Vittenbergskolen er en mangfoldig skole med dejlige børn. Skolen har stort fokus på fællesskaber, læring og trivsel. 

Vi er optaget af at børnenes skolegang og fritidsliv skal medvirke til at give dem dannelse, handlekompetencer og viden, som de kan anvende i de fællesskaber, de hver dag er en del af og som vores samfund bygger på.   

Skolens børnesyn er: 

• Børn gør det bedste, de kan 
• Adfærd er invitationer 
• Sprog skaber virkelighed 
• Fællesskab for alle 

Visionen for Vittenbergskolen er en skole, hvor alle børn oplever sig som en del af fællesskabet, mestre at gå i skole og følger deres egen læringskurve. Skolen skal være båret af relationer med medmenneskeligt overskud.

Missionen for Vittenbergskolen er at skabe en inkluderende og tryg skole, hvor elevernes stemmer høres og inddrages. En skole fyldt med læring og deltagelsesmuligheder for alle elever.

Vittenbergskolen i Ribe er en 2-3 sporet skole fra 0.-9. årgang, der har ca. 450 elever og ca. 40 lærere og pædagoger i almen delen. Derudover har skolen også specialklasser og et specialcenter, samt en afdeling Linje S i Bramming. Skolens SFO er har egne lokaler og pt .knap 100 børn tilknyttet. Pædagogerne er både en del af indskolingen og SFO.

Vittenbergskolen /SFO er placeret i udkanten af Ribe by, hvor der er rige muligheder for at anvende Ribe og omegns kultur og natur. 

Det bliver din opgave i samarbejde med den anden afdelingsleder af almen at skabe fælles, pædagogisk retning ud fra skolens børnesyn, samt arbejde med skolens udvikling af fællesskaber, børns læring og trivsel.

Vi har ambitiøse og passioneret medarbejdere, der hver dag gør sig umage for at skabe trivsel og læring for skolens børn og unge.

 Det vil være en fordel med erfaring fra skole og fritidsområdet. Du vil i samarbejde med skolens pædagoger nytænke og videreudvikle skolens SFO. Vores drøm er, at flere af skolens børn vælger at benytte vores SFO.

Som afdelingsleder skal du ligeledes indgå i et ledelsesteam med skolelederen og 6 afdelingsledere under Vittenbergskolens respektive afdelinger.

Det er afdelingsledernes opgave at skabe fælles, pædagogisk retning i arbejdet med skolens udvikling og børns læring og trivsel.

• Medskaber af Børn & Kulturs strategiske retning
• Sætte og fastholde den pædagogiske retning
• Sikrer stabil drift af organisationen
• Skabe fælles retning for det pædagogiske arbejde gennem klare forventninger, tydelige værdier og fælles mål
• Strategisk ledelse
• Tæt samarbejde med forældre, PPR og øvrige samarbejdspartnere
• Deltager aktivt i samspillet med lokalområdet 

Som afdelingsleder på Vittenbergskolen forventer vi at:

• Du er selvstændig og proaktiv med naturlig gennemslagskraft 
• Du er pædagogisk velfunderet og drevet af at udvikle med børnene i centrum 
• Du har interesse for, viden om og/eller erfaring med specialpædagogiske tilgange for at skabe deltagelsesmuligheder for alle vores fantastiske elever.
• Du kan arbejde helhjertet med afsæt i skolens værdier og mindset. 
• Du kan li’ at gå i front og skabe resultater sammen med andre 
• Du er dygtig til at kommunikere, arbejde systematisk og skabe overblik 
• Du formår at være målrettet og samtidig lyttende og inddragende 
• Du er nærværende og engageret, og dine medarbejdere har tillid til dig 
• Du er ordentlig, rettidig og omhyggelig 
• Du er rolig og kan bevare overblikket, når der er mange bolde i luften 
• Du er bevidst om din rolle, dialogsøgende og har let til smil 
• Du kender skoleområdet godt og har måske allerede erfaringer med ledelse og fritidsområdet.
• Hvis du ikke allerede har relevant lederuddannelse, er du parat til dette 

Dine personlige kompetencer:

• Du har let til smil og humor
• Du er proaktiv og opsøgende på viden.
• Du er energisk, initiativrig og nysgerrig.
• Du er grundig, systematisk, struktureret og kvalitetsbevidst.
• Du er lyttende og har gode samarbejdsevner.
• Du er reflekteret, robust og rolig.
• Du behandler andre med respekt og ordentlighed samt virker tryghedsskabende på de mennesker, der er omkring dig.
• Du er god til at fornemme afdelingens behov.
• Du møder mennesker med empati og professionalisme.

Vi tilbyder:

• Et spændende job med høj grad af selvstændighed
• Varierede og udfordrende arbejdsopgaver der deles med nærmeste leder samt øvrige afdelingsledere
• Et godt arbejdsmiljø præget af ordentlighed og en høj grad af tillid
• Et stærkt fællesskab og et tæt TRIO-samarbejde
• Et dedikeret og ambitiøst personale
• En engageret forældregruppe og bestyrelse, som bakker op og støtter ledelsen

Vil du vide mere:
Er du velkommen til at kontakte skoleleder Pernille Fast tlf. 21 53 40 04 eller afdelingsleder for almen Anna Kirstine Villadsen tlf. 23 60 85 09

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
10. september 2025

Første samtale afholdes 15. september 2025.

Der vil blive benyttet test inden anden samtale.

Anden samtale afholdes 23. september 2025.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.