2025 eller snarest derefter.

I Lindehøj er trivsel, læring og leg kernen i vores pædagogiske arbejde. Vi skaber trygge rammer for fordybelse og stærke børnefællesskaber og møder børnene med en anerkendende og nysgerrig tilgang. 

Musik, teater og sang er en vigtig del af vores hverdag. Vi har en skuespiller med stor erfaring i børneteater tilknyttet institutionen, som hvert år instruerer en musical, som vi arbejder med gennem en længere periode. Derudover afholder vi løbende små koncerter gennem året, hvor børnene får mulighed for at optræde og udvikle deres musikalske og sceniske udtryk. Som pædagog hos os kan du blive en aktiv del af denne kreative proces og inspirere børnene til at udtrykke sig gennem kunst og kultur.

I Lindehøj ønsker vi at være i udvikling. Vi er et engageret læringsfællesskab og værner om et respektfuldt samarbejde. Gennem sparring, løbende dialog og gensidig læring skaber vi et dynamisk miljø, hvor du kan præge den pædagogiske retning og udvikle dine kompetencer. 

Vi samarbejder aktivt med vores lokalområde, som vi inddrager i projekter og aktiviteter. 

Vi har et inspirerende udendørs læringsmiljø med en stor og fantastisk naturlegeplads, hvor børnene kan gå på opdagelse, lege og udfordre deres motorik. 

Vi er stolte af at have guldmærket i økologi som sikrer, at 90-100 % af vores mad er økologisk og klimavenlig. 

 Vi søger en uddannet pædagog, der:

• Har en stærk pædagogisk faglighed, er nyuddannet eller med erfaring, og har lyst til at bidrage til en spændende faglig udvikling og være en aktiv videreudvikler af læringsmiljøet.
• Har flair for at planlægge og igangsætte spændende aktiviteter samt evnen til fleksibelt at tilpasse sig børnenes behov.
• Tager initiativ, er ambitiøs og kan være med til at lede den pædagogiske udvikling i dagligdagen. 
• Har erfaring med eller er nysgerrig på kreative læringsformer som teater, musik og motoriske aktiviteter.
• Har lyst til at udvikle sig fagligt gennem refleksion, dokumentation og evaluering af de pædagogiske processer.

Stillingen er på fuld tid. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Opstart den 1. oktober 2025 eller snarest derefter. Vi er fleksible med din opstartsdato. 

Send din ansøgning og relevante eksamensbeviser senest den 15. september 2025. Samtaler afholdes løbende.

Har du spørgsmål eller ønsker du at komme på besøg og se institutionen, er du meget velkommen til at kontakte leder Fønne Toft på tlf. 4484 0215 eller via mail på fonne.toft@herlev.dk.

Vi glæder os til at møde dig og høre, hvordan du kan bidrage til vores fællesskab!

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.