Ønsker du at understøtte mennesker til at øge sin trivsel og derigennem skabe en forandring i forhold til et uhensigtsmæssigt brug af rusmidler?

Rusmiddelcenter Nyborg søger en erfaren alkoholbehandler til fastansættelse. Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Hvem er vi?
Huset rummer et fagligt velfungerende team, der alle arbejder med en recovery orienteret rehabiliterende tilgang. Teamet består af en administrativ medarbejder, pædagoger, socialrådgivere, ergoterapeut, sygeplejersker, opsøgende medarbejdere og en fast tilknyttet lægekonsulent.

Vi tilbyder ambulant behandling for alkohol- og stofbehandling, herunder samarbejde, råd og vejledning til pårørende, interne- og eksterne samarbejdspartnere.

Arbejdsopgaver:

• Udredning og behandling af borgere jf. Servicelovens § 141. Dette individuelt eller i mindre grupper. Vi er godkendt til at yde behandling til unge fra 15 år. Du skal forvente at yde behandling for både unge, voksne og pårørende. Da vi er et mindre sted, skal du skal også være indstillet på at arbejde med borgere med stofproblematik, dette ift. servicelovens § 101 samt 142.
• Medansvar ift. husets drift – dvs. telefonpasning, medicinudlevering, ad hoc samtaler med andres borgere under ferier og sygdom.
• Koordinerende funktion bl.a. i samarbejde med interne, såvel som eksterne, samarbejdspartnere. Deltagelse i udviklings- og projektarbejde.
• Myndighedsudøvelse jf. Servicelovens § 101 samt journalisering og dokumentation.
• Undervise samarbejdspartnere.

Hvad forventer vi af vores kommende kollega?

• At du har relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse, og har erfaring med behandling af mennesker med en afhængighed af rusmidler.
• Du evner at skabe gode relationer og arbejdsalliance, både med borgere, kollegaer og samarbejdspartnere.
• At du kan prioritere og navigere i komplekse problemstillinger.
• At du er fagligt nysgerrig, motiveres af udvikling og kan være fleksibel i, at arbejdsopgaverne følger borgernes behov.
• At du er tydelig og anerkendende i din kommunikation – både på skrift og i tale.
• At du deler gavmildt ud af dine refleksioner over din egen praksis, men du lytter også nysgerrigt til dine kollegaers perspektiver og er villig til at sadle om, hvis en opgave kræver det af dig.
• At det gode arbejdsmiljø er af stor betydning for dig, og da du er holdspiller af natur, gør du hver dag, hvad du kan for at fremme samarbejde og dialog på din arbejdsplads.

Rusmiddelcenter Nyborg tilbyder:

• En arbejdsplads, hvor vores tilgang til borgerne er respektfuld, imødekommende og inddragende.
• Et hus med høj faglighed, hvor du bliver udfordret på dine faglige og personlige kompetencer.
• Et tværfagligt team med rig mulighed for faglig sparring, stor indflydelse på opgaveløsningen og psykologisk tryghed. Vi modtager ekstern supervision.
• En arbejdsplads med sjove kollegaer, højt til loftet og en positiv tilgang i en omskiftelig og til tider travl hverdag.

Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse. Det gøres opmærksom på, at straffeattest skal forevises inden ansættelse. 

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Karin Stengade på tlf. 2443 7344 eller alkoholbehandler Susanne Edlefsen på tlf. 2348 7639.

Ansøgningsfrist 9. september 2025 
Samtaler forventes afholdt 16. september 2025
Tiltrædelse 1. november 2025

Adresse på arbejdssted: Vestergade 11-13, 5800 Nyborg.

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.