Afdelingsleder til Vallensbæk Skole
Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
fuldtid
Afdelingsleder til Vallensbæk Skole
Er du Vallensbæk Skoles nye afdelingsleder for 5.-9. årgang?
Brænder du for pædagogisk ledelse og stærke fællesskaber? Er du nysgerrig på, hvad der kendetegner god undervisning – og hvordan vi sammen kan udvikle den?
Vi søger en afdelingsleder for 5. til 9. årgang, som bliver en vigtig medspiller i ledelsesteamet og bidrager aktivt til den fortsatte udvikling af vores fællesskaber og læringsmiljøer. For den rette kandidat kan stillingen indeholde en souscheffunktion.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er en energisk og relationsorienteret leder, som elsker at være tæt på både elever og medarbejdere. Du er ikke bange for at gå forrest, og du ser humor som en naturlig del af hverdagen – for hos os er der plads til både grin og seriøse samtaler. Du har en lærerbaggrund og måske allerede lidt ledelseserfaring i bagagen. Du er optaget af god undervisning, udvikling af undervisningskvalitet og børns trivsel – og du har en anerkendende og tydelig tilgang til samarbejdet med medarbejdere, elever og forældre. Du trives i det tætte samarbejde med kolleger, og du har mod på at tage ansvar – både selvstændigt og i samspil med ledelsesteamet.
Du bringer overblik og struktur ind i hverdagen og har blik for både detaljer og de lange linjer. Du kommunikerer klart og naturligt og har mod på at lede forandringer. Indgår du i stillingen som souschef, vil du fungere som stedfortræder for skolelederen og have medansvar for både den daglige drift og den overordnede udvikling af skolen.
Om stillingen
Du får ansvar for den daglige ledelse af 5.-9. årgang, herunder personaleledelse, elevsager og forældresamarbejde. Du skal i samarbejde med resten af ledelsesteamet sikre, at undervisning og pædagogisk praksis udvikles og hænger sammen på tværs af skolen. Du får også opgaver med planlægning, skemalægning, prøveafvikling og samarbejde med eksterne partnere.
Vallensbæk Skole er i gang med en udvidelse fra 2 til 3 spor. Det er en spændende tid, hvor vi samtidig er optagede af, hvordan vi vokser med omtanke – og bevarer det, der kendetegner os som en mindre skole med stærke relationer og nærhed. Udviklingen af inspirerende og tidssvarende undervisningsmiljøer er et vigtigt fokusområde i forbindelse med udvidelsen.
Du bliver en del af et ledelsesteam bestående af en leder for SFO og 0.-4. årgang, en leder for gruppeordningen, en administrativ leder og en skoleleder.
Hvad kan vi tilbyde?
Vi er en lille skole med store ambitioner! Vallensbæk Skole er kendt for sin nærhed og sit stærke sammenhold. Vi kender hinanden – både børn, medarbejdere og ledelse – og vi tror på, at relationer er kernen i trivsel og læring. Hos os er der plads til udvikling og nytænkning, og vi værdsætter fleksibilitet og balance mellem arbejde og fritid. Du får mulighed for at tilrettelægge din arbejdsdag med fleksibilitet – selvfølgelig med udgangspunkt i opgaverne og skolens behov, så der er plads til både faglighed og balance i privatlivet.
Og hvad med Vallensbæk Kommune?
Vallensbæk Kommune er en mindre kommune, hvor der er korte afstande og hurtige beslutningsgange – det betyder, at vi kan få ting til at ske! Vi arbejder tæt sammen på tværs af skoler og vi prioriterer trivsel som en afgørende faktor for både børn og medarbejdere.
Lyder det som noget for dig?
Hvis du kan se dig selv i spidsen for 5.-9. årgang, hvor du gør en forskel for børn, samtidig med at du bliver en del af et velfungerende og socialt ledelsesteam med god humor og tæt samarbejde – og får dygtige og engagerede medarbejdere som medspillere – så er Vallensbæk Skole det rette sted for dig!
Vi glæder os til at høre fra dig – og hvem ved, måske er det lige dig, vi har manglet i vores team.
Yderligere oplysninger:
Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Vi ser gerne, at du kontakter os til en indledende snak og evt. en rundvisning inden ansøgningsfristen. Du kan kontakte skoleleder Emil Køhler på tlf. 51 54 60 40 eller ebk@vallensbaek.dk for yderligere oplysninger om stillingen og aftale om dit besøg.
Ansøgningsfrist: 16. juni 2025, kl. 12.00
1. samtalerunde: 19. juni 2025
2. samtalerunde: 24. juni 2025
Mellem samtalerne gennemføres test og personlig feedbacksamtale.
Læs mere om skolen her: Vallensbæk Skole
Se kommunens medarbejder- og ledelsesgrundlag her: Medarbejder- og ledelsesgrundlag
Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.
Brænder du for pædagogisk ledelse og stærke fællesskaber? Er du nysgerrig på, hvad der kendetegner god undervisning – og hvordan vi sammen kan udvikle den?
Vi søger en afdelingsleder for 5. til 9. årgang, som bliver en vigtig medspiller i ledelsesteamet og bidrager aktivt til den fortsatte udvikling af vores fællesskaber og læringsmiljøer. For den rette kandidat kan stillingen indeholde en souscheffunktion.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er en energisk og relationsorienteret leder, som elsker at være tæt på både elever og medarbejdere. Du er ikke bange for at gå forrest, og du ser humor som en naturlig del af hverdagen – for hos os er der plads til både grin og seriøse samtaler. Du har en lærerbaggrund og måske allerede lidt ledelseserfaring i bagagen. Du er optaget af god undervisning, udvikling af undervisningskvalitet og børns trivsel – og du har en anerkendende og tydelig tilgang til samarbejdet med medarbejdere, elever og forældre. Du trives i det tætte samarbejde med kolleger, og du har mod på at tage ansvar – både selvstændigt og i samspil med ledelsesteamet.
Du bringer overblik og struktur ind i hverdagen og har blik for både detaljer og de lange linjer. Du kommunikerer klart og naturligt og har mod på at lede forandringer. Indgår du i stillingen som souschef, vil du fungere som stedfortræder for skolelederen og have medansvar for både den daglige drift og den overordnede udvikling af skolen.
Om stillingen
Du får ansvar for den daglige ledelse af 5.-9. årgang, herunder personaleledelse, elevsager og forældresamarbejde. Du skal i samarbejde med resten af ledelsesteamet sikre, at undervisning og pædagogisk praksis udvikles og hænger sammen på tværs af skolen. Du får også opgaver med planlægning, skemalægning, prøveafvikling og samarbejde med eksterne partnere.
Vallensbæk Skole er i gang med en udvidelse fra 2 til 3 spor. Det er en spændende tid, hvor vi samtidig er optagede af, hvordan vi vokser med omtanke – og bevarer det, der kendetegner os som en mindre skole med stærke relationer og nærhed. Udviklingen af inspirerende og tidssvarende undervisningsmiljøer er et vigtigt fokusområde i forbindelse med udvidelsen.
Du bliver en del af et ledelsesteam bestående af en leder for SFO og 0.-4. årgang, en leder for gruppeordningen, en administrativ leder og en skoleleder.
Hvad kan vi tilbyde?
Vi er en lille skole med store ambitioner! Vallensbæk Skole er kendt for sin nærhed og sit stærke sammenhold. Vi kender hinanden – både børn, medarbejdere og ledelse – og vi tror på, at relationer er kernen i trivsel og læring. Hos os er der plads til udvikling og nytænkning, og vi værdsætter fleksibilitet og balance mellem arbejde og fritid. Du får mulighed for at tilrettelægge din arbejdsdag med fleksibilitet – selvfølgelig med udgangspunkt i opgaverne og skolens behov, så der er plads til både faglighed og balance i privatlivet.
Og hvad med Vallensbæk Kommune?
Vallensbæk Kommune er en mindre kommune, hvor der er korte afstande og hurtige beslutningsgange – det betyder, at vi kan få ting til at ske! Vi arbejder tæt sammen på tværs af skoler og vi prioriterer trivsel som en afgørende faktor for både børn og medarbejdere.
Lyder det som noget for dig?
Hvis du kan se dig selv i spidsen for 5.-9. årgang, hvor du gør en forskel for børn, samtidig med at du bliver en del af et velfungerende og socialt ledelsesteam med god humor og tæt samarbejde – og får dygtige og engagerede medarbejdere som medspillere – så er Vallensbæk Skole det rette sted for dig!
Vi glæder os til at høre fra dig – og hvem ved, måske er det lige dig, vi har manglet i vores team.
Yderligere oplysninger:
Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Vi ser gerne, at du kontakter os til en indledende snak og evt. en rundvisning inden ansøgningsfristen. Du kan kontakte skoleleder Emil Køhler på tlf. 51 54 60 40 eller ebk@vallensbaek.dk for yderligere oplysninger om stillingen og aftale om dit besøg.
Ansøgningsfrist: 16. juni 2025, kl. 12.00
1. samtalerunde: 19. juni 2025
2. samtalerunde: 24. juni 2025
Mellem samtalerne gennemføres test og personlig feedbacksamtale.
Læs mere om skolen her: Vallensbæk Skole
Se kommunens medarbejder- og ledelsesgrundlag her: Medarbejder- og ledelsesgrundlag
Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.