Brænder du for at sikre helhedspleje og rehabiliterende indsatser i samspil med borgerne. Så er der lige nu en unik jobåbning som leder af en tværfaglig personalegruppe bestående af sygeplejersker, fysioterapeuter og ergoterapeuter. Gennem dagligt tværfagligt samarbejde med kolleger i Roskilde Kommunens miniteams samarbejder alle faggrupper om at levere en helhedsorienteret indsats. Om os: Vi arbejder målrettet og vores indsatser er med udgangspunkt i helhedspleje, tidlig opsporing og en rehabiliterende tilgang. Vi leverer sygepleje og træningsindsatser både hos borgere tilknyttet miniteams og ligeledes borgere med særskilte behov og uden tilknytning til miniteams.
Vi er i gang med at udvikle og implementere ældrelov, og her ud over ser vi frem mod en sundhedsreform i 2027. Du vil som afdelingsleder spille en afgørende rolle i succesfuldt at lede dit team igennem disse forandringer.
Om jobbet: Som afdelingsleder vil du, udover at lede den tværfaglig personalegruppe som består af ca. 20 medarbejdere, skulle indgå i et tæt og fagligt samarbejde med hjemme- og Sygeplejens øvrige afdelingsledere.
Din gruppe skal sammen med dig have sit fysiske fremmøde på Dronning Margrethes vej 28, 4000 Roskilde, hvor der foruden din gruppe, også sidder 6 hjemmeplejegrupper. Din gruppe skal sammen med dig særligt samarbejde med disse hjemmeplejegrupper samt med en hjemmeplejegruppe der sidder i Jyllinge.
Du vil, foruden de afd. ledere som du skal samarbejde med på Dronning Margrethes vej, her ud over blive en del af et stærkt afd. lederteam, som består af i alt 6 afd. ledere, og som leder de to øvrige sygeplejerske/fysioterapeut og ergoterapeutgrupper som har til huse på Astersvej 9, kommunens 4 sygeplejeklinikker, 3 hjemmeplejegrupper, den virtuelle enhed samt Fælles Nat.
Om dig: - Du har en sundhedsfaglig baggrund og erfaring med ledelse af sygeplejersker, fysioterapeuter og ergoterapeuter samt tværfagligt samarbejde med social- og sundhedsassistenter og hjælpere.
- Du har erfaring med at lede i opstarten af nye teams og trives med at sætte retning og skabe resultater i en ny organisatorisk ramme.
- Du har stor interesse i at arbejde med helhedspleje, hverdagsrehabilitering og tværfagligt samarbejde på tværs af forskellige faggrupper og afdelingsledere.
- Du er engageret i at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor høj faglighed og trivsel er i centrum, og hvor relationer og daglig faglig dialog vægtes højt.
- Du mestrer faciliterende ledelse og du understøtter faglig frisættelse med afsæt i grundig forståelse for dine medarbejderes kompetencer.
Vi tilbyder: - En arbejdsplads, der prioriterer samskabt styring og høj faglighed.
- Et engageret ledelsesteam, der arbejder tæt sammen om at skabe de bedste rammer for trivsel og udvikling for både medarbejdere og borgere.
- Et arbejdsmiljø, hvor tillid, dialog og læring er fundamentet for den daglige ledelse.
- Fleksibilitet og gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
- Løn og vilkår efter gældende overenskomst.
Praktiske oplysninger Stillingen er på fuld tid. Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfristen er den 30. september kl. 12. Der vil afholdes løbende samtaler. Ved ansættelse vil der blive indhentet straffeattest.
For nærmere oplysning er du velkommen til at kontakte Distriktsleder Hanne Rønn på 30841470 eller på mail; hannero@roskilde.dk.
Læs om vores ledelsesgrundlag og personalepolitik her:
Ledelsesgrundlag og personalepolitik Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV!