Brænder du for nærvær og relationer og er du samtidig god til at motivere og sætte retning? så har vi lige nu en attraktiv assisterende lederstilling på Gug plejehjem.

Gug

Gug plejehjem ligger i den sydøstlige del af Aalborg i et roligt kvarter i grønne omgivelser. Plejehjemmet har i alt 41 er somatiske pladser, ud af disse 41 pladser er 25 af dem under §47. Dette er ofte borgere uden megen familie, særligt udsatte borgere m.m. Dette gør at vi har mange forskellige typer mennesker på vores plejehjemspladser.

Størstedelen af borgerne kommer efter indlæggelse på sygehus eller midlertidigt ophold, og den resterende del indskrives fra eget hjem. Gug Plejehjem er opdelt i 2 afdelinger, herunder afdeling A og C.                                                                    
I tæt tilknytning til plejehjemmet ligger de midlertidige pladser, men under et andet ledelsesfelt. Der skal forventes et tæt ledelsesmæssigt samarbejde på tværs, da plejehjemmet og de midlertidige pladser blandt andet, samarbejder om opgaverne i nattevagten.                                                                                                                                                                                 
På adressen ligger Aalborg Madservice også, som huser administration og køkken hvor maden til beboerne på Aalborg Kommunes plejehjem laves.  

På Gug plejehjem er der fokus på at inddrage beboere og pårørende i en daglig dialog. Vi lægger vægt på at få viden om beboerens liv, vaner og personlighed, så vi kan lære ham eller hende godt at kende og yde den bedste pleje og omsorg.  Vi vægter hjemlige rammer, hygge og fællesskab højt, samtidig med at vi arbejder ud fra Aalborg Kommunes værdigrundlag samt strategierne for Senior og Omsorg. Strategier for Senior og Omsorg (specielt har vi meget fokus på det rehabiliterende arbejde)

Gug plejehjem er et velfungerende hus med mange forskellige samarbejdspartnere. Der fokus på beboernes selvbestemmelse og plejehjemmet tilbyder en varierende vifte af aktiviteter i form af gudstjeneste hver måned, besøg af børnehave, gymnastik, arrangementer hen over året mv. Det har stor betydning i hverdagen. 

Vi har ansat en bred vifte af medarbejdere, social og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere, husassistenter, fysioterapeut og fleksjobbere, og samarbejder med mange forskellige tværfaglige samarbejdspartnere, eks. Vores plejehjemslæge (Lægerne Fyrkilden), Borgerens Faste Teams (universitetsboulevarden), Ældrepsykiatrien og mange flere.

Vi er midt i at implementere helhedspleje på Gug plejehjem, samtidig med implementeringen af den nye ældrelov, som trådte i kraft 1. juli i år.
Vi ansatte pr. 1. juni 2025 en fysioterapeut som er blevet en del af vores medarbejdergruppe. Efter morgenplejen har fysioterapeuten træning, gymnastik, aktiviteter med forskellige beboere i mindre og større grupper og individuelt med dem som har behov for det. Vi forventer at vi ultimo 2025 har ansat en sygeplejerske på plejehjemmet også, som en del af helhedsplejen. Med ansættelsen af en sygeplejerske på plejehjemmet bliver vi endnu bedre i vores tværfaglige arbejde med beboerne, og vi ser glædeligt frem til, at have en endnu tættere sparringspartner og kollega, som kender beboerne endnu bedre, som i sidste ende er det som er nødvendigt ift. helhedspleje.

Du kommer til at indgå i et tæt ledelsessamarbejde med plejehjemslederen, agerer assisterende leder i en medarbejdergruppe bestående af ca. 33 dygtige engagerede medarbejdere samt varierende antal elever. Som assisterende leder bliver du en stor del af den daglige drift, herunder elevansvar, vagtplanlægning og andre administrative opgaver der alle bidrager til at understøtte og skabe en god hverdag for beboerne. Sammen tager vi ansvar for, at der er en god kultur i huset, hvor vi udviser respekt for den enkelte beboer og er gode rollemodeller for hinanden. 

Som assisterende leder er det en vigtig opgave at understøtte, at arbejdspladsen også fremadrettet har stærke arbejdsfællesskaber, en fælles kultur og et attraktivt arbejdsmiljø for hele personalegruppen i et tæt samarbejde med plejehjemsleder, tillids- og arbejdsmiljørepræsentant.  

Dine opgaver

Som assisterende leder bliver du en del af et ledelsesteam med plejehjemslederen. Du får medansvar for:

• Vagtplanlægning og driftssikring
• Daglig faglig sparring og ledelse
• Elevvejledning og samarbejde med uddannelsesinstitutioner
• Administrative opgaver i Cura og Silkeborg Data
• Samarbejde med pårørende, frivillige og tværfaglige aktører
• Bidrage til udvikling af faglighed og arbejdsglæde

Vi søger dig, der

• Har en sundhedsfaglig uddannelse
• Har erfaring med ledelse eller ledelsespotentiale - har lyst til daglig ledelse
• Er struktureret, initiativrig og god til at skabe overblik
• Har kendskab til relevante IT-systemer (følgende systemer er en fordel: EG Optima (vagtplanlægning), Opus (bilagsbehandling), Cura (omsorgssystem) og EduAdm (elevadministrationssystem))
• Er tydelig og anerkendende i din kommunikation
• Brænder for at skabe trivsel og kvalitet i plejen
• Kan gå forrest og vise vejen, også når det er svært
• Har erfaring med og kendskab til arbejdet med ældre borgere med demens
• Har lyst til at udvide dine faglige og ledelsesmæssige kompetencer - eks. Uddannelse
• Har interesse for medarbejderes og beboeres trivsel
• Har en god systematik i din opgaveløsning, og har et godt overblik i hverdagen
• Kan arbejde med mange bolde på én gang, er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt

Vi tilbyder

• At blive en del af et ærligt ledelsesteam, hvor fokus er udvikling og tæt samarbejde
• Mulighed for lederuddannelse og mentorordning
• Et hus med høj faglighed og fokus på udvikling
• Netværk med andre assisterende ledere i kommunen
• En arbejdsplads med hjerte, humor og højt engagement
• En arbejdsplads, hvor vi har fokus på faglighed, ansvarlighed og udvikling af fællesskabet
• Et plejehjem, hvor ikke 2 dage er ens, men hvor vi ved, at vi hver dag møder ind til en personalegruppe som vil det og bidrager med høj faglighed og hjertet på rette sted.
• Et plejehjem med højt til loftet og med hygge som udgangspunkt og høj faglighed som omdrejningspunkt

Om ansættelsen 

Hvis du er interesseret, kan du få flere oplysninger om lederstillingen hos Louisa Olsen, plejehjemsleder på tlf.nr.: 99 31 66 70.

Funktionsbeskrivelse for assisterende plejehjemsledere i Aalborg Kommune kan rekvireres ved kontakt til Camilla Holmgreen Madsen, chefsekretær på tlf.: 25 20 34 86. 

• Der gennemføres samtalerunder; 
  1. samtale er den 12/11-25
• Du starter som assisterende leder på Gug Plejehjem den 1/1-2026 
• Ansøgningsfrist er 31/10-2025.

Løn og ansættelsesvilkår

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere